Как составить письменную жалобу на отмену ареста на карту зарплаты - руководство по применению закона

примерный образец.

Старшему судебному приставу ОСП по Кировскому АО г.Омска УФССП России по Омской области

С.А. Иванову

Ялтинская ул.,47, Омск, 644082

от Петровой Анны Андреевны

Транссибирская ул., 6 -55, Омск, 644103

ЖАЛОБА

на постановление, действия (бездействие)

судебного пристава-исполнителя

В производстве у судебного пристава-исполнителя ОСП по Кировскому АО г.Омска УФССП России по Омской области Хомякова А.С. находится на исполнении судебное решение о взыскании денежных средств с Михайлова П.Н. в пользу Петровой А.А. в размере 500000 руб.

В ходе исполнительного производства судебным приставом-исполнителем был наложен арест на мое имущество. В связи с чем, считаю, действия судебного пристава-исполнителя были незаконными, опись имущества не была произведена надлежащим образом.

На основании изложенного и в соответствии со ст.ст.123-127 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» прошу отменить постановление судебного пристава-исполнителя о наложении ареста.

Приложение: постановление о наложении ареста от 25.01.2012

03.02.2012 ____________________ Петрова А.А.

Вам нужно писать не жалобу, а пока что заявление на имя пристава с просьбой отменить арест на пособие. И только если пристав самостоятельно не отменит арест, тогда можно будет обращаться в суд.

Здравствуйте.

Жалобу лучше подавать сразу в суд, если пристав не отменяет арест самостоятельно.

Составление жалобы - платная услуга!

---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу и вам составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

Доброго времени суток! Ответственность за оскорбление предусмотрена статьей 5.61. КоАП РФ, поэтому вы можете написать жалобу в прокуратуру на обидчика

По ст 28.4 КоАП РФ административное дело по такому обращению вправе возбудить только районный прокурор. У прокурора есть двое суток с момента поступления заявления, чтобы возбудить дело. А если никаких дополнительных обстоятельств выяснять не нужно, он возбуждает его немедленно. Однако, когда в деле не все очевидно и потребуется расследование, сроки принятия решения могут быть продлены до законных 2-х месяцев. И заявитель будет обязательно об этом уведомлен. Как и обо всех этапах движения дела.

Если картина понятна и прокурором составлен соответствующий протокол об оскорблении, дело направляется на рассмотрение в суд, где обидчику будет вынесено наказание — штраф до 3-х тысяч рублей. Но если прокурор отказал в возбуждении административного дела, действия его заявитель также может обжаловать в суде.

Пишите письменно претензию продавцу и в Роспотребнадзор г.Набережные Челны.Текст своими словами как купили, как ходили, как подошва отвалилась, как отказали поменять.Только больше листа не пишите.

Если все было как Вы описали, то о моральной компенсации думать пока рано. В данном случае в действиях таксиста усматриваются признаки состава преступления предусмотренного ч. 3 ст. 30 и п. "е" ч. 2 ст. 105 УК РФ (покушение на убийство общеопасным способом). Обратитесь в следственный отдел следственного комитета РФ с заявлением.

Здравствуйте, обращайтесь в отдел внутренних дел (полицию) по Вашему месту жительства и подайте заявление о привлечении таксиста к уголовной ответственности, после проведения проверки, Вы сможете подать иск в суд о взыскании морального ущерба.

Не вижу никаких препятствий.

Напишите жалобу на сайте Федеральной службы Судебных приставов.

Здравствуйте!

Зависит от того, за что наложен арест. Обратитесь к юристу сайта в личном сообщении.

Добрый день

Возьмите справку с места своей работы о том, что на конкретный счёт поступает именно зарплата

Обратитесь в службу приставов в электронном варианте письмом или по почте с заявлением, в котором укажите что на этот счёт поступает именно зарплата, предоставьте копию своего паспорта копию этой справки

В случае неисполнения ваших требований, обращайтесь в суд с административным иском об обжаловании незаконности действия судебного пристава исполнителя.

Напишите в произвольной форме на имя председателя суда

Значит, что-то изменилось в процессе суда... Не факт, что суд виноват.. Вы письменно заявление о вызове свидетеля подавали? Если хотите можно написать жалобу в квалификационную коллегию судей при Вашем областном суде. Председатель суда не имеет права такие жалобы рассматривать.

Нужно обжаловать решение суда,если не заслушивание показания свидетели привело к неправильному решению.

Здравствуйте, если решение по делу еще не состоялось,то повторно заявителя ходатайство о допросе свидетеля в письменном виде и приобщите его к материалам дела через канцелярию,где на копии Вам поставят отметку о принятии. В случае повторного отказа, это позволит Вам заявить подобное ходатайство при рассмотрении дела в апелляции, если Вы считаете, что судья относится к Вам предвзято. Жалобамина судью Выничегт не добьетесь. Всегда рада помочь!

Смотря кем арест наложен. Этим же органом и снимается. Должны отпасть основания для его наложения.

Как "снимать" арест зависит от того, что это за арест - если наложен судом как опеспечительные еры - это одно, а если арест имущества приставами в ходе исп. производства - это другое.

Жалоба составляется в произвольной форме, подробно следует указать, какие нарушения были допущены мастером

Заявитель указывает, ФИО, место работы, должность адрес и телефон.

Здравствуйте, Виктор!

Жалоба на мастера можете составить в простой письменной форме. Изложите ваши доводы в жалобе и требования.

Ольга! В простой письменной форме в администрацию района, города, полицию, прокурору, роспотребнадзор

Добрый вечер!

ФЗ "Об исполнительном производстве" приводит ограниченный перечень оснований по которым судебный пристав отказывает в возбуждении исполнительного производства. Указанный перечень приведен в ст. 31 закона.

Ст. 14 ФЗ "Об исполнительном производстве" содержит указание, что постановление судебного пристава должно содержать в том числе основания принимаемого решения со ссылкой на федеральные законы и иные нормативные правовые акты.

Указанные положения должны содержаться также в постановлении об отказе в возбуждении исполнительного производства.

Раскройте в жалобе указанные обстоятельства.

Здравствуйте

Да, с больничного может быть взыскание.

Сергей, не могут списывать ни копейки с этих выплат. Так как в данном случае выплата больничных связана не с болезнью самого должника, а с болезнью ребенка.

Так что по логике - это считается социальной выплатой. А ее запрещает взыскивать Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

Желаю Вам удачи!

Обязательно спишет, т.к. если в платёжном поручении стоит код-идентификатор 1, что позволяет списать до 50 % поступиших денег, и не прописана удержанная сумма и основание для удержания. Если не прописал об этом работодатель, то вы 2 раза потеряли деньги - списал бухгалтер и банк за 3 дня больничного и ещё 50 % спишет банк когда остаток денег из СФР (ФСС) поступит.

Подавайте приставу заяление на оставление вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, а затем уже в суд заявление об увеличении суммы прожиточного с учётом иждивенцев, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.

Обратимся к ст. 110 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве». В ст. 101 есть перечень видов доходов, на которые не обращают взыскания. Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого работодателем за первые три дня болезни или территориальными отделениями ФСС, в списке нет.

Если с больничного удерживается долг по исполнительному листу приставам, это законно.

Перевод задолженности по ИЛ осуществляется:

на счета судебных приставов (например, при гашении задолженности по кредитам и т. д.);

на счет физического лица (например, супруге по выплате алиментов) и т. д.

Добрый день.

Напишите сначала претензию к работодателю.

Если у вас есть доказательства фактической зарплаты, то вы можете обратиться в суд, для взыскания причитающихся вас расчетных (компенсации за неиспользованный отпуск)

Здравствуйте.

Все верно вам оплатили, т.к. черная зарплата официально нигде не проходит. Но можете обратиться в прокуратуру, пусть проведут проверку.

Доброго вам времени суток. Приставы найдут абсолютно ваш любой счёт,тем более в Сбербанке. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Если владелец счета - другой человек - не вычислят никак

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Доброго времени суток! При изложенных вами обстоятельствах приставы не имеют право накладывать арест на чужую карту, но приставы могут сделать по другому, они направят все необходимые документы по месту вашей работы, тогда сам работодатель будет удерживать с вашей заработной платы, всего хорошего!

Добрый день!

Если не Вы владелец данной карты, то приставы никаким образом не смогут найти эту карту (счет в банке), поскольку Вам она не принадлежит

Удачи в решении Вашего вопроса.

И как скоро они его найдут? Ведь получатель то другой человек. Не на меня оформлена карта!

В жалобе укажите в чем состоит нарушения со стороны учителя и какие прав ребёнка нарушены.

Добрый день. Вы составляете в произвольной форме. Указываете обстоятельства и что хотите получить. Просите направить ответ в установленном законом срок.

Здравствуйте!

Вам следует описать суть нарушений со стороны учителя, в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

Есть вариант. Обращайтесь в личные сообщения.

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.

Добрый день! Предоставление премии регулируется положением об оплате труда и премирования, а также трудовым договором с работником... данные документы должны соответствовать друг другу. Если выплата премии привязана к результатам труда,. т.е. за выполнение показателей, прописанных в ЛНА, а ваш отдел выполнил условия, при которых премия назначается, то можно будет обжаловать действия работателей у государственного инспектора по труду, если же в ЛНА прописано, что выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя

...или же на усмотрение работодателя, то, к сожалению, обязать выплатить премию не удастся.

Добрый день, Роман! Т.к. Ваши права и законные интересы нарушены, то напишите жалобу в органы территориальной прокуратуры на их сайте в э/формате в разделе «Интернет-приемная» на основании нормы ст.10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция). Также можете написать коллективную жалобу в Инспекцию по труду области.

Доброго дня Роман,

порядок индексации (путем поднятия премии или еще как) должен быть в локальном акте или коллдоговоре с учетом мнения работников.

ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Нет. Если Ваша заработная плата состоит из оклада, то уменьшение его возможно только в случае нахождения в отпуске или больничном. В таких случаях размер оплаты труда расчитывается пропорционально отработанному времени от оклада, плюс оплата отпуска или больничного. Иных случаев законом не предусмотрено. Ст. 129 Трудового кодекса установлено, что оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ. А это значит, что оплата производится в установленном размере за календарный месяц, независимо от количества РАБОЧИХ дней в нем. Так Вашему работодателю захочется уменьшить Вашу зарплату еще в январе, в нем праздничных больше всего, в феврале, марте, мае, июне.

Представить в службу судебных приставов справку, что счёт зарплатный, тогда арест снимут

предоставить документы, что это зарплатный счет. Арест снимут.

Вам необходимо обратиться в ФССП с заявлением, в котором указать первое: что указанный счет является зарплатным, арест должен быть снят. Размер удержания с зарплаты не должен превышать 50% от всей её суммы.

Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие то, что данный счет является зарплатным, для снятия ареста