Как добиться увольнения сына с СВО после окончания контракта согласно Указу ПРФ от 03.08.2023 г N580?
У сына в марте 2023 г. закончился контракт. И до сих пор его не уволили с СВО. Можно ли добиться его увольнения согласно Указа ПРФ от 03.08. 2023 г N580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы".
Этот указ пока что не применяется, так как он для служебного пользования. Возможно, его не существует. Сейчас надо просто ждать, пока его официально опубликуют или подтвердят
СпроситьТолько при активном вашем содействии
В сети активно стала распространяться информация о принятии Указа Президента России № 580-ДСП от 03.08.2023.
Предположительно, данный указ содержит расширенные основания для увольнения с военной службы в период проведения мероприятий в рамках объявленной частичной мобилизации.
Главный вывод в конце материала!
Из анализа официального сайта http://www.kremlin.ru/acts/bank/ следует, что в период с 01.08.2023 по 03.08.2023 указы с номерами 578-580 не были опубликованы, следовательно, они не являются документами, подлежащими применению всеми гражданами на территории России.
Из содержания общедоступных ресурсов мне стало известно, что предположительно в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023 может быть указано следующее (за достоверность не ручаюсь):
Основания для увольнения для всех федеральных органов исполнительной власти (МО РФ, ФСВНГ, ФСБ, ФСО и т.д.) в период мобилизации и военного положения, наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 и иными Указами Президента РФ, устанавливающими основания для увольнения с военной службы в период мобилизации, в период военного положения:
- по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта.
- по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего (ветеран БД, награжден гос. наградами, имеет категорию годности "В", "Д", вследствие ранения), изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим.
- в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления
- в связи с организационно-штатными мероприятиями
- в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу
- в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов
- по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно
- по семейным обстоятельствам:
- в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
- в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка
- в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации)
- в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе
- Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
- Решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров) по вышеперечисленным основаниям, принимаются в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
- Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти.
Хочу сразу отметить, что по сути содержание предполагаемого указа практически полностью дублирует содержание Положения о порядке прохождения военной службы, за исключением того, что решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти. То есть решение о дальнейшем служебном предназначении каждого конкретного военнослужащего остается за соответствующим командиром, а окончательное решение - за высшим должностным лицом силового ведомства.
И увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти.
При этом важно обратить внимание на то, что указ подобного содержания, как затрагивающий права граждан, не может быть ДСП (для служебного пользования), за исключением случаев раскрытия в нем закрытых сведений, которые должны оставаться такими до опубликования указа. Следовательно, положения такого Указа Президента России №580 от 03.08.2023 (если и были приняты) могут носить исключительно рекомендательный характер для командиров соответствующего уровня для принятия ими решения об увольнении военнослужащих с военной службы.
Если такой указ Президента России №580 от 03.08.2023 действительно был принят, то правом (при его наличии) на увольнение с военной службы в период частичной мобилизации смогут воспользоваться военнослужащие на основании этого указа только после его официального опубликования (по сути, после снятия «грифа» ДСП), либо при наличии признаков "исключительности" - решением уполномоченного должностного лица органов военного управления.
Но опечатки и орфографические ошибки, а также непредусмотренные ГОСТом сокращения, содержащиеся в тексте документа, подталкивают меня к выводу, что это либо некачественно скопированный материал, либо качественно сфабрикованная «утка». Либо, по прошествии времени будет опубликован текст Указа Президента России № 580 от 03.08.2023, который уже наверняка снимет все вопросы!
Спросить
У меня выслуги 11 лет на крайнем севере, хочу уволиться по окончанию контракта. Какие выплаты мне положены по военно накопительной ипотеке?
Что делать? Служил 2015-2018 г.В 2016 ездил в командировку за свой счёт (все чеки и билеты по приезду сдавал в фин часть). По увольнение по истечению контракта, деньги так и не выплатили! Как поступить?
Сын во время прохождения срочной службы подписал контракт на 2 года, в июле текущего года контракт закончился, в это время он был в районе сво, по приезду написал рапорт на увольнение от 01.08, на котором командир части поставил свою визу "рассмотреть на аттестационной комиссии", на комиссию сына не вызывали, потом он написал ещё один рапорт от 26.08 о том что согласен с увольнением и опять виза командира " Оформить в установленном порядке". До сегодняшнего дня никто ничего не оформил письменных ответов не дают, в устной форме говорят что увольнять не будут идите в суд.
Я хочу уточнить, с вашего позволения, я импорт на продление подписал, но сам контракт ещё нет, и не желаю, если я сейчас напишу рапорт на увольнение по его окончанию, его должны рассмотреть до конца контракта?
Закончил 11 классов образования поступил на спо 10 месяцев, закончил его не используя отсрочку поступил в вуз на 1 курс очное Могу ли я воспользоваться первой отсрочкой имея диплом спо.
На основании чего контракт продлевается до окончания СВО, если в указе прописано, что контракты действуют до окончания ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ? Мобилизация и Специальная военная операция - разные понятия.
Брат находится в зоне сво пошел добровольно, контракт закончился 11.032023 г но домой не отпускают! В паспорте на увольнение прямым текстом послали! Подскажите пожалуйста как добиться увольнения?
Здравствуйте, какие документы нужны для увольнения по окончанию контракта, и имеют ли право держать меня в части по сле даты окончания контракта до приказа об увольнении.
У знакомого закончилась служба по контракту. Но его уже месяц не отпускают по причине: не пришёл приказ об увольнении. Что делать в таком случае? И вообще имеют ли право держать после окончания контракта?
Есть ли приказ который определяет через скольколько лет отслуживших по контракту можно отправлять сотрудника в районы трудной обстановки.
Проходил срочную службу и подписал контракт, 7.07.2017 заканчивается контракт. Служить в ВС РФ желаю но хочу поменять часть. Потеряют ли я выслугу если по окончанию уволусь. И есть ли время на восстановления в ВС РФ чтоб не проходить ВВК?
У меня закончился контракт в вооружённых силах, есть приказ по личному составу, но я официально не сдал дела и должность, могу я не являться на службу.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я военнослужащая 47 лет в ноябре 2018 г заканчивается контракт, у меня 17 лет гражданского стажа, военного 11 календарных лет и 4 года льготных, имею ли я право уйти по военной пенсии.
Ст.прапорщик! Контракт заключен до достижения предельного возраста (45 лет), до 6 июня 2017 года! Продлевать контракт до 50 лет не желаю, ибо выслуга в календарном исчислении 27 а льготном 38!С какой формулировкой меня уволят? По предельному возрасту или по окончании контракта? Если по окончании контракта, то буду ли я иметь права на обслуживание в госпиталях и поликлиниках МО РФ?Спасибо!
Заканчивается срочный контракт мне 51 год полицейский водитель деж часть, подал паспорт об оплате переработке за последние 3 года прошло 18 дней в ответ тишина, через сколько мне должны ответить.
Хочу уволится по окончанию контракта служу с 2006 года контракт заканчивается в 2019 являюсь участником НИС взял квартиру в 2014 подскажите что будет с квартирой.
Срок контракта моего мужа закончился 30 июня 2013 года, рапорт на увольнение был им написан и передан вышестоящему лицу. На данный момент его еще не уволили, только вывели из штата, так по крайней мере нам сказали! Теперь же ему позвонили и сказали, что документы были утеряны кем то...его теперь требует к себе командир части, с какой целью не знаем. Боимся остаться крайними, ведь денежные выплаты нам производились! Что может грозить мужу в данной ситуации?
15 ноября у меня закончился контракт, на ввк меня отправили почти за месяц до его окончания, но я до сих пор в госпитале, после выплаты зарплаты а у нас она 15 числа +-пошло уже почти неделя, а мне она не выплачена, правомерно ли это?
