Как продлить контракт с работником, находящимся в отпуске, и избежать его превращения в бессрочный

• г. Вологда

Неожиданно было обнаружено что закончился договор с работником, работник находится в отпуске уехал и с им нет ни какой связи Как продлить договор, без присутствия работника что бы он не стал бессрочным

Ответы на вопрос (8):

Вам уже отвечали, ссылки на документы делали.

Спросить
Пожаловаться

Если без увольнения

Спросить
Пожаловаться

ТД уже стал бессрочным...

Это нужно было делать до окончания срока действия срочного ТД

Спросить
Пожаловаться

Он заканчивается завтра в продлении указано 31.07.23 поясните что такое бессрочный? По договору зарплата 8 000 точка закрылась мне не чем выплачивать зарплату...

Спросить
Пожаловаться

Бессрочный-без срока действия

вы же пишете в вопросе что уже закончился...

увольняйте завтра

потом снова примете

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Продлить срочный трудовой договор нельзя, можно только перезаключить.

Спросить
Пожаловаться

Если увольнять после отпуска что нужно сделать?

Спросить
Пожаловаться

Юрий, здесь Вы можете действовать в двух вариантах.

1.) Согласно ч. 3 ст. 127 ТК РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока трудового договора. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска.

То есть отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работающему по срочному трудовому договору. Перенос срока окончания трудового договора в связи с отпуском на последний день отпуска не будет считаться изменением срочного трудового договора - в бессрочный (т.е. на постоянную основу).

2.) Расторгнуть договор в связи с истечением срока трудового договора во время нахождения работника в отпуске также можно. Но тут есть нюанс.

Согласно статьи 79 ТК РФ: срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения,

за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

,,,,,,

Всех благ!

Юрист - Татьяна Николаевна

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Муж, работая в коммерческой организации сломал ногу в выходной день. Каждый год он с работодателем заключает контракт. Сейчас он долго будет находиться на лечении и имеют ли права не продлить с ним контракт?

Я хочу купить квартиру, но она в долях. Сын и мать. Мать сделала дарственную на подругу. Как отменить? Сын продает свою долю. Не хочу с кем то делить квартиру. Это будет уже коммуналка.

Проконсультируйте пожалуйста. Реально ли продать 1/4 дома в долевой собственности третьему лицу или будет продаваться годами? И тогда дом будет как коммунальная квартира?

Рядом с моим домом (земля и строение в собственности), участок категории земли населённых пунктов, имеется участок с полуразрушенным домом (отключен от электроэнергии, разрушено печное отопление, зарос борщевиком, проживают бичи...). Я делал запрос в росреестр-данные отсутствуют. Как возможно хоть частично взять это прилегающий земельный участок, чтобы не пустовал и не превратился в помойку.

Какая выслуга лет для сотрудников МВД для выхода на пенсию. Говорят, что с 2014 года это не 20 лет, а 25? Срок выслуги на данный момент 19 лет (включая 2 года в армии), то есть 1 год до пенсии. Должен ли я подписывать бессрочный контракт, который может быть продлен до срока выслуги 25 лет?

Как принять работника по срочному договору на замещение прогульщика чтобы работа не стала бессрочной, так как известно, что он не выйдет на работу и будет уволен.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Находился Добровольцем в зоне СВО с апреля по июль. Контракт был заключён на пол года, до октября. На должность старшина минометной батареи, в/звании старший прапорщик, тарифная сетка 9,продлили мне Контракт бессрочно. Но,стою и получаю денежные средства по 1 тарифной сетке. ВОПРОС: имеет ли право воинская часть так поступать или стоит обратиться в военную прокуратуру?

Человек находится на госслужбе, должность - зам. начальника отдела, бессрочный контракт. Ему предлагают должность помощника руководителя, но там контракт срочный. В случае истечения срока этого контракта, будет ли сохранено за ним предыдущее место, где контракт бессрочный? Или он подлежит увольнению?

Человек находится на госслужбе, должность - зам. начальника отдела, бессрочный контракт. Ему предлагают должность помощника руководителя, но там контракт срочный. В случае истечения срока этого контракта, будет ли сохранено за ним предыдущее место, где контракт бессрочный? Или он подлежит увольнению? Подробнее:

Являюсь военнослужащим по контракту. Контракт заключал в 2020 году на 2 года. В ноябре 2022 должен был закончить контракт, но в связи с частичной мобилизацией заставили продлить контракт. Подскажите, поскольку я заключил новый контракт положена ли мне выплата 195 тыс.?

Сын не служил в армии, но ушел добровольцем по контракту, в августе, контракт на 6 мес. Могут ли его уволить по окончании контракта или дать отпуск с последующим продолжением контракта?

Жена служит в уис по контракту. В данный момент находится в декретном отпуске и у нее заканчивается конракт. Могут ли ей не продлить новый контракт?

Я слышал минимальный срок подписания контракта для участия в СВО добровольцем 6 месяцев, а военкомате мне сказали сейчас заключат только бессрочный контракт, вот ч ем вопрос. Так можно ли заключить контракт на 6 месяцев?

Могут ли не продлить контракт помощнику судьи находящемуся в отпуске по беременности и родам? Какие есть возможности, что бы остаться при работе. То есть продлить контракт и оформить отпуск по уходу за ребенком?

Закончился контракт в армии в декабре 2020 г. отгулял отпуска. Вышел и до сих пор не уволен и пытаются поставить в наряд и исполнять обязанности. Дела не сдал. Рапорт на увольнение написал за 6 месяцев в июне.

Хочу пойти добровольцем на СВО, в военкомате сказали что сейчас добровольцы подписывают бессрочный контракт до окончания СВО, так ли это?

Сын по контракту находится в зоне СВО, контракт закончился в октябре. Может ли он пойти в отпуск с последующим продолжением контракта?

Могут ли мне не продлить контракт если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Контракт подписан до предельного возраста и заканчиваеться в январе 2018, а ребенку три года исполниться в ноябре 2018?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение