У меня долги и арестована карта, работаю по гпх могу ли я оформить доверенность на брата и получать зп на его карту
У меня долги и арестована карта, работаю по гпх могу ли я оформить доверенность на брата и получать зп на его карту
Добрый день, Гость!
Можете, чтобы получать зарплату на чужую карту, необходимо подать заявление и подписать допсоглашение к трудовому договору. Либо сразу включить данное условие в трудовой договор.
В заявлении укажите реквизиты счёта и ФИО получателя денег.
Заявление работник обязан написать минимум за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Если подаст заявление позже, работодатель может перевести деньги на его карту — это требование ст. 136 ТК РФ. Но уже следующая зарплата пойдет на новую карту.
СпроситьНет, реквизиты должны быть Ваши.
Лучше напишите заявление о получении зарплаты наличными.
А ещё лучше подать исковое заявление на отмену судебного приказа
СпроситьДоверенность не нужна, просто укажите в допсоглашении другие реквизиты, а брат пусть сделает Вам дубликат карты
СпроситьВ теории можете, если бухгалтерия пойдет навстречу, но лучше подать исковое заявление на отмену судебного приказа или в зависимости от суммы долга, возможно, обанкротиться. Мы находимся в Новосибирске, обращайтесь - поможем
СпроситьЧто же всё таки делать. Если за долни арестована карта? Как вообще выйти из долговой ямы? кредиты. Коммунальная плата.
Такая ситуация, стипендия приходит на карту, карта арестована и деньги забирают за задолженность, нужно на словах объяснить чтобы выдавали наличкой, что и как сказать чтобы выдавали?
Единственный источник дохода моей семьи-зарплатная карта, карта арестована приставами, если её заблокировать, не меняя на другую, можно ли снять вновь начисленные деньги на этот же счет в сберкассе или банке по заявлению и паспорту?
Банк арестовал карту, позвонила приставам у них. Никаких данных нет, решение суда еще не вступило в законную силу. Вопрос если моя карта арестована на полную сумму долга, то может ли банк арестовали карту поручителя? Законно ли это вообще?
В 2014 году был долг по коммунальным платежам 10000 т. Р. долг погашён,но была арестована моя карта сбербанка, деньги я успела снять с неё и её сразу же арестовали. Два года я ей не пользовалась. С работы на неё перевели зарплату в размере 31000. пришло только 16000, вопрос: если долг погашён имеют ли право автоматически с этой карты забирать деньги (ведь карта в минусе)
У меня такая проблема моя карта арестована долг оставался 8900 пришла зарплата должны были списать остаток долга но сбербанк ошибся говорит якобы сбой какой то и ведутся работы вообщем списали 6 с копейками и осталась якобы должна на карте отоброжается минус этого остатка денежные средства не доступны прошло уже как неделя банк исправит ошибку не может написала жалобу в центральный банк они мне прислали ответ что рассмотрят от 5 до 25 дней Если бы они перевели вовремя сумму мне бы уже давно сняли арест а из-за их ошибки теперь сижу без денег. Что делать,?
Долги по кредитам в 2007 году, в связи с кризисом платить не смогла, сейчас устроилась на работу, в выдаче зарплатной карты ВТБ отказал, пояснив, что моя предыдущая карта ВТБ арестована, будет ли арестована карта сбербанка, если я ее получу.
Я хотела бы узнать сколько процентов от заработной платы имеют право списать судебные приставы с карты карта арестована знаю что надо принести справку с предприятия чтобы вычитали как алименты интересует какой процент они имеют право вычитать.
Арестовали карту за неуплату жкх квартиры где я не живу, являюсь собственником 1/2,прописано, но живу своей семьёй у мужа, на карту получала детские и откладывалва ребёнку на отпуск, которые списали, я не работаю. В той квартире проживает брат с своей семьей.
В квартире собственниками являемся мама, отец, брат и я. Прописаны все, кроме матери. Недавно за долги арестовали заработную карту брата и повесили на него долги мои и отца. У нас с братом отдельный лицевой счет от отца, у него свой. Имеют ли право приставы заставить брата платить долг отца, если лицевые счета раздельные уже долгое время и разделены были по обоюдному согласию.