Можно раздавать листовки не официально в 10 лет

Здравствуйте, Софроний!

В данном возрасте Вы не можете официально трудоустроиться.

Тимофей, официально работать в 11 лет нельзя. Остальное на собственное усмотрение и лица привлекающего на работу. Веротно работа за наличные без оформления трудовых отношений.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Официально нет, ТК РФ предусматривает работу только с 14 лет, до 14 лет, только определенные профессии.

Здраствуйте. Так как в 11 лет-ребенок является несовершеннолетним, то только с разрешения законных представителей.

Нет, трудовая деятельность с разрешения родителей разрешается с 14 лет. При этом работать он может не более 24 часов в неделю. С уважением.

Здравствуйте! Официально работать она не может, поскольку минимум ей должно быть 14 лет для трудоустройства. Всего вам доброго!

Здравствуйте. В соотвествии с нормой ст.20 Трудового кодекса РФ в трудовые правоотношения (в том числе и по краткосрочному договору) допускается вступать несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет с согласия родителей.

Но речь в вопросе, по-видимому, идет об оказании услуг рекламодателю. Законом это специально не урегулировано, но Международной Конвенцией запрещено эксплуатировать детский труд.

Так что если раздача листовок занимает значительное время, то это можно квалифицировать как нарушение закона.

Удачи Вам.

Нет, официально работать можно только с 14

Доброго вам времени суток. Имеет полное право в свободное от учебы время. Также имеет право распорядиться своим доходом. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте. Если у него не отрублены руки, то может. Или Вы что имели в виду? Смотрите ТК РФ, там про возраст работника сказано.

Добрый вечер. Да вправе в свободное от учебы время с разрешения законных представителей. Всего хорошего и удачи. Спасибо что выбрали наш сайт.

Вам необходимо согласие его родителей.

Здравствуйте! Да, согласно ст. 63 ТК РФ,

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Но, как правило, никакой ТД с промоутерами не заключают, так как эту работу и выполняют в 80% случаев именно подростки, которым необходим свободный график и разовые выплаты.

Можно. Но ЛОЛИ не примут на такуюработу.

Добрый день, можно, но осторожно

Дарья, к сожалению, нельзя.

Любая работа с письменного разрешения родителей допускается только с 14 лет.

Раньше - никак.

Это подтверждает закон:

ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет

Здравствуйте.

Официально нет.

Ст. 63 ТК РФ

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

До 14 лет возможно заключение трудового договора для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках.

Может раздавать,никаких препятствий и запретов нет

с письменного разрешения родителей.

Здравствуйте, Юлия!

Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.

Для того чтобы работать официально необходимо:

- письменное разрешение одного из родителей;

- справка из школы (для трудоустройства в учебное время);

- письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства;

- медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);

- СНИЛС;

Раздавать листовки нельзя, получая плату за это с 12 лет.

Соня, можно неофициально.

Здравствуйте. Можете попробовать, неофициально.

Здравствуйте, Серафима!

Скорее всего, нет.

Если Вас и возьмут раздавать листовки, то это при большом везении и неофициально. Платить будут мало, потому что работодателя, который Вам предложит раздавать листовки, могут оштрафовать на несколько десятков тысяч рублей.

Официально Вас никто не устроит, так как Вам нет ещё 14 лет. Лишь с 14 - летнего возраста по Трудовому кодексу РФ Вы можете устроиться на работу при письменном согласии одного из Ваших родителей и органов опеки и попечительства.

До 14 лет Вы можете работать в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках при согласии одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства.

Посоветуйтесь ещё раз с родителями, как Вам лучше поступить, чтобы не навредить ни себе, ни другим.

Удачи!

По закону вы можете осуществлять трудовую деятельность только с 14 лет и с согласия ваших родителей. А до этого возраста в вами нельзя заключить соглашение. А если говорить о неофициальной ситуации, то это уже иное.

С согласия родителей вы сможете работать.

Ничего не нужно. Главное листовки должны быть законными.

Можно раздавать листовки в 13 лет с согласия родителей.

Нельзя в возрасте 11 лет работать в том числе и раздавать листовки.

Привет. Да можно но только с письменного согласия родителей.

По законодательству до достижения 14 лет можно работать в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства.