Оформлен по ТК РФ. Хоч уволиться, но 1 го сентября. НО! У меня всё ещё действует испытательный срок. Как правильно поступить?
Оформлен по ТК РФ.
Хоч уволиться, но 1 го сентября.
НО! У меня всё ещё действует испытательный срок. Как правильно поступить?
Здравствуйте! Часть 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ устанавливает, что когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, например, в связи с зачислением в образовательную организацию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
При увольнении на испытательном сроке вы должны известить работодателя об увольнении за 3 дня (ст. 71 ТК РФ).
Спросить
Пишите заявление на увольнение за 3 дня до даты увольнения (если на тот момент не истечет испытательный срок)
Спросить
Я отработал 2 дня могу уволиться испытательный срок 3 месяца.
Открыл ИП, буду сдавать кабинеты в аренду, хочу нанять работника, подскажите как сделать всё правильно и по закону, с начало испытательный срок затем официально.
Хочу уволиться, испыталькный срок заканчивается через 3 дня, сейчас у меня выходные дни, сколько мне нужно будет отработать?
Устроилась кладовщиком с испытательным сроком 3 месяца, если я захочу уволиться мне нужно отрабатывать 2 недели или нет?
Здрвствуйте!
Вопрос такого характера:
С 10 ноября начала работу, 10 декабря увольняюсь (08-написала заявление об уходе)!
Испытательный срок еще не прошел, а отпускные при расчете должны выплатить?
И каким образом они исчисляются?
Заранее спасибо!
Не прошел ещё испытательный срок. Хочу уволиться. Работаю спецназ росгвардия. Как мне лучше поступить?
Взяли на работу с испытательным сроком 2 месяца, оформили по договору. Должны ли потом включить испытательный срок в трудовую книжку или в трудовую оформляют с даты окончания испытательного? Спасибо.
Здравствуй уважаемые юристы мне нужна помощь, моей дочери 17 лет устроилась на повара в кафе.. вопрос должен ли работодатель ее устроить официально? И как правильно должен составить договор с несовершеннолетним работодатель
Работаю на новом месте пару недель.. не нравится, хочу уволиться ооочень.. не сложились отношения с начальницей. Не хочу завтра идти на работу.. могу ли я на испытательном сроке просто не прийти и предупредить по телефону? Будет ли мне что-то с точки зрения закона?
Источник: http://m.woman.ru/forum/#show-d-thread
© Woman.ru
Устраиваюсь я на новую работу. Там есть обучение в 2 недели и испытальный срок в 2 месяца. Мне сказали, что оформление будет после прохождения испытательного срока... По закону я же должна подписать договор перед началом обучения, верно? Или как?: Сегодня было собеседование и завтра еду знакомиться с руководством в центральный офис с пакетом документов и сказали, что трудовая у них с завтрашнего дня уже остается.
Заранее спасибо за развернутый ответ!
