Проблемы с выплатой зарплаты - нелегальное удержание денег за недостачу в отсутствие сотрудника на ревизии и без комиссии
Работала в магазине, приехал ревизор проводить ревизию 30 числа, я с 01.06 по 14.06 ушла в отпускна, на ревизии я не присутствовала, Акты ни какие не подписывала. В ревизии выявлена недостача. Ревизию проводил один ревизор без комиссии и ни одного продавца на момент ревизии тоже не было. Магазин работал в обычном режиме, т.е. ревизор и ревизию проводила и продовала товар в это время. Пришла зарплата и с зарплаты высчитали недостачу со всех трёх продавцов. Подписан договор о полной материальной ответственности, устроена была не официально. 06.06 написала заявление на увольнение с 15 числа. Законно ли удержали зарплату и если нет то какой аргумент и какие статьи можно предъявить начальнику для доказательства не законности.?
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущербаущерба (ст 248 тк рф).
Спросить
Все удержание из вашей заработной платы могут проводиться только с вашего письменного согласия О чём говорит глава 39 трудового кодекса Российской Федерации вы давайте жалобу в прокуратуру и в гит
Спросить
Возможно из зарплаты была удержана премия, которые выплачивается на усмотрение работодателя. В иных случаях удержание незаконно, вполне можете заявить самоуправство
Спросить
Приставы направили на работу 3 постановления об удержания с зп 25 проц через неделю 40 через неделю 50 что делать меня не уведомляли по каждому вновь принятом не было пост об отмене теперь что мне 115 проц удержания и как вообще это возможно меня просят уволиться и решать свои проблемы.
Я работаю в частном магазине. Хозяин заставляет меня торговать палёной водкой (вином и коньяком) из под прилавка. Я отказалась. На что он пригрозил лишить зарплаты и устроить мне при ревизии недостачу (ключи от магазина у него есть). (Работаю без оформления)
Кто может обратиться в прокуратуру, если брата не увольняют по истечению срока контракта. И можно ли сразу в две писать писать жалобу. В местную и в главную г. Москвы?
В прокуратуру может обратиться любой гражданин.
Обращения можно направлять в несколько прокуратур - территориальную и военную, в Главную военную и в Генеральную прокуратуру РФ в Москву.
Если брат выдаст вам доверенность, то вы вдвоем по двум вашим жалобам в несколько инстанций сможете быстрее решить вопрос.
Спросить
Магазин самообслуживание, в селе, он государственный. Проработали 4,5 месяца выявили при ревизии недостачу, крупную. Работали на совесть.
Если Вы продавец-кассир или просто продавец, то каким образом Вы "работали на совесть" 4.5 месяца, если ежедневно смены сдаются и принимаются? Если не согласны с ревизией, то обжалуйте результаты ревизии в судебном порядке.
Спросить
Моя девушка работает в почте России оператором связи.. у них насчитали при ревизии недостачу товара на 12 тр рублей. Заставляют оплатить всех по 3 тысячи либо вычтут с зарплаты.. какой вариант выбирать лучше?
Она является материально отвецтвенным лицом по договоруююю.
Я работаю продавцом, увольняюсь с этой работы 31 января. Но инвентаризацию почему-то проведут только 2-3 февраля, я же 1-го числа уже должна выйти на новую работу.
Обязана ли я присутствовать на ревизии и может ли работодатель, выявив при ревизии недостачу, часть её отнести на меня? Или же меня при увольнении он обязан полностью рассчитать, без учётов ревизии?
Вы не обязаны после увольнения присутствовать на ревизии. Обязаны выдать полный расчет в день увольнения.
ст. 140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЯ работаю в магазине продавцом уже третий год в июне 2015 года ушла в декрет. По семейным обстоятельствам в январе 2016 года вышла на работу. Нас работает 3 продавца и один кассир. Двое уволилось. Ревизию проводили в 2015 году перед моим уходом в декрет. Сейчас когда я вышла начала пересчет товара есть много недостачи. Если не подавать руководству данные, а ждать ревизии до мая. То могут ли с меня за эти месяцы с января по май вычесть недостачу ревизии.
Здравствуйте, да могут повесить на Вас недостачу, об этом лучше сказать работодателю
СпроситьУ меня такой вопрос. Отработала 3 недели без выходных. Зарплату выдают у нас так неделю отработала, через неделю получаю зарплату за смену (7 дней). Так вот отработала, делаю ревизию, недостача почти 50000 рублей. На моих выходных мне отдают часть зарплаты за 1-неделю (3000 рублей с капейками. Остатки зарплаты не вижу, так как высчитывают судебные приставы. Но мне должны ещё выплатить за две недели. Зарплата за неделю 12600 руб. 25200 руб. Нет. Понятное дело, что если недостача, директор может часть зарплаты удерживать. Да и вообще я не верю, что может быть такая недостача. Скорее всего это может быть ошибка в документах. Директор обещал месяц назад разобраться. Но так и не какой реакции. Я хочу уволиться, без отработки.
Могут удерживать не более оклада по приказу в счет недостачи, при наличии договора о материальной ответственности. Все остальное только в судебном порядке. Без отработки решайте с руководством.
Спросить
Пишите заявление на увольнение и,если не верите в недостачу, а считаете, что вас обманывают, напишите заявление в прокуратуру, просите провести проверку и разобраться, иначе так и не увидите свою зарплату.
Спросить
Здравствуйте. Если вы считаете что нарушены ваши права как работника - обращайтесь в трудовую инспекцию. Если думаете что имеется нарушения как таковые - можете еще в прокуратуру обратиться.
Спросить
Елена, здравствуйте.
У Вас есть конечно право на увольнение, достаточно написать заявление и отдать работодателю под роспись.
----------
В случае нарушения Ваших трудовых прав, рекомендую Вам обратиться в инспекцию по труду.
С уважением
СпроситьВ 2008 году стал поручителем по кредиту. Кредит был выдан с удержанием комиссии за открытие ссудного счета, и с ежемесячным удержанием комиссии за ведение ссудного счета. В 2009 году в связи с просрочкой платежа было заключено дополнительное соглашение о реструктуризации задолженности и изменении условий кредита с 17% до 25% годовых.
В 2011 году заемщик перестал платить и в 2013 году банк обратился в суд. В конце 2015 года суд принял решение в пользу истца на основании расчетов задолженности, основанных на суммах кредита, включая незаконные списания за открытие и ведение ссудного счета.
Вопросы:-возможно ли подать апелляцию на решение суда, основываясь на том факте, что суд принял во внимание и вынес решение на основании неверного расчета задолженности?-возможно ли просить суд обязать истца предоставить новый расчет задолженности, без учета незаконно списанных сумм?-возможно ли на основании нового расчета просить суд признать недействительным соглашение о реструктуризации, т.к. указанные в нем данные о задолженности неверны?
если сроки обжалования не прошли (1 мес со дня вынесения решения) то возможно написания апелляционной жалобы...
СпроситьКак правильно составить приказ на удержание некой суммы из зарплаты сотрудника. По его вине были сделаны недоработки на объекте, что привело к задержке по срокам выполнения работ и закупке дополнительных материалов. Заказчик выразил свое недовольство. Это, если вкратце.
Список случаев, по которым возможно удержать задолженность перед организацией из зарплаты работника по ст. 137 ТК РФ, является закрытым (определение ВС РФ от 28.10.2010 № 18-В 10-16). Во всех перечисленных ситуациях издается приказ об удержании из заработной платы. В течение месяца компания может вернуть обнаруженный долг. Для этого требуется получить у работника письменное согласие на удержание из зарплаты. Если месяц для возврата денег пропущен или работник против условий удержания, придется обращаться в суд.
СпроситьВ организации есть исполнительный лист на сотрудника, удерживается сумма в размере 50%от зп, при отправке реестра по зп в банк на выплату, не была указана сумма удержания. Банк со своей стороны удержал некую сумму от поступивших денежных средств на карту сотрудника, и естественно организация удержал со своей стороны сумму по исполнительной листу. Получается, что произошло двойное удержание. Кто виноват и какое наказание предусмотрено?
Добрый вечер! Пристав направляет постановление на розыск счетов находящихся в банке в обеспечительных целях, при этом банк не разбирается о происхождении денежных средств и перечисляет в УФССП, если эти денежные средства являются доходом, то можно возвратить незаконно взысканные д\с, также направляется постановление о взыскании 50 % с дохода должника. За подробной консультацией Вы можете обратиться в личном сообщении.
СпроситьВ магазине парфюмерии вычитают из зарплаты недостачу по ревизии, по верхней стоимости товара (по которой продают) а не по закупочной, которая в 10 раз меньше. Скажите пожалуйста это законно?
Здравствуйте.
Должен быть заключён договор о материальной ответственности и доказана вина сотрудника.
Спросить
Уважаемый Дмитрий г. Екатеринбург!
В данном случае товар должен отпускаться на торговую точку по Расходной накладной в которой указывается розничная стоимость товара.
При этом, при взыскании недостачи товара в Акте инвентаризации товара должна быть указана розничная цена товара указанная в Расходной накладной.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 09. 09. 2019 г.
Спросить
Имеет ли право работодатель удержать у меня из зарплаты недосдачу по итогом ревизии при этом я материально ответственное лицо.
При проведении инвентаризации, была выявлена недостача на сумму более 500 000.
Главный директор, сказал что с каждого сотрудника будет удержана сумма в размере 3000 тысяч рублей.
Никаких документов, на полную, или частичную матерьяльную ответственность я не подписывал.
Так же, никих документов о проведении инвентаризации не было представлено
Как поступить в данной ситуации, я категорически отказываюсь платить, на что главный директор пригрозил увольнением.
Напишите заявление в полицию или даже два - о преступлениях - 1) О якобы имевшейся краже на 500 000 2) о вымогательстве со стороны директора.
Спросить
Если договора о материальной ответственности с вами не заключен, платить вы можете только добровольно. В принудительном порядке взыскать могут только через суд.
Вопрос о дальнейшей работе в организации тоже может возникнуть, но тут все зависит от вас. Дадите повод или нет. Выдержите пресинг или нет.
Успехов и терпения.
Спросить
Не платите. Пусть увольняет, если сможет, но только не подписывайте "по собственному". Срок оспаривания увольнения в суде - месяц.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель действует незаконно. Должна быть установлена Ваша вина, как минимум, а работодатель может взыскать с Вас только прямой действительный ущерб при этом. И удерживать из заработной платы может не более 20%.
СпроситьИмеет ли право работодатель повешать недостачу ревизии (не официальной на которой даже я не присутствовал) на меня одного?
Имеет ли право работодатель повешать недостачу ревизии (не официальной на которой даже я не присутствовал) на меня одного???
Здравствуйте. Скорее всего нет. Надо разбираться с документами, чтобы точно ответить. Прав ли работодатель.
СпроситьУ меня такой вопрос. Работаю в магазине продуктов. Работает 2 продавца. Прошла ревизия выявили недостачу Ревизия не проводилась 10 месяцев. Должна ли я платить недостачу.
Здравствуйте. Если Вы работаете вдвоем, значит у Вас должен быть договор о коллективной материальной ответственности, в соответствии с которым Вы и несете материальную ответственность.
СпроситьМожет ли работадатель вычесть из зарплаты недостачу без ревизии. Я на испытательном сроке. Договор о мат. Ответственности подписан.
Скажите пожалуйста я была устроена по договору с августа месяца по ноябрь того года. В октябре того года делали ревизию и получилась недостача. Я подписала бумагу что обязуюсь платить с зп половину и платить недостачу. На данный момент я числюсь там неофициально. Если я увольняюсь имеет ли он право удержать с моей зп недостачу, так как я уже официально не числюсь? И выплатит ли он мне зп.?
Мне никто не отвечает и по Сути не решает: можно мне просить Официальные Запросы Адвокатов и Штрафные Санкции по Фактам нарушений Декларации ПЧ? В т.ч.-Международные Комиссии-Ревизии?
Ганц, так и не понятно, что Вы же собственно хотите спросить по приложенной Вами статье.
СпроситьОтработала в магазине меньше месяца, устроена по договору, при принятии магазина проходила ревизия недостач небыло,
в этом месяце была проведена ревизия недостача 30000 меня уволили ссылаясь на то что по правилам компании убирают того кто пришол последним, с заработной платы вычтут сумму в размере 7000 рублей, справедл во ли это?!?
Ни увольнение, ни какие-то там вычеты - это незаконно.
Пишите жалобы в прокуратуру и ГИТ.
С уважением.
Спросить
Вам надо выбрать юриста, разобрать ситуацию, представить фото имеющихся документов, приступить к сотрудничеству. Сопровождение дела возможно удаленно.
Спросить
