Вопрос о возможности увольнения с должности товароведа до окончания отпуска директора и проведения ревизии

Могут ли меня просить выйти на ревизию в предыдущем месте работы, если я уволилась, и при принятии на работу в магазин ревизия не проводилась.?

Могут ли меня уволить или понизить в должности (товаровед в магазине) если я сейчас беременна и часто нахожусь на больничном. Устроена официально и работаю на этом месте в этой должности уже 8 мес.

Проводилась ревизия в магазине (4 продавца + 7 ревизоров), при которой выявилась крупная недостача. Продавец запросил повторную ревизию на следующий день, что обязан предпринять директор? Ответьте, пожайлуста! Очень ждем.

Я работаю в магазине магнит товароведом, на данный момент я беременна срок 13 недель. В больнице врач дала справку на «легкий труд», хочу перевестись, но у должности товаровед «легкого труда» нет и мне предложили перевестись в должность продавца при этом сказали, что в трудовой книжке мне будет оформлен перевод на продавца и в декрет я уйду также с должности продавца. Правильно ли это?

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.

Магазин Магнит, товаровед. Ушла на больничный. После него отработала один день и на моё место был переведён другой человек, а мне сказали, что для меня пока мест нет и предложили перевестись временно продавцом. Я отказалась, взяла неделю отпуска за свой счёт, потом две недели очередного отпуска. Сейчас опять говорят, что пока мест нет, чтобы я поработала продавцом. Я думаю это навсегда. Имеют они право так делать? Что делать мне?

Может ли повлиять коллектив на решение об оставлении на должности директора учреждения культуры человека, который замещал директора ДК, находящегося в декретном отпуске? Собираемся идти к главе городского округа.

Помогите пожалуйста мне разобраться в вопросе. Я приняла магазин без акта передачи. Т.е. приняла без ревизии. Сейчас я хочу уволиться и меня теперь не отпускают пока я не проведу ревизию. Имею ли я право уволиться без неё?

Я работаю в продуктовом магазине ИО директором, сейчас я хочу уволиться по собственному желанию, но мне в этом отказывают, так как хотят сначала провести ревизию.

Правомочно ли увольнение директора школы в порядке перевода на должность учителя той же школы.

Гражданин Республики Армения работает по разрешению на работу подсобным рабочим, он поменял разрешение на товароведа.

Можно перевести сотрудника с одной должности на другую или нужно его уволить со старой должности и уведомить три инстанции об увольнении и принять повторно в организацию на новую должность и уведомить три инстанции?

Могут ли меня уволить за отсутствие высшего образования, если я на данной должности работаю ужу почти 3 года и с должностными обязанностями справляюсь, должность товароведа в оптово-розничном магазине?

Директор образовательной организации контракт истекает через год. Могут ли уволить по решению работадателя департамента с выплатой трехмесячной средней зарплаты.

Я главный бухгалтер бюджетного учреждения, и через 2 недели я ухожу в декрет. Может ли приехать ревизия или счетная палата и проверять мой период работы, после моего ухода? Ведь новый глав бух не сможет за меня отвечать.

Может ли работодатель вычесть с премии недостачу при еще не состоявшейся ревизии. Допустим увольнение 14 июня, а ревизия будет только 2 июля?

Что делать в случае, если расписка о возврате недостачи работником продавцом взята с такого работника недобросовестным работодателем путем оказания психологического давления на работника? При этом ревизия не проводилась и соответствующий акт не составлялся.

1. Бюджетная организация преобразуется в муниципальное учреждение. Из штата 28 единиц переводится 1 единица бухгалтера в другое учреждение. Единицу забирают, а физическое лицо попадает под сокращение с уведомлением от 01.11.08 г. Будут ли сохранены при выплате выходного пособия все расчеты бюджетной организации или расчет будет производится по другой схеме?

2. Можно ли бухгалтера перевести на должность товароведа, однородны должность бухгалтера и товароведа, возможно ли применение ст. 81 п. 14 ТК РФ?

Я был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ в связи с отказом от выполнения обязанностей товароведа, дополнительно возложенных на меня приказом директора фирмы в связи с изменениями в организации производства. Ранее мне был объявлен выговор за то, что я не проконтролировал своевременную отгрузку продукции по договору поставки заказчику. Со дня наложения взыскания прошло полгода. Не согласившись с увольнением, я обратился в суд. Какие обстоятельства суду необходимо установить и какое решение он может принять по данному иску?