Обязанности уборщика служебных помещений в сельском ДК вызывают вопросы - как быть с участием в мероприятиях и уборкой двора?
Устроилась работать в сельский ДК уборщиком служебных помещений. Некоторые пункты ТД меня смущают. Там написано, что я обязана производить уборку здания и прилегающих к нему территорий (дворов, тротуаров, сточных канав и тп) Очищать от снега и льда дворовую территорию. Устранять повреждение неисправностей по заявкам. Участвовать в подготовке и организации мероприятий, праздников, проводимых ДК. Я, конечно, понимаю, что часто работодатели хотят побольше стребовать и поменьше заплатить, но я же уборщик служебных помещений, а не дворник и рабочий по зданию. Что мне им говорить, когда будут требовать участвовать в мероприятиях и чистить двор
Все обязанности уборщицы должны быть указаны в должностной инструкции, ознакомиться надо с ней и тогда можно будет сказать, должны ли вы это делать или нет.
Спросить
Эта работа дворника, а не уборщика помещений. Вменение обязанностей производится на основании должностной инструкции и трудового договора. Вносите изменения и если с ними работник согласится, вводите.
СпроситьВходит в обязанности уборщика служебных помещений уборка палат, кабинетов с дез. растворами (обработка палат после выписки больного?
Здравствуйте! В обязанности уборщика служебных помещений уборка палат, кабинетов с дез. растворами не может входить. Этим занимаются санитарки.
Спросить
Вам необходимо ознакомиться с должностной инструкцией и ГОСТ Р ИСО 14644-5-2005 «Чистые помещения и связанные с ними контролируемые среды»
СпроситьРаботаю в школе уборщицей на ставку 0,8. По старому трудовому договору я должна была выполнять только обязанности уборщика служебных помещений. Директор сказала подписать новый трудовой договор где было прописано, что кроме обязанностей уборщицы я должна буду ещё выполнять некоторые обязанности гардеробщика, дворника. На летних каникулах заниматься текущим ремонтом помещений школы. Доплачивать за это директор не хочет. Я договор не хочу подписывать, а директор угражает увольнением. Как мне поступить?
Действия директора не законные. Подайте жалобу в трудовую инспекцию и в департамент образования.
СпроситьКакие обязанности у уборщика служебных помещений в школе?
Вас должны были ознакомить с Вашим трудовыми обязанностями при заключении трудового договора
СпроситьСотрудница дошкольного учреждения не добросовестно относиться к своим должностным обязанностям, мотивируя это тем что она беременная и уволить её мы всё равно не сможем. При этом у неё уже есть дисциплинарное взыскания-выговор. Но это её не пугает! Она продолжает плохо выполнять свои обязанности. Работает она уборщиком служебного помещения, и с издевательством заявляет Вы не имеете право меня уволить.
Сколько убирае мой площади должно быть в сельском доме культуры для уборщика служебных помещений на ставку.
Здравствуйте! Нормы уборки для учреждений культуры установлены Постановление Госкомтруда СССР от 29 декабря 1990 г. № 469
"Об утверждении Нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений" и зависят от заставленности помещений.покрытия полов,наличия сантехнического оборудования.На практике данные нормы сейчас применяются редко.Действуют договорные условия..
Спросить
Размер площади убираемых помещений должен указываться при заключении трудового договора или договора подряда до начала работ. В каждом случае это индивидуально. Законных нормативов по данному вопросу нет.
СпроситьКак рассчитать рабочее время уборщика служебных помещении если он имеет 1,5 ставки?
Количество рабочего времени должно быть указано в вашем трудовом договоре, почитайте
ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договораСпроситьОбязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
Читайте свой трудовой договор и должностную инструкцию
ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договораСпроситьВ трудовом договоре указываются:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
Есть ли необходимость в ДОУ беременную уборщика служебных помещений переводитьна другую работу.
Добрый день! Это зависит от справки, если ей положен легкий труд согласно данной справки, то в таком случае нужно перевести на более легкие условия труда.
СпроситьСкажите существует ли фотография рабочего места (хронометраж) для уборщика служебных помещений? Или все таки существуют нормы на человека?
Здравствуйте! Нормы убираемой площади необходимо закрепить в трудовом договоре или должностной инструкции уборщика (ст. 57 ТК РФ).
СпроситьОбъем убираемых помещений в каждом конкретном случае указывается в трудовом договоре при приеме на работу, нормативов по данному вопросу нет.
СпроситьТрудовой договор заключается в 2 экземплярах, второй должен быть у Вас. Если Вам его не выдали, зайдите в отдел кадров и они обязаны Вам предоставить его не позднее 3-дневного срока по Вашему заявлению. Если поручают объем работы больше, чем в трудовом договоре, подавайте жалобу в гострудинспекцию и в прокуратуру.
Спросить
К сожалению я не помню чтоб мне что было в трудовом договоре а с должностной инструкцией моего рабочего места знакомила по охране труда. Площади у меня большие и я чередую. А на днях со мной был хронометраж. Думаю что будут решать перевести ли меня на не полный рабочий день.
Спросить
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
О любом таком переводе работника надо уведомлять за 2 месяца, а в случае отказа работника от работы в новых условиях - его должны уволить по сокращению штата с соответствующими выплатами из ст. 178 ТК РФ.
СпроситьТо есть я понимаю что со мной хронометраж не должен был проводиться? И меня не должны перевести на не полный рабочий день, т к в договоре о приеме на работу было все написано (мои нормы рабочей площади и время со скольки и до скольки я должна работать)
Спросить
Приняли на работу уборщика служебных помещений по справке терапевта по срочному договору (на период отсутствия основного работника), нужно ли ей проходить предварительный медицинский осмотр или достаточно справки.
28. Скажите существует ли фотография рабочего места (хронометраж) для уборщика служебных помещений? Или все таки существуют нормы на человека?
Юрист Сырова А. М., 34982 ответa, 13187 отзывов, на сайте с 17.11.2015
28.1. Здравствуйте! Нормы убираемой площади необходимо закрепить в трудовом договоре или должностной инструкции уборщика (ст. 57 ТК РФ).
Юрист Баранникова Т.Н., 61186 ответов, 24245 отзывов, на сайте с 21.10.2010
28.2. Объем убираемых помещений в каждом конкретном случае указывается в трудовом договоре при приеме на работу, нормативов по данному вопросу нет.
большой "0" вам юрист за такой ответ. Читайте СНиП по уборке помещений. Тьфу!
Добрый вечер, Евгений!
1. хронометраж существует, также, как и нормы на человека;
2. нормы убираемой площади можно закрепить в любом из указанных Вами документов, как в должностной инструкции, так и в трудовом договоре;
3. норматив есть, как я уже писал в п.1 ответа на Ваши вопросы.
СпроситьНет, такой нормы не существует. Это определяется трудовым договором (ст. 55-56 ТК РФ)
СпроситьМне необходимо обосновать введение в штатное расписание должностей уборщика служебных помещений и рабочего. На какие нормативно-правовые акты я могу ссылаться?
От чего зависит зарплата уборщика служебных помещений, от площади или от количества рабочего времени? В каком документе это прописано?
Зарплата должна быть пропорциональна ставке. Но исчисляться будет исходя из оклада, на не зарплаты в целом, которая может состоять кроме оклада из ситумулирующей части или что-то вроде этого.
Спросить
Объем работ, равно как и размер оплаты труда - непосредственно законодательством не регулируется. Смотрите, по объему - что прописали в трудовом договоре, по размеру, если его в трудовом договоре не оговорили - положение об оплате труда своего работодателя.
Спросить
Должен работадатель в школе обеспечить место для переодевания уборщика служебных помещений перед работой.
Спросить
Если уборщик служебных помещений в медицинском учреждении не относится к категории работников имеющих право на сокращенную рабочую неделю, то норма его рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст. 91, 92 ТК РФ).
Спросить
