Если У военного категория Г, и контракт заканчивается в сентябре 2023 г, могут ли его уволить с указом 580?

Не могут отказать, а откажут. Пусть читает контракт, там есть пункт ПРОЛОНГИРОВАНИЕ.

Здравствуйте. К сожалению все не так просто. Полагаю, что нет, не могут. Указа о завершении мобилизации и демобилизации призванных не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации, по крайней мере у тех, кто ушел в списках по мобилизации так (по Указу Президента РФ от 21.09.22), закончится мобилизация только после специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится.

Всего доброго!

В период действия мобилизации контракты продолжают свое действие, по данному основнию не увольняют. Закончен призыв по мобилизации, но не мобилизация.

Да, могут отказать в увольнении по окончании контракта, если мобилизация не будет окончена, что маловероятно.

Ваш ответ на

вопрос №20139328

бесполезен для меня

С чем не согласны? Огорчил ответ?

Писать рапорт. Если не рассмотрят, то идти в суд.

Уважаемый Александр.

По действующему законодательству (п.1 ч.7 ст.22.1 Федерального закона "Об обороне") срок службы участника добровольческого формирования ограничен сроком действия его контракта. По завершении контракта доброволец может по своему желанию продлить его или покинуть отряд.

Особо обратите внимание на следующие положения:

Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, не может быть исключен из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта в случаях:

1) выполнения задач по предназначению в составе добровольческого формирования вне места дислокации воинской части-формирователя или за пределами территории Российской Федерации;

2) нахождения на лечении вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в результате выполнения гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, задач по предназначению в составе добровольческого формирования;

3) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;

4) безвестного отсутствия - до возвращения гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в добровольческое формирование или воинскую часть-формирователь либо признания гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в установленном законодательством Российской Федерации порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим.

В случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3, гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, исключается из добровольческого формирования в день возвращения в воинскую часть-формирователь.

А по какому основанию будут увольнять? если по НУК - никаких выплат.

за полгода = беседа, в листе беседы напишите, что не согласны на увольнение без предоставления Вам жилья по месту службы. После истечения срока можете ходить на службу раз в неделю, платить, правда будут без премий, надбавка 50%. Удачи.ВАМ.

Увы, до окончания мобилизации все контракты продлеваются.

Пусть подает рапорт об увольнении по предельному возрасту.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Не смотря на возраст? 56 лет.

Могут, т к вы находитесь на службе, и контракт сейчас действует.

Я военнослужащий, начал увольняться 2 года назад по ВВК в итоге я не годен к ВДВ сейчас опять на ВВК переосвидетельствуюсь но меня хотят отправить в командировку а если отказываюсь то якобы уволят просто так по несоблюдению и уголовное дело завидут, законно ли это?

Но рапорт ведь уже написан на увольнение.

Доброго вам времени суток. Уведомлять нет необходимости, о том что вы не будете заключать контракт. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

да, единовременная выплата вам положена

Да, имеет полное право на это.

С уважением.

Он может не подписывать новый контракт, но уволен все равно не будет, т.к. ранее заключенные контракты на основании Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 продолжают действовать до окончания частичной мобилизации.

Судя по сведениям из СМИ - уволят, не сегодня-завтра будет указ о прекращении мобилизации, соответственно исчезнет основание для продления действующих контрактов (без согласия военнослужащего).

Добрый день, Алексей!

Контракт заканчивается в ноябре, а выплата в декабре положенна ли она в таком случае?

Читайте условия контракта, там должны быть описаны условия оплаты и даты.

Второй экземпляр контракта выдается на руки военнослужащему, из текста которого Вы с легкостью можете узнать дату окончания контракта.

Этот вопрос необходимо решать с командованием части.

Здравствуйте. Основания для увольнения с военной службы указаны в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Посмотрите, может быть подберете какое Вам больше подходит. С уважением, А.Сычиков.

Статья 79 ТК РФ устанавливает порядок прекращения срочного трудового договора в связи с истечением его срока. Как известно, срочный трудовой договор по общему правилу прекращается с истечением срока его действия, о чем работодатель должен предупредить работника не менее чем за три календарных дня до даты расторжения договора.

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

Все контракты продлены до окончания СВО.

Как же его призвали, если у него 6 детей?

ЦБ РФ - Банки не будут отказывать в обслуживании клиентам с просроченными паспортами, если те были призваны на военную службу по мобилизации и участвовали в СВО. Такие рекомендации им дал Банк России.

Марина, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру, или в МО РФ через электронную приемную по адресу: Подробнее ➤

Здравствуйте, в сотвестствии с Указом президента срок действия контрактов продлен до окончании мобилизации, а Указа об ее окончании пока нет.

Жалобу прокурору подавайте. Указа не будет по окончанию мобмероприятий.

Подтераться им не надо. Надо на него получить письменный ответ. И этот ответ потом уже обжаловать, если потребуется.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы. Написание жалоб - платная услуга.

Имеет право,пишите рапорт и по графику отдыхайте...

Доброго времени суток.

Он продлен указом Президента РФ от 21.09.2022 "О частичной мобилизации" до ее окончания. А дальше, должны уволить. Но когда закончится мобилизация - не ясно.

С 21.09.2022 все контракты военнослужащих продлеваются до окончания мобилизации. Когда она закончится не известно.