Сроки для подачи исков на установление трудовых отношений и взыскание заработной платы

Через которое время подавать заявление в суд по установлению факта трудовых отношений и взысканию заработной платы по увольнению если истцом получен ответ трудовая инспекции получен с установленным фактом гражданскоправовых отношенией работадателя с работником (истцом) и срок подачи иска в суд после ответа инспекции работнику ещё не превысил 10 ти дней? Очень затруднительно определить срок истечения ответа ответчика-работадателя, для обращения с иском. По каким законам и нормам определить нужную дату подачи иска в суд. Помогите пожалуйста.

Каков размер госпошлины при подаче заявления о взыскании заработной платы в размере 110 000 руб.

Существуют ли на данный момент в петрозаводске юр.лица или структуры, которые помогут бесплатно составить исковое заявление в суд на предмет установления трудовых отношений и взыскания зар. платы? В деле есть подвижки так как писал и в полицию и в прокуратуру. По мимо того что не заплатили, до работы с пересадкой потратил 1500, поглумились и там по ходу в сговоре с полицией+все что узнал о работадателе дак то что его ищет всин.

Куда подавать иск о взыскании заработной платы с работодателя? В арбитражный или районный суд? И можно ли по месту жительства а не по месту юридического адреса ответчика? Какой срок исковой давности по данному делу?

Помогите, пожалуйста, составить иск в суд о признании трудовых отношений, о взыскании заработной платы, расчета при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременные выплаты зп и расчета, компенсации морального вреда. Сколько указывать моральный вред на Вашей практике.

День Добрый! Обращаюсь в суд с иском об установлении факта наличия трудовых отношений, о взыскании с работодателя принудительной залоговой стоимости при приеме на работу, взыскания заработной платы за последнюю рабочую смену и процентов за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы и залоговой стоимости при увольнении, морального вреда. Подскажите, можно ли данный иск к одному ответчику по одному трудовому спору разделить скажем на два иска! (с целью увеличения потраченного в суде времени для ответчика) Хочу максимально затаскать ответчика по судам, может подскажите как увеличить например количество судебных заседаний (моя болезнь например во время очередного заседания и т.д). Заранее Спасибо!

Подаю исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, о взыскании заработной платы и других невыплаченных денежных средств. Подскажите пожалуйста, как в самом иске (кроме приложений) обозначить ходатайства о вызове свидетелей и об истребовании доказательств? Заранее благодарна.

Мы сыном работали без оформления. Сыну 16 лет. После увольнения нам не выплатили зарплату. Могу я подать в суд одно исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, или надо два иска сделать отдельно на меня и на сына.

Спасибо!

Образец искового заявления об установлении трудовых отношений и о взыскании заработной платы.

В районный суд.

Адрес:

(организация).

Адрес:

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Об установлении трудовых отношений и о взыскании заработной платы.

Я, работая

(должность, выполняемая работа) на (в)

(наименование предприятия, учреждения, организации) с "___" г. (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания, произведенного из его зарплаты,

. и основания, в чем их неправомерность)

В таком формате не пойдет? ИЛИ ВСЕ ЭТО ОТ РУКИ ПИСАТЬ?!

ИСК ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Работала в строительной компании 2 месяца без оформления трудового договора После того как я потребовала оформить меня, мне дан был ответ, что они переводят меня на надомную работу зарплаты за 3 недели работы в офисе нет до сих пор. Обращалась в прокуратуру, ГИТ, в администрацию города. Мне посоветовали написать иск. Согласно 67 статье ТК, трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к обязанностям по разрешению работодателя и что б меня уволить, сначала должны меня трудоустроить и потом уволить. Но так., как я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, по моему статусу, меня могут уволить только по моему согласию. Факт трудовых отношений я смогу доказать, работодатель его признает, но отказывается оплачивать из-за бесполезности моей работы. Вопрос: какую сумму я смогу взыскать с работодателя и за сколько месяцев я получу зарплату, если рассмотрение дела затянется на несколько месяцев?

Если я подам иск по факту установления трудовых отношений. Можно ли взыскать заработную плату. По договорености зп была приличной, но договоров нет. Какие в таком случае выплаты назначает суд?

Хочу подать в суд на работодателя о признании трудовых отношений и выплате заработной платы. Работала в филиале г.Тамбова. А ИП работодателя зарегистрировано в г. Волгограде с реквизитами именно этого города. Могу ли я подать в суд в г.Тамбове? И в какой суд необходимо обращаться: районный или мировой? Спасибо большое за ответ!

Имеет ли смысл подавать мировому судье заявление на выдачу судебного приказа о взыскании заработной платы если предприятие вступило в банкротство стадия наблюдение?

Мы уволились 5 человек сразу ни у одного нету трудового договора и записи в трудовую книгу.

Как доказать факт трудовых отношений и взыскание заработной платы, озвученной в устной форме? Трудового договора нет, но есть запись в трудовой книжке, без печати организации... Ответчик не предоставляет ведомости зарплатные) только по ним получали деньги) и штатное расписание на предоставляет... Изменил название фирмы и назначил нового директора, сам стал соучредитель. Сказал Истице по телефону, что её не знает кто такая вообще? На суд приходила сменщица и начальник охраны, а судья всё не может вынести решение! Что нам делать? ПОЖАЛУЙСТА ПОДСКАЖИТЕ! У Исицы сын взрослый инвалид и мать инвалид..., она одна трудится, мужа нет у неё ...

Уважаемые юристы у меня к вам вопрос. Помогите пожалуйста составить заявления в суд об установлении факта трудовых отношений и взысканиизароботной платызарание благодарю.

Сотрудник отработал 3 дня без трудового договора, получил з/п на рабочем месте был в нетрезвом виде, попросили его написать объяснительную он отказался и вообще не вышел на работу. Теперь написал жалобу в трудовую инспекцию, чтобы признали трудовые отношения и что бы мы выплатили ему по полной программе.

и компенсации за неиспользованный отпуск, о неправельном удержании с заработной платы.