Необходимость перезаключения трудового договора при смене юридического адреса организации

• г. Нижний Новгород

Если организация сменила юрадрес (другой город) только на бумаге (фактически осталась на прежнем месте), надо ли перезаключать трудовой договор с работниками? При этом получится в договоре что они де юре работают в другом городе?

Ответы на вопрос (1):

При смене юр.адреса необходимо внести изменения в Устав и в ЕГРЮЛ и встать на учет в налоговой в другом регионе. Если работники остались на прежнем месте, должно быть зарегистрировано постоянно действующее подразделение местной налоговой, филиал или представительство и тогда работников переводит не нужно.

Спросить
Пожаловаться

Организация собирается менять юридический адрес, и перевозить сотрудников в другой город, при этом на старом месте остаются рабочие места. У меня бессрочный договор, многодетная мать, могу ли я остаться на прежнем месте работы? В своем городе.

Действителен ли договор материальной ответственности, заключенный с индивидуальным предпринимателем, без трудового договора? И если да, как при уходе его расторгнуть?

Р.S В договоре МО указан город, в котором ИП зарегистрирован, фактически место работы в другом городе. Влияет ли этот факт на что-то?

Мы филиал юр. лица заключаем договор от имени юр. лица, т.е. ЗАО "ХХХ", в лице директора филиала ЗАО "ХХХ" Иванова П.Н., действующего на основании доверенности? От... В начале договора указывается его номер, дата и город. Мы находимся в другом городе, а юр. лицо в Москве.

Вопрос: Какой город писать в договоре - место заключения договора - наш город или город нашей головной организации-г.Москва? (Вторые стороны договора находятся в нашем городе).

Если человек работает в организации, и решил перевестись в другой город, в эту же организацию только в другом городе, какие действия бухгалтера? Что происходит с исполнительным листом?

Зравствуйте. Возможноли при покупки автомобиля в другом городе договор купли продажи оформить на другое лицо? Мы находимся в гражданском браке, жена не может выехать в другой город (из-за удоленности) а мошину надо оформить только на нее. спасибо.

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, не согласным на перевод в филиал предприятия, находящийся в другом городе (1000 км от места работы, указанного в трудовом договоре). При этом в другой город переводятся не все сотрудники структурного подразделения, а сотрудник, подлежащий переводу, имеет на иждивении двух нетрудоспособных (ребенок 12 лет и отец 74 лет)

У меня регистрация и трудовой договор зделно другом горде да 17.08.2016 но я перехл другой город... магу сетими договорм и регистрацию работать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужна Ваша помощь в решении вопроса по кадровому делопроизводству: в организации существует отдел в городе А, в котором трудится работник из города Б. Обособленного подразделения нет. В трудовом договоре прописано структурное подразделение города А, а место работы - город Б. Не будет ли нарушения, если так оформить трудовой договор? Заранее спасибо.

Приветствую. Купили тягач в другом городе. Какие документы нужны для перегона авто из одного города в другой город, если тягач оформлен на организацию?

Ситуация следующая. Наша организация является подрядчиком другой организации, которая находится в другом городе. Меня без моего согласия заставляют ездить ежедневно в другой город и работать там. Каковы мои права в этой ситуации, если я хочу отказаться от таких поездок? В трудовом договоре подобные поездки по городам не прописаны. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение