Какой период будут длиться выходные и праздничные дни в январе 2005 г. с 01 по 10?

Помогите, пожалуйста, в спорном вопросе о праздничных днях в январе 2014 года. Праздничные дни считаются с 1-го по 8-ое января включительно, для лиц, работающих посменно, или же 4 и 5 января считаются выходными днями? У нас праздничные и выходные дни оплачиваются по разному. Заранее благодарна всем, кто ответит на этот немаловажный вопрос.

Разъясните, пожалуйста, какие конкретно праздничные дни (укажите даты) в январе 2015 г. считаются праздничными (т.е. оплата труда должна идти в двойном размере), а какие просто выходными? Вопрос возник в связи с тем, что по-сменная работа диспетчера энергосистемы в выходные дни оплачивается в соответствии с законодательством по обычному тарифу, а вот в праздничные дни - по двойному тарифу. Сейчас руководство нашей энергокомпании праздничным днем признает только 7 января, а 1 января считает просто выходным. Как и все остальные новогодние каникулы. Правы ли они? В праве ли руководство компании отменять государственный праздник или переносить его или заменить на выходной день? Перенести выходной - это понятно, а праздничный день? Спасибо.

Работаю на севере по вахте, без выходных и праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Выходные - как обычный день. Как должны будут оплатить новогодние праздники, все 11 дней (с 1 по 11 января) по двойной ставке, или только 1 января (новый год) и 7 января (рождество)?

Пожайлуста какие выходные дни будут, а какие рабочие с 30 декабря 2004 г. по 12 января 2005 г.

Добрый день! У музейного смотрителя суббота - рабочий день. Выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день 4 ноября выпадает на субботу. Если смотритель будет работать 04.11.2017, как оплатят этот день, как обычно или в двойном размере? И еще вопрос: если 4-ое сделать выходным, то наверное нужно сделать приказ о переносе рабочих/выходных дней, например рабочим днем сделать 6-е ноября, а выходным 7-ое? Или совпадение праздничного и рабочего дня ни на что не повлияет?

Я работаю посменно (2 через 2). Отдыхали с 1 по 10 января в этом году включительно, 11 января вышли на работу. Можно ли взять законный по законодательству отгул за рабочий день 10 января, согласно Постановлению президента РФ О переносе выходных дней в 2011 г. от 05.08.2010 г. и ст.112 Нерабочие праздничные дни ТК РФ?

В ст.112 ТК РФ разъяснения на счет работающих сменно (по графику) отсутствуют. Согласно этим законодательным актам 1-5, 7 января - нерабочие праздничные дни, 1 и 2 января пришлись на субботу и воскресенье, а следовательно переносятся на следующие после праздничного рабочие дни, и таким образом выходными днями в связи с переносом стали 6 и 10 января (8 и 9 января - суббота, воскресенье), первым рабочим днем стал 11 января.

С уважением, Анна, г.Томск.

Сдельщики работают по скользящему графику. Рабочие смены попадают в праздничные дни. Подскажите, пожалуйста, как производится оплата сдельщику в его рабочий праздничный день.

Дата заявления на увольнение 19 декабря, 14 календарных дней истекают 1 января, первый рабочий день в офисе 8 января, рабочий график 2/2 (включает выходные и праздничные дни) . Должна ли я работать в январе?

или внесены какие-то изменения, если да, то на основании каких документов.

Заранее спасибо.

День добрый!

Подскажите пожалуйста! Рабочий график 14 часов, два дня через два дня. Взяла отпуск с 24 декабря по 7 января. Оплачиваются ли праздничные выходные дни пришедшие на время отпуска и если да то в каком объёме?