Такой вопрос❓ Могут ли меня, без моего согласия, перевести из ППС в Дежурную часть.
Такой вопрос❓ Могут ли меня, без моего согласия, перевести из ППС в Дежурную часть.
Изучайте условия своего контракта, в части должности, которую занимаете, и условий перевода..
Спросить
Добрый вечер, Артем. Ознакомьтесь с вашим контрактом и условиями указанными в нем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст.72.1 ТК РФ). Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (контракта). Если условия договора нарушают Трудовой кодекс, то они могут быть признаны ничтожными судом. В соответствии ст. 34 ФЗ "о полиции" ,действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.
СпроситьИзъяли нож ППС (при документах что не является ХО, сейчас он на экспертизе), сказали приходить в отделение за ним через 10 дней, кто его должен отдать: дежурный или тот кто меня задержал?
Могут с должности инспектора ппс перевести на ниже стоящую должность полицейского ппс.
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим ТК РФ.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.
СпроситьЗдраствуйте, в декабре 2015 года я был принят в ОВД на должность стажера в ППС. 25 июня назначили на должность полицейского ППС. В ноябре этого же года направили в учебный центр на повышение квалификации. По приезде я перевелся работать в ИВС, был назначен приказом от 11.07.2017 г. Сейчас меня без моего ведома перевели назад в ППС и заставляют придти написать рапорт о переводе. Как мне поступить?
Добрый день.
Вы имеете право отказаться от перевода и не обязаны писать рапорт. Судя по всему у вас какой то конфликт на службе, однако ваши права именно такие.
СпроситьЯ сотрудник отдела МВД (внутренняя служба, делопроизводство), подскажите, могут ли меня привлекать в качестве подменного дежурного в дежурную часть на сутки?
Был принят на работу водителем легкого автомобиля, могут ли без моего согласия перевести на автобус.
Был принят на работу водителем легкого автомабиля, могут ли без моего согласия перевести на автобус.
Здравствуйте Николай!
По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение определенных сторонами существенных условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции.
О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом или иным федеральным законом.
Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в организации работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья.
При отсутствии указанной работы, а также в случае отказа работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового Кодекса.
Всего доброго и удачи!!!!!!
СпроситьСлужила в Участковых, отпуск по графику должен быть в апреле, отпуск перенесли в свзи со служебной необходимостью, перевели в дежурную часть. Сейчас пишу рапорт на отпуск, мне отказывают в дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день, в связи с тем, сто я уже не участковый.
Здравствуйте, В данном случае если ваша должность изменилась и у вас нет права на дополнительный отпуск то это законно.
СпроситьПеревели работать в дежурную часть Мвд временно на два месяца, теперь заставляют подписать документ о постоянной работе в дежурной части. Он не соглашается. Что делать?
Любые изменения в трудовые обязанности в сторону их увеличение, либо изменение функционала работника возможны только с его согласия.
Спросить
Здравствуйте.
Работник вправе не согласиться на изменение условий трудового договора. Соглашение - это согласие обеих сторон, как работника, так и работодателя. Если работник не согласен, то он может ничего не подписывать, ст.74 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьМуж работает в полиции, работал в тылу, он материально ответственное лицо, в декабре была инвентаризация по её итогам все было на месте, в декабре же он приказом был переведён в дежурную часть, в мае при проверке обнаружена огромная недосдача по тылу, как нам быть, как доказать что он ничего не брал, так как работал в другом подразделении.
Так не бывает. После инвентаризации в декабре остались документы (акты), свидетельствующие об отсутствии недостачи. Затем назначается другое материально ответственное лицо, который по акту принимает материальные ценности опять же в декабре. Ваш супруг снова в декабре переводится в дежурную часть и никакой ответственности с этого момента не несет. При чем здесь недостача в мае следующего года, когда было уже другое материально ответственное лицо? Или вы не все пишете?
СпроситьОтвет отключен модератором
, если дело дайдёт до суда в какой момент нужно обращаться с исковым заявлением на мат. и мор. ущерб.
Гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции.
Гражданский истец обязан в суде обосновать размер материального ущерба (чеки, расписки, квитанции и т.п.).
Спросить
Здравствуйте, нет не имеет такого права, изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника, об этом говорит ст.72 ТК РФ, исключение бывает только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) ст.74 ТК РФ.
Спросить
Чуть не соглашусь с коллегами. Если у Вас сдельно-премиальная форма оплаты труда - смотрим график выхода на работу... если фиксированная ставка по окладу, то уменьшение заработка не допускает с учетом установленной выработки. Подмена отсутствующего работника оформляется приказом. Ваше согласие тоже надо.
Спросить
Если в смс нет реквизитов, то никуда звонить не надо и идти по такому смс Вы никуда не обязаны.
Спросить
Обратитесь в дежурную часть лично и выясните, кто и по какому вопросу Вас вызывает. Для поддержки можно пригласить с собой юриста.
Спросить
Может ли дежурная часть в полициии принимать анонимные звонки? Вчера вечером позвонил мне псевдоучастковый и сказал что к ним в полицию поступил анонимный звонок якобы я жестоко обращаюсь с детьми и когда я сказала приезжайте и пообщайтесь с моими детьми он начал давать заднию, типо он сейчас не может и он приедет позже и все тому подобное.
Должность офицерская требует высшего образования, желательно профильного. Обратитесь в отдел кадров и получите точный ответ какие должности Вам могут предложить.
СпроситьМожно ли устроиться в дежурную часть полиции если была судимость погашено и не проходил службу в армии.
Добрый вечер! Ну вы и шутник... Вас никогда ни в какие органы, тем более правоохранительные, не примут. Не нужно мечтать даже.
СпроситьЗдравствуй те! Имею ли я право перевестись с должности дознавателя на нижестоящую должность помощника дежурного дежурной части по собственному желанию? И в связи с личными обстоятельствами.
