Я афитсиална работала а магните 23 иня вышла в декрет ещё декретный не пришол
Я афитсиална работала а магните 23 иня вышла в декрет ещё декретный не пришол
Здравствуйте, Валентина Леонидовна! До сентября 1993 г. на территории РФ действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. В соответствии с указанным Перечнем, работа в должности библиотекаря подлежала зачету в специальный стаж работников просвещения. Исходя из того, что засчитывался в стаж период соответствующей работы, можно сделать вывод о том, что подлежит зачету в стаж и период нахождения в декретном отпуске, имевший место во время работы в данной должности. Однако добиться зачета данного периода в стаж можно будет, скорее всего, только в судебном порядке (УПФ руководствуются в своей деятельности, как правило, только Постановлениями № 781 от 2002 г. и № 463 от 1991 г, а Постановление № 1397 почему-то игнорируют, хотя судами оно применяется в полной мере).
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Доброго времени суток!
Если это предусмотрено Вашим графиком работы - то может.
Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!
СпроситьЯ работала, вышла в декрет, родила третьего ребенка, хочу узнать какие мне положены выплаты от соц защиты как многодетной маме.
Здравствуйте. Вам на этот вопрос нужно ответ в соцзащите искать. Либо - самостоятельно обратиться к сайтам "пособие. Эксперт", или "субсидии. Нет".
Это-региональное законодательство. Имеет в каждом регионе свои особенности. Зависит от уровня обеспеченности семьи, возраста детей, количества браков и детей, рожденных в этих браках, и т.п.
Корректность определения региона на сайте - невозможна.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
СпроситьОтработала 8 смен в магните. Ещё я ведь считаю стажером? Могу я уволиться без 3 х дневной отработки?
Здравствуйте, нужно читать Ваш трудовой договор. В нем прописаны все ньюансы - приняты Вы с испытательным сроком или без него и проч.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Если с вами Работодатель заключил трудовой договор с испытательным сроком, то Вы вправе согласно статье 71 Трудового кодекса РФ расторгнуть этот трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Гость_7858370!
Если это произойдет (вряд ли), то Вы вправе обжаловать свое увольнение незаконное в суд в сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Досрочно требует выити декрет что мне делать?
Здравствуйте,
Этого сделать невозможно, уйти в отпуск по беременности и родам можно только по больничному листу в 30 недель беременности. Возможно вас просят оформить отпуск перед декретом. Это уж решайте сами, хотите вы идти в отпуск или нет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Досрочно вы выйти в декрет не можете. Если только у вас нет медицинских показаний для этого. Поэтому можете не обращать внимания на даные требования. Никто не может вас заставит, помните это.
Спросить
Непосредственно перед декретным отпуском, по желанию женщины, ей может быть предоставлен очередной отпуск, но опять же это желание женщины, а не работодателя. Заставить Вас уйти в декрет не могут.
Спросить
Если предприятие закроется но об этом не предупруждает, в итоге через месяц работница должна выйти декрет кто будет оплачивать?
Добрый день!
При ликвидации организации пособия нужно будет получать через соц защиту. Главное успеть оформить отпуск по беременности и родам, остальные пособия получить проще.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток! При ликвидации предприятия пособие на ребенка будет выплачивать отделение социальной защиты администрации города. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьВышла в декрет 30.09 но декретные еше не получила, могу ли я получить еше и отпускные?
Понятия "декрет" не существует. После сдачи документов на отпуск по беременности и родам пособие назначается в течение 10 календарных дней и после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. Основанием для назначения пособия является заявление на отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней, заявление на пособие по беременности и родам и больничный. Ст. 255 ТК РФ
О каких отпускных вы говорите?
После окончания отпуска по беременности и родам работнику по его заяалению оформляется отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с выплатой ежемесячного пособия до 1,5 лет согласно ст. 256 ТК РФ .
Спросить
Здравствуйте!
Вам необходимо в письменной форме с надлежащими уведомлениями вести переписку с банком по урегулированию вашего вопроса. Написать им Заявление о выдаче вам справки о имеющейся просроченной задолженности и об остатке полной задолженности. Затем погасить все просрочки и получить справку снова с синей печатью. Далее платить по графику платежей. Просто так деньги если будете переводить. то они просто будут списаны в неустойки и вы никогда не погасите основной долг.
Спросить
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
14 апреля 2016 года должны все выплатить - зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск,ст. 140 ТК
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст. 84.1. ТК РФ).
Спросить
Ухожу из дектрета в дектрет. В первый декрет вышла в декабре 2013 г. какие года можно взять для расчета второго декрета? Спасибо.
Если в отпуск по беременности и родам идете в 2016 году, то в расчет для пособия на выбор можете взять любые 2 года: 2012, 2013, 2014 или 2015.
Спросить
Можете взять только 2011 и 2012 годы.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьВ данный момент я работаю на декретной ставке. Один из моих коллег из данного же подразделения и стакой же должностью как у меня уволился, соответственно освободилась 1 штатная единица. Имеет ли право работодатель взять нового сотрудника на постоянное место, а меня оставить на декретном. Или должны меня перевести на постоянное, а нового сотрудника оформить на декретном место?
Здравствуйте. У работодателя нет чётких обязанностей на этот счёт. Поэтому, исключительно на его усмотрение.
С уважением.
СпроситьРаботаю в ИП у своего супруга. Как быть с декретными? Он мне их будет платит?)) или проще уволиться и хотя бы не платить ежемесячный налог на меня, как на работника? Спасибо.
Елена Александровна! Только по совместительству. И от социальных выплат придется отказаться.
СпроситьЯ работаю по трудовому договору в школе на кухне. Я беременна. Меня интересует такой вопрос. Будут ли мне выплачивать декретные, когда придет срок? И до какого момента могут уволить, еслия еще не встала на учет?
