Как установить трудовые отношения без юридического адреса организации - советы по разыску работодателя
Факт установления трудовых отношений, если не можешь найти юр адрес организации, но есть выписка с банка о начислении з/п этой организации. Просить суд разыскать организацию или как?
Здравствуйте! По ИНН на сайте ФНС России в разделе "Информация о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях" можете получить выписку из ЕГРЮЛ организации и из нее узнать точный адрес.
Спросить
Ко мне обратился человек с предложением зарегистрировать юридический адрес его организации на квартире для почтовой корреспонденции, я нашёл знакомого с квартирой, который согласился и получил за это денежную сумму и мы зарегистрировали юр. адрес на квартире. Через некоторое время мне пишет этот хозяин квартиры и сообщает, что его вызывают в полицию, чтобы он объяснил, как попали копии документов на квартиру, учредители которых организации незаконно отмывают налоги, как он мне сказал. Теперь он хочет дать показания против в меня, якобы я обманул его и впутал в аферу, в которой он не принимал участия. К данной организации я не имею никакого отношения и ни о каком отмывании денежных средств я не знаю. Привязать организации юридический адрес это ведь законно. Вопрос: мне что-то грозит в данной ситуации? Спасибо огромное заранее!
Ничего страшного Вам не грозит. Но "привязывать" юридический адрес организации к квартире, где не находится исполнительный орган ЮЛ незаконно.
Спросить
Организация меняет фактический адрес. Может ли она оставить юр. адрес прежний или его тоже нужно менять, чтобы совпадал с фактическим?
В какой суд нужно подать заявление на работодателя о не выплате зарплаты. Мы проживаем в г. Серпухове, а юридический адрес работодателя в Подольске?
Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
СпроситьОрганизация отказывается платить деньги. Прокуратура и трудовая инспекция не принимают заявления так как не извесны не фактический не юр.адрес. Я тоже не знаю. Но есть договор на руках с реквезитами. Что делать куда обратится?
Обращайтесь в суд указав последний известный вам адрес или можете поискать адрес в интернете
Спросить
Хочу купить земельный участок у собственника но у неё нет план участка по этому кадастровому номеру и конкретный адрес ул участка что делать мне в этом случии Спасибо - результаты поиска
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Нужно ознакомиться с документами, если речь идет о документах, которые возникли, но не были зарегистрированы - то по таким документам реально зарегистрировать право собственника и после этого вашу новую собственность, при этом, эти документы лучше запросить в архиве администрации, чтобы удостовериться, что документы органом действительно выдавались и основания на право текущего собственника являются законными.
Спросить
Напишите организации письменную претензию - пусть подают в налоговый орган заявление и вносят изменения в адрес. Удачи Вам.
СпроситьМы ООО работаем на УСН 6%. 2 человека, работающих удаленно (без офиса).
Юридический адрес организации соответствует адресу прописки генерального директора.
Беспокоит необходимость СОУТ для всех.
Как корректней прописать это в трудовой договор?
Встречали информацию, что ФСС на основе ежемесячных отчетов сразу увидит отметку, когда и кем сделан СОУТ – имея эту отметку штрафа не будет.
А если м прописали необходимые условия в трудовой договор, СОУТ не сделали – отметки в отчете не будет – получается штраф будет начислен автоматически? А потом с помощью предоставления трудовых договоров мы его оспариваем?
Доброго вам дня, обращайтесь к выбранному юристу в личке или на электронную почту и заказывайте ему работу, в кратких консультациях вам 6 е ответить.
СпроситьЗаполняю онлайн заявку на новый загран, и в трудовом стаже нужно указывать юр.адрес работодателя... но в трудовой его нет, и он мог в принципе поменяться... и я не знаю где его искать... Это обязательное поле для заполнения?
Мне не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже 6 мес, бухгалтер сказала что все документы передала в нужные органы чтобы мне платили, я писала в трудовую инспекцию спб с просьбой помочь наказать работодателя но мне ответили что необходимо уточнить юр адрес фирмы, но я не знаю его и не у кого мне узнать. Как мне быть?
у Вас есть наверное какой нибудь документ,посмотрите печать, там должен быть ИНН и ОГРН
Первый раз слышу такое требование "оформить трудовые отношения" (автору явно не хватает юридической подготовки). Вам срочно к юристу на индивидуальную консультацию. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьКак установить трудовые отношения изабрать зарплату если на руках нет трудового договора для обращения в суд?
Факт трудовых отношений можно подтвердить иными документами, где может быть ваша подпись либо упоминается ваша фамилия. также свидетельские показания, если пользовались мобильным телефоном по работе,то следует заказать детализацию телефонных разговоров. Обратитесь в трудовую инспекцию вашего города и суд с иском.
Срок исковой давности по таким делам 1 месяц.
СпроситьТрудовая инспекция ничего не предприняла по возврату трудовой книжки ссылаясь на то что нет юридического адреса работодателя куда мне обращаться?
Меня незаконно уволили беременную, работала официально, обратилась в суд по месту своего проживания, мне суд вернул исковое заявление, объяснив, что нужно обращаться в суд по месту юр. адреса работодателя, он находится в г. Москва а я работала и живу в г. Самара. Скажите пожалуйста это верно что говорит суд и как я могу представлять свои права в др. городе?
Суд говорить все правильно, вы можете обратиться к юристу, чтобы он представлял ваши интересы в суде. Или же заочно - просить рассмотреть дело в ваше отсутствие.
СпроситьРаботаю удалённо в районах крайнего севера, мне уходить через неделю в декрет, организация меняет юридический адрес, который находится в Москве, в какой ФСС подавать больничный по беременности и родам?
Только в один - тот, где будет официальный адрес организации на момент открытия больничного.
СпроситьРаботодатель меняет юр адрес (другой регион). Вопрос: Ущемляются ли права работников не согласных на переезд при этом что некоторым другим сотрудникам предоставлена возможность работать на удаленке в офисе по старому адресу.
В Вашем случае имеет место перевод на другую работу (перевод на работу в другую местность вместе с работодателем). Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (но есть исключения - части два и три ст. 72.2 ТК РФ). Отказ работника от перевода в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения с ним трудового договора (п. 9 ст. 77 ТК РФ). Отказ от перевода в филиал или представительство организации, расположенные в другой местности, не может являться основанием для расторжения трудового договора с работником, если сам работодатель в эту другую местность не перемещается. При увольнении работников в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с работодателем им выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). К сожалению дать более подробный ответ не представляется возможным, по причине отсутствия информации на каких условиях, некоторым работникам предоставлена возможность работать на прежнем месте. В месте с тем, каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обратится в территориальный отдел государственной инспекции труда либо судебные органы.
СпроситьУ меня рвп по МО а работаю в Москве в компании официально трудоустроина но удаленно через интернет, то есть работаю дома в МО. Это прописано в трудовом договоре, что работа удаленная. Мне ничего не будет что юр адрес работодателя в Москве?
Как доказать что работаешь в другой местности (место работы не совпадает с Юр. адресом работодателя)?
Также нет и филиалов, но есть рабочее место сотрудника, совпадающее с его постоянной пропиской (никак не зарегестрированное у работодателя.) То есть сотрудник работает не по ЮР.АДРЕСУ, а дома! Как прописать это в доп. соглашении каких свидетелей привести? Кто нибудь хоть знает? Спасибо.
Видимо в продолжение ранее заданного вопроса? Если вам так уж нужно обозначить документально, что вы работаете именно дома: Вам в доп. соглашении нужно будет прописать детально процесс работы: например требования к рабочему месту - стабильный интернет не менее 20 мб/с (намек на кабель а не на мобильный инет) на связи быть по скайпу с 09:00 до 18:00 перерыв с 13:00 до 14:00 расписать конкретное рабочее время, заготовить на вас должностную инструкцию, заверить все это дело у работодателя. Расписать, что характер работы дистанционный, в общем нужно взять ваш стандартный трудовой договор и серьезно его откорректировать. Включить в него и в должностную инструкцию условия привязывающие вас к дому, ознакомить себя с этой инструкцией (придав этому всему некую юридическую силу)
СпроситьКак вписать адрес в уведомлении о трудоустройстве иностранца, если местом его работы является участок региональной дороги (как в договоре с подрядчиком), отличный от адреса местонахождения (юр.адреса) работодателя.
Как вписать адрес в уведомлении о трудоустройстве иностранца, если местом его работы является участок региональной дороги (как в договоре с подрядчиком), отличный от адреса местонахождения (юр.адреса) работодателя.
Юридический адрес Организации. Ибо организация наниматель несет ответственность за своего сотрудника. Либо если это территориально область?
Спросить
Пишите просто юридический адрес работодателя. Сегодня это один участок дороги, завтра другой. Так будет сложно каждый раз оповещать органы о смене его места работы.
СпроситьЕсли организация сменила юрадрес (другой город) только на бумаге (фактически осталась на прежнем месте), надо ли перезаключать трудовой договор с работниками? При этом получится в договоре что они де юре работают в другом городе?
При смене юр.адреса необходимо внести изменения в Устав и в ЕГРЮЛ и встать на учет в налоговой в другом регионе. Если работники остались на прежнем месте, должно быть зарегистрировано постоянно действующее подразделение местной налоговой, филиал или представительство и тогда работников переводит не нужно.
Спросить
Здравствуйте!
Только через суд с иском об установлении юридического факта трудоустройства.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру, но факт установления только в судебном порядке.
Спросить
