Как возможно продление контракта, если он уже закончен и рапорт не подписан?

Написать то можете. Но сейчас не увольняют

Расторгнуть контракт Вы не сможете. Будете служить до окончания СВО, если не достигли предельного возраста нахождения на военной службе или признаны негодным к военной службе заключением ВВК.

Здравствуйте, пишите новый рапорт, его в любом случае должны рассмотреть и принять по нему решение.

Удачи вам и всего наилучшего

Добрый день! Если Вы рапорт не подписывали, то его не могут никак принимать за действующий документ, поскольку нет Вашей подписи, напишите другой рапорт в таком случае, такое право у Вас есть.

Здравствуйте. Я рапорт на продление подписал, но не подписываю сам контракт, в таком случае меня уволят? Просто в нашей строевой службе говорят что если рапорт на продление службы есть, то будешь служить и не важно что ты не подпишишь сам контракт, такое возможно? Заранее спасибо.

Геннадий Валерианович!

Положением о порядке прохождения военной службы предусмотрено, что командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изменениями и дополнениями)

Контракт не может быть заключен с гражданином (военнослужащим), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

Если перечисленных оснований нет и нет оснований для досрочного увольнения, предусмотренных указанным законом, то отказ от подписания контракта неправомерен.

В любом случае выясните причину отказа.

С уважением,

Так как вы подписали новый контракт, то действие предыдущего утратило свою силу.

Здравствуйте!

Даже если рапорт и подписан, Вы всё равно продолжаете нести службу, поскольку нет ещё приказа о Вашем увольнении.. Поэтому Вы не имеете права не ходить в наряд. Вас могут привлечь к отвественности.

Доброго времени, Светлана))))

Поскольку вашу должность сократили, то Вы, по всей видимости, находитесь "за штатом" или в распоряжении и будете находиться в таком "состоянии" до окончания отпуска по уходу за ребенком, уволить Вас нельзя.

Соответственно, если вы не заключите новый контракт, то старый будет считаться "пролонгированным" на неопределенный срок, а фактически до выхода "из декрета". Затем все равно будет рассматриваться вопрос о назначении на иную должность (при ее наличии на тот момент!!!!!), или увольнении.

Соотв., написать рапорт на продление контракта без назначения на должность практически нельзя, а по поводу продления контракта - см. выше.

С уважением, О.Украинцев

Подавайте по команде рапорт об отзыве предыдущего рапорта, однако Вы не вправе претендовать на прекращение военно-служебных отношений до окончания срока действия контракта.

Если контракт прописан второй стройной - должностным лицом МО РФ, то отзыв рапорта уже не поможет.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. № 125 н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям входит прививка от новой коронавирусной инфекции. В данном календаре указано, что обязательной вакцинации подлежат военнослужащие.

Но, в соответствии с положениями статьи 10 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации.

Однако на сегодняшний день такие решения отсутствуют.

Таким образом, требования об якобы обязательной вакцинации незаконны. Пишите рапорт об отказе от вакцинации, ссылаясь на вышеупомянутые положения закона. Незаконно составленный рапорт не подписывайте ни в коем случае.

В Вашем контракте должны быть пункты на основании которых контракт продлевается, и на основании которых контракт прекращается.

Поэтому необходимо сделать официально всё для того, чтобы контракт был продлён.

И уже в последнюю очередь выходить с заявлением в вышестоящие органы.

Только договорившись с командованием. Свое волеизъявление относительно службы Вы уже совершили, командование учитывает его, если оно совершено в установленные сроки, обязательности перемены волеизъявления для командования - законодатель не предусмотрел.

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 4 ст. 32 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Таким образом, после заключения нового контракта действие предыдущего контракта прекратилось, в связи с чем Вы не вправе отказаться от его исполнения.

Павел, обжалуйте решение аттестационной комиссии, с момента её проведения срок 1 месяц.

Для такой формулировки должны быть веские основания, лицо которое составило отзыв должно доказать, что вы не выполняете своих должностных обязанностей опираясь на факты.

Основаниями признания в/сл нуждающимися в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий являются:

наличие жилой площади на одного члена семьи ниже предела социальной нормы общей площади жилого помещения, устанавливаемого законодательством Российской Федерации и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Поэтому, вы с женой считаетесь обеспеченными жильем. Постановлением городской Думы г. Калуги от 13.07.2005 г. № 116 установлена учётная норма площади жилого помещения для определения уровня обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения и принятия их на учёт в качестве нуждающихся в жилых помещениях в размере 11 кв.м общей площади на одного человека..

А за что Вам такую формулировку написали?

Продлевайте, если нет противопоказаний медицинских и командование за.

Здравствуйте)

Могут не аннулировать отпуск, а отозвать из отпуска.....При наличии соотв. приказа.

Причины разные: например в связи с "очень важной" командировкой или учениями...

При этом все затраты (на билеты, путевки...) должны компенсироваться.

Удачи))

До исключения вас из списков личного состава части вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны выполнять обязанности военной службы в полном обьеме, в то числе застрять в суточный наряд.

Если в сроки уложились то всё нормально.

Если после удовлетворения вашего рапорта о продлении контракта командованием части вы не подписывали новый контракт, то вас обязаны уволить.

Как может вступить в силу контракт, если Вы его не подписывали, подобное исключено.

Новый контракт считается заключенным с даты его подписания командованием, которому предшествует подписание контракта с Вашей стороны. Соответственно само по себе написание рапорта на заключение контракта без подписания контракта, правовых последствий в указанной области не создает.

Если до окончания контракта осталось мнение 4 месяцев, то вас вправе уволить по окончании контракта, однако подать рапорт можете.

Если руководство не против можете написать заявление на продление задним числом.

Вполне могут и не подписать - по предельному возрасту.

Добрый день. Пока не заключили контракт пишите рапорт на увольнение по окончанию контракта с отказом от ранее поданного рапорта.

Подавайте рапорт, в котором просите аннулировать предыдущий рапорт.

Волеизъявление если в требуемый срок сделали - да, контракт продлится в силу требований закона. И уволиться - сможете лишь по основаниям, указанным в ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.