Уволенная работница школы искусств получила неправильный размер отпускных - 53 дня вместо 64. Это законно?
Проработала в школе искусств 20 лет. С 1 сентября 2003 года. Уволилась 30 июня 2023 года. Получила отпускные за 53 дня, вместо 64.это законно?
Расчет количества дней отпускных производится, исходя из количества отработанного времени (в месяцах) после последнего отпуска. В течение 20 лет работы вы ходили в отпуск в разное время (с учетом некоторых сдвигов по срокам), а каждый полный отпуск рассчитывается, исходя из 12 месяцев работы. Если после последнего отпуска прошло меньше, то и отпускные будут начислены за меньшее количество дней. Ваш рабочий год считается с 1 сентября по 31 августа, вы уволились 30 июня, значит количество дней оплаты меньше. Если у вас иное мнение напишите заявление и просите предоставить расчет выплаты в письменном виде.
СпроситьЯ работаю в школе искусств. С марта месяца нам стали производить выплаты президентские по дорожой карте, т.к. мы дорожную карту не выполняем. Я находилась на больничном с 3 марта по 27 апреля. В апреле работала 3 рабочих дня-28,29,30. Зарплата у нас 8 мая. Я не получила ни зарплаты, ни доплаты по дорожной карте. В бухгалтерии сказали что не положена мне доплата по дорожной карте, т.к. я была на больничном. А почему за 3 рабочих дня не выплатили зарплату ничего не смогли ответить. Правомерно ли это? И куда мне теперь обращаться чтоб мне выплатили зарплату за 3 рабочих дня, и президентскую доплату по дорожной карте.
Мне 66 лет, была на б/л по возрасту. Вчера администр. Известила, что дальше б/л не продлевают, с 6-го мая приступить к работе дистанционно. Работаю в школе искусств. Будет ли продлен б/л,если с 12 мая самоизоляцию не снимут?
Может ли директор школы искусств школы брать взносы за участие в конкурсе наличными, с бумажной ведомостью, либо просто на руки, ничего не оформляя? Сумма взноса от 100 до 1500 руб.
Уволена в мае 2020 года
На меня подали заявление в полицию что недостача в магазине составляет 34000, магазин начал работать 1.08 после карантина а мне об этом сообщили 25.08
Заявление написано в сентябре месяце. С меня в полиции требуют письменное объяснение, как действовать.
Я работала в музыкальной школе, в мае прошлого года уволилась. Пока работала там, директор однажды подошла и сказала, что будет выписывать мне деньги по 5000 на карту, это на нужды школы. Я естественно отдавала, сейчас на этого директора завели уголовное дело по причине хищения денежных средств. В январе этого года этот директор попросил меня написать ей расписку якобы я брала у нее 120 000 рублей и отдавала ей деньги каждый месяц, типа те деньги что сбрасывала это мой долг, а не школьные деньги, которые она выписывала каждый месяц. Я поверила ей и написала, в ходе следствия я давала показания, все как было рассказала, что денег в долг не брала, а расписку она попросила написать. Она естественно говорит обратное и отрицает-сегодня была очная ставка. Впереди суд. У меня вопрос что будет со мной? И что делать? Я денег в долг не брала, но по глупости поверила и написала расписку, а она брала эти школьные деньги себе в карман. Как быть в этой ситуации?
Работаю 25 лет преподавателем школы искусств, Первоначально наша школа была музыкальной, затем переросла в школу искусств. Мои коллеги, пришедшие на работу раньше, получают пенсию по выслуге лет. Могу ли я сейчас рассчитывать на пенсию? Мне говорят, что нам пенсию отменили?
Здравствуйте. В марте исполняется 50 лет. живу и работаю в школе искусств. Есть почетная грамота Департамента и Думы ХМАО. Какую еще нужно награду, чтоб получить ветеран труда ХМАО,
Если педагогическая деятельность началась с 1990 года и по сей день. Может ли преподаватель, школы искусств претендовать на льготную пенсию?
В связи с сокращением штата была уволена 31.07.2021. Получила расчет, включая выплату за первый месяц. Уехала в другой город к пожилой маме (84 г.), с которой жила 4 месяца. В организацию пришла, чтобы подать заявление и получить вторую выплату, но мне сказали, что я опоздала, согласно новым поправкам к трудовому законодательству сроки прошли. Могу ли я оспорить данный факт в суде, показав билеты ржд, копию паспорта моей мамы, которая проживает и зарегистрированна в другом городе? Является ли это основанием, чтобы решение было в мою пользу?
Маркова с 1978 года работала на предприятии и в 2014 году была уволена с работы в связи с сокращением штата работников, Маркова намерена обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула, ссылаясь на незаконность увольнения.
Какие обстоятельства подлежат доказыванию по данному делу?
Я хозяйка хостела, уволенная работница, пишет оскорбительные отзывы о моем хостеле, на разных сайтах в интрнете, могу ли я подать на нее в суд за клевету, оскорбление,...?
Я работаю совместителем-концертмейстером в детской школе искусств. Директор л казывается оплачивать мне весенние каникулы, хотя я выходил на работу, утверждая, что по закону оплачивать каникулы школа не обязана совместителю. Верно ли это?
Отработала в компании месяц, уволилась и спустя 2 недели после увольнения заболела (больничный оформлен) оплатит ли Компания данный больничный? Общий стаж работы более 15 лет.
Меня интересует вопрос о реорганизации школы искусств на школу музыкальную. У нас была одна ДШИ, теперь идет разделение школы на две: у одной меняется название с ДШИ на ДМШ, а у второй меняется юр.адрес, но название сохраняется. Подскажите как быть? Нужно ли школе у которой юр.адрес остается прежним создавать новое юр.лицо, т.к. название меняется или можно провести реорганизацию школы с изменением названия?
4 года из 9 лет работы в школе-искусств не вошли в педстаж, так как документы в школе искусств были не в порядке. Действительно ли это?