Супруги, без подтвержденного дохода – как долго они могут получать пособие на детей до 18 лет?

Здравствуйте. Выстроены состоять в ЦЗН или быть трудоустроенной, по-другому откажут.

Вам откажут, т.к. у вас нет официального дохода. Встаньте на учет в ЦЗ, оформитесь по уходу за родственником старше 80 лет, самозанятой. Тогда будете иметь право на пособие. Но сначала оцените ваш совокупный доход семьи. Если супруг получает хорошую зарплату - тоже могут отказать. Еще имущественную нуждаемость: автомобили, квартиры, земельные участки и т.д.

Меня интересует пункт, прописанный в законе об уважительных причинах для отсутствия дохода: уход за детьми до 18 лет в многодетной семье одного из родителей.

Заниматься еще чем помимо детей и хозяйства физически не возможно, для чего тогда вставать в ЦЗ. Оформлять уход за пожелыми родственниками нет возможности, просто нет таковых.

Нет. за полгода не вернут.

Здравствуйте, уважаемая Мера

Конечно же можно обратиться в суд за выдачей приказа, но главное какая сумма долга

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Естественно, можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании долга по расписке. Исковое заявление необходимо составить с учетом требований статьи 131-132 ГПК РФ.

Добрый день! Конечно можете, обращаетесь к мировым судьям и в заявлении описываете суть требований. К заявлению прилагаете все доказательства. Удачи вам!

Здравствуйте. Можно обратиться с распиской но случае если должны отменить судебный приказ вам придется обращаться заново в суд но уже с исковым заявлением.

Здравствуйте. Да можно обратиться в суд для выдачи приказа на основании расписки. Однако в некоторых регионах отказывают и просят подать в порядке искового производства.

Доброго времени суток! Можно конечно, но лучше обращаться сразу с исковым заявлением, поскольку судебный приказ легко отменить, тогда придется вновь обращаться, всего хорошего!

Да, долговая расписка - это простая письменная форма сделки, а это значит, что согласно статье 122 ГПК РФ вы вправе обратиться в мировой суд с заявлением о вынесении судебного приказа. Сумма не имеет значения.

Если ваша жена работает то работодатель платит 50 руб в месяц. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет, на основании Указа Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Нет. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

Вы переадресуйте этот вопрос мужу.

Пока от него органы социальной защиты не получат справку о доходах, никакого пособия оформляться не будет.

Здравствуйте Нет если он выйдет на работу то декретные он получать уже не будет Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Здравствуйте. Отец ребенка может написать заявление о переводе на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком (например на 0,9 ставки). Зарплата будет пропорционально отработанному времени.

За информацией по программе "Молодая семья" обратитесь в органы местного самоуправления.

Добрый день. Слетели как? Он сам заполнял декларации, сам предоставлял, ставил подписи? Прокуратура уже представление внесла на начальника ОМВД? Служебная проверка назначена?

Если на детей с стороны нового мужа не оформлено опекунство или усыновление. То можете. После оформления опекунства лишь некоторые. Если усыновил. То уже нет.

алименты на содержание детей

Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации да можете.

Имеет ли право сотрудник имеющий ребенка до 1,5 лет получать пособие по уходу за ребенком и работать 0,5 ставки.

---Здравствуйте, имеет полное право. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте. Да имеет такое право, но только на условиях неполного рабочего времени. Согласно ст 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Федеральным законом предусмотрено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет.

Здравствуйте! Да, Вы можете оформить отпуск на ваших родственников, осуществляющих уход за ребенком, н-р супруга, родителей, а свой отпуск по уходу прервать.Для этого они должны не работать или работать неполный рабочий день.

Да, правомерно, у сожалению для Вас.

Да, может. Такая практика существует. Но будет только 1200 руб.

Ничего и не сделаете, пока муж официально не трудоустроиться.

И может ли она получить его накопительную с пенсионного фонда. Ему было 41 год, до пенсии не дожил.

Добрый день! Накопительную может получить, а вот пенсию по потере кормильца конечно нет - она совершеннолетняя и не имеет правового значения наличие детей и отсутствие мужа.

Можете на неполный рабочий день с сохранением пособия.

ст. 256 ТК РФ.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.