Многодетная мать столкнулась с проблемой выхода на работу после декрета

• г. Москва

Скоро оканчивается декрет. Я многодетная мать, дети 8 лет, 5 лет, 3 года. Я хочу выйти на 50% времени, работодатель говорить, что минимум 80%.

Я так понимаю, что это неправомерно? Есть ли какие-то рычаги воздействия? Готова рассмотреть увольнение с компенсацией, но как правильно подойти к этому вопросу?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обжаловать действия руководства компании нужно в гострудинспекцию города Москвы.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Прежде всего-подать заявление с выбранным режимом неполного рабочего времени

Отказать-не имеют права

При возникновении проблем-жалобы в ГИТ и в прокуратуру

Спросить
Пожаловаться

Вышла на работу после декрета, предложили сокращение, потом передумали, так как я мать, не состоящая в браке (перестраховываются). Потом предложили увольнение по соглашению сторон без компенсации, я отказалась. Сказали, что могут сократить рабочий день и соответственно оклад. Законно ли данное действие? За сколько меня должны уведомить? И на сколько могут сократить ставку (например 0,5 или 0,75)?

Можно ли отсрочить выход из декрета после 3-х лет на 3 месяца, т.к выходить на работу после декрета по окончанию 3-х лет, в мае, а сад предоставляют ребенку только в сентябре, сидеть кроме меня с ребенком никто не может, папа кормилец в семье! Что делать.. Подскажите пожалуйста?

У меня двое детей, сейчас я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. На работе сократили мою должность (и человека который работал на моем месте). Скажите пожалуйста при выходе на работу после декрета после достижения ребенка 1,6 лет меня тоже сократят? Заранее спасибо.

После декрета вышла на работу, в магазин в свою должность директора.

Директор которая меня замещала сама готовила к ревизии магазин. После пересдачи на магазине остались большие недостачи, то есть товар в ревизию был посчитан а по факту его не было. Теперь при пересчете групп выявляются недостачи ящиками. Можно ли на предыдущего директора написать заявление? А так же жалобу на организацию которая не проверяла предыдущего директора? Теперь вме недостачи ложпться на мою зарплату, а по факту товар пропал не при мне.

Последний раз я была в отпуске в июле 2009 г., за период с 07.2009 по 07.2010 г. Ушла в декрет в феврале 2010 г. Положен ли мне отпуск после выхода на работу?

Я вышла на работу после декрета после полутора лет офицально, проработав 3 месяца меня отправили в отпуск за свой счёт на две недели т.к майские праздники работы мало, у меня трое детей, двое из них несовершеннолетние и мать одиночка, может ли руководство так поступить?

Как поступить и какие права я имею, если при выходе по окончанию отпуска по уходу за ребенком место в нашем городе с которого я ушла в декретный отпуск отсутствует (произошла реорганизация) спросив у работодателя как будет после выхода из отпуска, он мне рпедложил рабочее место совсем в другом городе, которое мне не подходит так как я проживаю за 200 км к этому городу. Или увольнение по собственному, сокращение не предусмотренно так как они мне предлагают работу, на самом ли делм у меня только эти два выхода?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

До декрета работала в детском саду воспитателем. Вышла на работу после декрета и услышала от знакомых педагогов, что после декрета идет отпуск. Я так поняла декрет тоже работа и после него я имею право на оплачиваемый отпуск. Так ли это?

Была в декрете 3 года с 2017 по 2020, в 2021 вышла на 3 месяца и уволилась, устроилась на новую работу и узнала, что беременная. Как будут рассчитываться выплаты?

Моей дочери исполнилось 1,6 я хотела вернутся на работу на свою должность, но начальница не хочет отдавать мое место работы, и вместо этого зделала график такой что я вынуждена оставаться сидеть дома.

Помогите мне! 28.072020 года я купила симкарту, вставила её в телефон и как обычно занималась своими делами, смотрю через некоторое время смс с номера 900 сбербанк зачисление денег, я перевела их мужу чтобы муж их снял после работы (мне каждый месяц 28 числа приходит пособие на детей). Спустя два дня ко мне приехала полиция и говорят якобы я украла деньги (перевела я 8 тысяч рублей), как оказалось что бывшая владелица симкарты не отвязала мобильный банк, она написала на меня заявление, теперь будет суд,8 тысяч я ей вернула, но она сначала мне говорила чтобы я ей ещё отдавала 8 тысяч рублей за моральный ущерб, потом чалал звонить её муж и требовать с меня 10 тысяч рублей, я им сказала что только после суда я всё буду возмещать, они сказали что пойдут в прокурору писать на меня иск по поводу возмещения морального ущерба. Что мне делать ещё им отдавать деньги или же ждать решение суда? Будет ли мне смягчение если я многодетная мать и нахожусь в декрете?

Как должен оплачиваться отпуск ежегодный после выхода из декрета? (после 3 лет)? Заранее спасибо!

Я мать многодетная мать, мать четверых детей могу ли я отказаться от двоих детей? И платить алименты, но чтоб двоих других детей у меня не отобрали из за отказа?

Я многодетная мать по решению суда мне присудили к взысканию 350 тыс у меня их нет. Приехал представитель от банка и предложил сегодня нам выплатить 140 тыс а остальные деньги спишуться если мы не согласны или не найдем деньги после снятия карантина приедут пристовы описывать имущество. Я не знаю что делать?

Жена отработала полгода после выхода из декрета, после того как ребенку исполнилось 1.5 года, каков порядок расчета ежедневного заработка для начисления отпускных.

Встала в ЦЗН через работа всем, до этого была в декрете. До декрета была учредителем ООО, с должности директора была уволена, никаких доходов не получала, и даже не знала что учредителям ООО нельзя вставать на биржу, при принятии туда никто не интересовался этим, не информировал что нельзя, я и не знала. Получала пособия, спустя пол года позвонили и сказали что всё нужно вернуть. Ждать суда? Возвращать? Ведь это вина ЦЗН что они не запросили данные, я их не укрывала, просто не знала. Я бы и не требовала никаких выплат, просто найти работу.

Работаю преподавателем в дши, в феврале 2015 года истекает срок аттестации, имею первую квалификационную категорию. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, рассчитываю выйти на работу по достижении ребенком полутора лет, это в июле 2015 года. В бухгалтерию объясняют что после выхода из декрета зарплата будет по второй категории, и что нужно было думать заранее и пройти аттестацию до выхода в декрет! Правы бухгалтеры или нет? Если нет, что нужно им предоставить в доказательство? Еще рассчитываю после выхода из декрета подать на высшую квалификационную категорию, имею ли право после декрета на это?

Здраствуйте я многодетная мать оденочка, с появлением третьего ребенка я не водила своих детей в седик 1 год и 5 месяцев старшей дочке надо идти в школу а детский сад не отдает документы пока я не оплачу за этот период пока я не водила своих двоих детей сад! помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе.

Я многодетная мать, у меня умер муж а через неделю сгорел дом который и под проживание не подходил впринципе! Скажите что мне пологается в такой ситуации.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение