Как ответить на запрос прокуратуры по охране труда, если у нас приостановлена образовательная деятельность в течение года

Я работаю инженером по охране труда. Могу ли я как ИП осуществлять разработку инструкций по охране труда и других локальных документов по ОТ сторонней ООО и ИП? Какой вид деятельности мне необходим для этого?

Как правильно оформить документацию по охране труда, если меня вот только приняли на работу инженером по охране труда, а предприятие уже работает пол года (они вот только ввели должность инженера по охране труда). Я имею ввиду можно ли оформить задним числом или это будет не правильно. Работники уже работают на предприятии, но они работают без проведения вводного инструктажа, стажировки. Как все это оформить в соответствии с законодательством правильно, чтобы у контролирующих органов не было вопросов. За ранее Вам спасибо.

Сегодня из отдела кадров сообщили, что ВУЗ, где я работала (в данный момент я в декрете) приостановил образовательную деятельность. Мне сообщили, что необходимо приехать в другой ВУЗ, написать заявление о увольнении по с/ж,после чего будет приказ соответствующий, а затем, заявление приеме в новыйВУЗ, и заявление о продолжении отпуска по уходу за ребенком! Пожалуйста подскажите, правомерны ли эти действия?

1. Может ли работодатель включить меня в комиссию по охране труда без моего ведома (моя должность завхоз)?

2. Обязана ли я проходить и самостоятельно оплачивать курсы по охране труда?

Скажите, журнал по технике безопасности и охране труда обязателен для организации?

И вообще, журнал по технике безопасности и охране труда, это одно и тоже?

Я работаю инженером по охране труда в строительной компании. Все необходимые удостоверения по обучению и повышению квалификации имею. Могу ли я выполнить работы по охране труда (разработка инструкций, положений, приказов и т. д.) по договору подряда, для сторонней организации?

Я инженер механик. В начале года прошёл курсы повышения квалификации и получил диплом инженера по охране труда. В данный момент мне предложили должность инженера по охране труда. Нужно ли мне пройти курсы проверки знаний с выдачей удостоверения о проверке знаний?

Решением городского суда, требуется приостановить образовательную деятельность, до получения определенного статуса образовательного учреждения с 18.03. Образовательное учреждение, учебный процесс останавливать не собирается и хочет подать апелляционную жалобу. Будет ли закономерен учебный процесс с момента вступления в силу судебного решения, то есть с 18.03?

Нужна ли инструкция и правила по противопожарной безопасности и инструкция по охране труда в проектной организации численностью 34 человека, и вообще какие нужны документы по охране труда в организации? Спасибо.

Хороший сайт по охране труда, где можно скачать перечень основных инструкций по охране труда. Заранее, спасибо.

Может ли руководитель фирмы ооо заставить ответственного по охране труда этой фирмы, отвечатьза охрану труда другой фмрмы собственности ИПмагазины.

В постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций в основном упомянуты профессии образовательных школ и рабочих профессий. Как это постановление можно сопоставить с работниками театра оперы и балета, в частности с оркестром? Хотя для нашей категории приказом минкультуры РФ от 06.01.98 N 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА В ТЕАТРАХ И КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛАХ существуют свои правила.

Пришел запрос в организацию из прокураторы на тему "труда". Хотел бы уточнить, на сколько законен такой запрос, т.к. слышал, что сейчас мораторий?

И второй вопрос, почему прокуратуру интересует темы охрана труда, на сколько я понимаю это юрисдикция минтруда?

Выписка из ст.217 ТК:"При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору." А какие треования предъявляются к квалификации такого специалиста?