Как оформить работника, если учитель в школе ведёт дополнительные занятия? Совместительство, совмещение или гпх?
Как оформить работника, если учитель в школе ведёт дополнительные занятия? Совместительство, совмещение или гпх?
Добрый день!
Совмещение предполагает выполнение работы по другой должности без отрыва от основной работы, дополнительная работа должна выполняться в то же рабочее время, что и основная, а совместительство - работу в свободное от основной работы время. Совмещают, как правило, близкие должности или с его помощью оформляют расширение "зоны обслуживания". При совместительстве заключается отдельный трудовой договор, а при совмещении - нет.
Что касается ГПХ, то это не трудовые, а гражданско-правовые отношения, которые лишают исполнителя определенных льгот, установленных ТК РФ, в связи с чем заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается. Работник может обратиться к работодателю и (или) в суд с требованием о признании договора ГПХ трудовым.
В Вашей ситуации, полагаю, правильнее будет оформить совмещение.
Спросить
Совместительство предполагает выполнение другой работы в свободное от основной работы время, если же предполагается выполнение основной работы и работы по дополнительной должности, то необходимо оформить правоотношения в рамках совмещения должностей.
Ст.282, ст.60.2 ТК РФ.
Спросить
Положена ли учителю 20% доплата за индивидуальное обучение ребенка на дому, если учитель не ходит к нему домой, а ребенок на занятия по индивидуальному расписанию приходит в школу.
Педагог-психолог на 0,5 ставке по основному месту работы хочет работать по совместительству преподавателем. Какую нагрузку может он вести? Благодарю заранее! 89094813309
Максимальная учебная нагрузка для педагогов-совместителей – половина объема учебной нагрузки за ставку заработной платы. Те педагоги, у которых продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, не могут трудиться по совместительству больше 18 часов в неделю.
СпроситьМожет ли директор дши работать на полную ставку директора и полную ставку преподавателя? Как это оформить - как совместительство или как совмещение?
В зависимости от количества часов. Преподавательская деятельность не запрещается лицу, занимающему руководящую должность (в данном случае директору). Однако, она не должна препятствовать осуществлению должностных полномочий. Нужно уточнить допустимое количество часов, установленное Министерством Образования. УДАЧИ!
Спросить
Вопрос заключается в следующем:
- дополнительные занятия проводятся в стенах Вуза;
- дополнительные занятия предусмотрены там. планом и расписанием;
- дополнительные занятия являются факультативом?
Исходя из этого Декан имеет права при нарушении трудовой дисциплины привлечь к дисциплинарной ответственности в плоть до увольнения.
Подробная информация по телефону, звонок бесплатный, консультация бесплатно, или отправте смс мы вам обязательно перезвоним.
Спросить
Я, учитель физики, и являюсь по совместительству преподавателем ОБЖ-0,5 ставки. Это внутренняя совместительство. Полагается доплата за это совместительство?
Здравствуйте.
Ответ на этот вопрос дают статьи 60.1 и 285 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
ТК РФ Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительствуСпроситьОплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Здравствуйте! У нас в школе учитель ведет географию, но она учитель по специальности химия и биология. Может она вести географию.
Доброго времени суток! При наличии высшего педагогического образования может также вести и урок географии, запрета в законе нет.
Спросить
• Здравствуйте,
Если она не проходила переподготовку по этому предмету, тогда конечно это не законно и преподавать географию учитель не может
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Уважаемая Тамара Вячеславовна, здравствуйте!
Вам необходимо выяснить, есть ли у нее переподготовка или дополнительное образование. Если нет - это, конечно незаконно и можно подать на нее с жалобой.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
СпроситьЗдравствуйте,
Я - педагог дополнительного образования, веду занятия по акробатике у детей 8-12 лет. Случился несчастный случай на производстве. Я страховала ребенка при исполнении сложного акробатического элемента, во время исполнения которого мы оба упали. Ребенок не пострадал, я получила травму колена. Работодателем оформлен Акт Н-1 (форма 2), в котором он обвинил меня в нарушении требований охраны труда, явившихся причиной несчастного случая. Случай произошел в спортзале (мое рабочее место), где установлена камера видеонаблюдения. Работодатель в Акте ссылается на видеозапись этого занятия. Я не согласна с выводами комиссии.
Правомерен ли мой запрос на получение копии видеозаписи этого занятия? Если да, то как его оформить?
Заранее спасибо за помощь!
Выводы комиссии о произошедшем несчастном случае Вы можете обжаловать в судебном порядке. По запросу суда работодатель обязан будет предоставить видеозапись и все материалы проверки по факту произошедшего несчастного случая.
СпроситьДобрый день! Если Вы не согласны с решением работодателя и комиссии, можете обжаловать это решение в суде. В ходе судебного процесса заявите ходатайство об истребовании судом доказательств - видеозаписи занятия.
Вы можете обратиться лично к юристу на сайте, позвонив или написав личное сообщение. Подобная практика есть у многих юристов. Советую обратиться за помощью к опытному юристу, чтобы повысить шансы на положительный результат. Затраты на юриста Вы сможете взыскать с ответчика. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьКак документально правильно оформить преподавателю дополнительную работу по должности "завуч"? внутренним совместительством? Или как совмещение?
Если обязанности завуча Вы будете выполнять в свободное от основной работы (работы по должности преподавателя) время, то, в соответствии с ч.1 ст. 282 ТК РФ, будет иметь место работа по совместительству.
Потребуется оформление трудового договора.
Если обязанности завуча Вы будете выполнять в течение установленной вам продолжительности рабочего дня по должности преподавателя, то, в соответствии с будет иметь место совмещение. Совмещение оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Спросить
добрый день. если устроен официально но полную ставку учителя и на пол ставки педагога то совмещение.
Спросить
Может быть и совмещением и совместительством в зависимости от того, когда исполняются обязанности по второй должности: нарду с работой по основной должностью - совмещение, вне работы по основной - совместительство (ст.60.1, 60.2 ТК РФ).
СпроситьМожет ли работник - преподаватель доп. образования - по срочному договору отказаться работать в праздничные дни? в договоре нет фразы ненормированный рабочий день, условия: 9 часов в неделю, по пятницам и субботам. На субботу выпал праздник?
Может ли работник - преподаватель доп. образования - по срочному договору отказаться работать в праздничные дни? в договоре нет фразы ненормированный рабочий день, условия: 9 часов в неделю, по пятницам и субботам. На субботу выпал праздник?
---не может, т.к. это для его рабочий день.
СпроситьЯ работала по ГПХ и плюс я получаю пенсию по потере кормильца. Сейчас у меня ребёнок, мы оформляем пособие все.
Будут ли считать пенсию и догово гпх на путинское пособие?
Здравствуйте, Анна
Да, будут считать любой доход. Более того, если в первом году, вы подпадаете по этим выплатам, то в следующем году нужно подавать снова. И считать будут, учитывая ваш доход и от самих путинских выплат. Поэтому если в 1 й год вы по суме проходите, то во 2 й можете не пройти с тем же заработком.
Спросить
Работаю в школе учителем. Также являюсь внешним совместителем - преподаю в вечернее время в частном языковом центре. Недавно была на больничном по основному месту работы (в школе), но в течение этого периода (8 дней) продолжала работать совместителем в вечернее время. Директор школы считает, что я не имею на это права, и нарушаю больничный режим. Объясните, так ли это? Спасибо.
Добрый день.
Только если Вы дали согласие на их посещение. Остальные не предусмотренные общеобразовательной программой являются добровольно посещаемыми
СпроситьДиректор принят Департаментом культуры в наш колледж. Может ли директор совмещать должность преподавателя. Как правильно оформить совмещение или внешнее совместительство?
Запрета на совмещение ст 60.2 ТК РФ для директора нет Но если директора на работу принимал Департамент культуры, то вопрос по совмещению должен решаться с Департаментом.
Спросить
Здравствуйте, Галина! Согласно статье 276 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Успехов Вам. С уважением, Юрий.
СпроситьПреподаватель ОБЖ по основному трудовому договору работает 36 часов, как оформить ему еще 9 часов как преподавателя организатора, совмещение или совместительство?
Здравствуйте!
Педагогическая деятельность в том же учреждении может не являться совместительством, если она может быть выполнена в течение основного рабочего времени. Заключать отдельный трудовой договор не требуется, достаточно согласовать доплату и оформить приказом.
СпроситьПравомерно запрещение работать на совмещению и перевод всех на сомвестительство.
Добрый день. Законодательно не установлено запрета на совмещение. При определении работодателем в какой форме будет оформлена дополнительная нагрузка на работника - совмещение или совместительство - учитывается сама поручаемая работа. Если работник выполняет дополнительную работу в течение рабочего дня (смены) - это совмещение (с. 60.2 ТК), если в свободное от основной работы время - это совместительство (ст. 282 ТК).
СпроситьВ сентябре 2012 года меня приняли на работу учителем начальных классов (т.к. не нашли другого учителя). Теперь директор утверждает, что им не выгодно держать совместителя.
Если он официально назначен образовательным учреждением преподавателем данной группы - законодательство этому никак не препятствует.
СпроситьИмеет ли право учитель по физкультуре поставить два ребёнку, за то что он не принёс гимнастическую ленточку и если у него освобождение от физкультуры.
Имеет ли право учитель по физкультуре поставить два ребёнку, за то что он не принёс гимнастическую ленточку и если у него освобождение от физкультуры.
Вопрос то не по адресу обратитесь к директору в чем проблема то.
Спросить
