Подписать договор о полной материальной ответственности / Трудовое право - 43 советов адвокатов и юристов

Я работаю на складе не первый год (грузчиком-комплектовщиком). В начале марта мне начальник склада принёс договор о (полной индивидуальной материальной ответственности) и настойчиво требует, чтобы я подписал его. Я не хочу его подписывать. Подскажите, что мне делать? Боюсь, что могут уволить. Надеюсь на Ваш ответ.

Муж подписал договор о полной материальной ответственности на работе, бумага составлена вроде бы грамотно (обязанности сторон, реквизиты, печать, подписи) но по ПОСТАНОВЛЕНИЮ от 31 декабря 2002 года N 85 он не входит в список с кем должен заключаться такой договор. По электронной трудовой из Госуслуг его профессия "Оператор станков с ЧПУ". Для лучшего понимания сути профессии: ЧПУ-это числовое программное управление. Эта профессия близка к таким как токарь, фрезеровщик или просто обобщено станочник широкого профиля. Работает на дорогостоящем оборудовании (более 10 миллионов, со слов работодателя). Может я не тот перечень смотрю? И имеет ли юр.силу такой договор? Я бы здесь фото договора прикрепила, но поскольку такой возможности нет могу только в личной переписке всем желающим показать.

При приеме на работу я подписала договор материальной ответственности. После недостачи на крупную сумму руководитель принес на подпись договор о полной коллективной материальной ответственности. Зачем мне подписывать ещё один договор? И что это такое?

Как ответить главному бухгалтеру и обосновать свой отказ подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Работаю на должности лесник. Она очень настойчиво просит подписать договор или предоставить обоснованный отказ.

Я работала зав. складом, по неопознаности подписала договор про полную материальную ответственность, но ревизия была сделана не по всем позициям товара, а только часть, остального по факту я не принимала. Сейчас когда я хочу уволится начальник угрожает, что посадит в тюрьму за недостачу товара в цеху, но не у меня на складе и не хочет подписывать заяву за согласием двух сторон, а хочет уволить меня по собственной инициативе.

Можно ли взыскать недостачу с работника, если: договор о полной материальной ответственности и расписка были подписаны уже после выявления недостачи?

Мне говорят подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца, как мне поступить если я не веду учета товара?

Муж работает оператором-заправщиком на АЗС. Отказался подписать договор о полной коллективной материальной ответственности, т.к.его должность на входит в Перечень Минтруда N85. Ген.директор прислал уведомление о предоставлении мужем объяснения об отказе подписания, ссылаясь на ст.193 Трудового кодекса РФ.При непредоставлении объяснения будет применено дисциплинарное взыскание. Законно ли требование директора?

Правомерны ли действия работодателя требовать от работника по должности бухгалтер, менеджер подписать договор о полной материальной ответственности? И если я все-таки подпишу этот договор - будет ли он иметь юридическую силу?

Спасибо.

Правомерно ли вышестоящей организации заставлять управляющего филиалом подписывать договор о полной материальной ответственности, если есть лица материально ответственные по каждому подразделению внутри филиала.

Могут ли меня обязать подписать Договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Ситуация: работаю в гос. больнице в должности медицинского регистратора, и к описанным в договоре денежным средствам, метериальным ценностям, денежным документам не имею никакого отношения.

Я работаю оператором на заводе нас заставляют подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Станки на которых мы работаем стоят 30 миллионов рублей, а ремонт в среднем 500 т.р. Будем ли мы после подписи полностью оплачивать ремонт? Начало договора: Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества в том числе токарном материальных ценностей и денежных средств а также За ущерб возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам в связи с изложенным обязуется.

Спосибо.

Приветствую Вас! Работаю на предприятии год по Трудовому договору. Оборудование и оснастка дорогое. Недавно сверху пришла бумага Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, начальник требует подписать, в случае не подписания грозить уволить. На сколько Правомочно это и имеет ли право меня уволить начальник? Спасибо заранее.

Скажите пожалуйста, Что грозит работнику перед работодателем подписав, типовой договор: О полной индивидуальной материальной ответственности (Приложение № 2.) Можно ли заключать такой договор на должности, ведущий инженер по техническому обслуживанию и ремонту.

Обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответсвенности задним числом, с момента подписания трудового договора прошло более 3-х лет.

Работаю заведующей школьной библиотекой с 2010 года библиотеку не принимала т.к предшественница умерла сейчас меня заставляет директор подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности что делать?

Я водитель экспедитор! Устроился на работу год назад! Сейчас они хотят что бы я подписал договор о полной индивидуальной материальной ответственности... должен ли я его подписывать? И с какого момента он будет действовать?

Вчера написал заявление об увольнение по собственному желанию. Сегодня просят подписать договор о полной инд. материальной ответственности.

Работаю в ООО 2,5 года по трудовому договору, на днях попросили подписать договор о полной коллективной материальной ответственности. И это после инвентаризации... Могу ли я его не подписывать, и какие мои права?

Работаю в организации на испытательном сроке, при приеме на работу подписал договор о полной материальной ответственности, т.к работаю на складе. Вопрос, законно ли действует организация в том плане что заставили подписать договор о полной материальной ответственности на испытательном сроке работника?

Имеет ли право руководство заставить подписать договор о коллективной (полной) материальной ответсвенности если перечень должностей и работ не соответствуют Постановлению Минтруда от 31.12.2002 г за номером 85. Угрожают если не подпишем, то разорвут трудовой договор (т.е уволят)

Работодатель заставляет подписать договор, т.к. я единственный сотрудник. Касса есть, но деньги все у ген директора, ключей от магазина я тоже нет. могу ли я отказаться подписывать договор о полной материальной ответственности.