Поведение старшеклассников в школе - как подкрепить требование к выполнению задания
Пришла работать в школу... столкнулась с хамским поведением старшеклассников на уроках... на вежливые замечания демонстративный протест... чем я могу подкрепить свое правомерное требование к выполнению задания?
В нашей школе группа старшеклассников (5-7 класс) ломает двери, прогуливает и срывает уроки, плюют в охранников, оскорбляют учителей. Текучка учителей большая. Вопрос: какие меры может применить школа по воздействию на таких учащихся.
Вариантов несколько:
1. Поставить на учёт в детскую комнату полиции;
2. Привлечь внимание органы опеки на то, что родители воспитывают детей, мягко говоря, не очень;
3. Предъявить родителям этих дебилов претензию о возмещении материального ущерба школе;
4. Исключение из школы.
Удачи вам избавиться от этих... даже не могу сказать кого...
СпроситьКак закон защищает детей от нецензурной брани в школе старшеклассников. Может в школе есть устав, запрещающий выражаться хотя бы в присутствии младших школьников?
Скажите пожалуйста имеет ли учитель право на снижение оценки в 1 ом классе.. Ребенок не выучил стих сегодня.. не записал в дневник.. Не успел на уроке.. Выучил на следующий день.. И рассказал на 5. И учитель сказал что снизит оценку на бал.. За несвоевременно выполненное задание.
У нас конфликт с классным руководителем (ребёнок учится в 3 классе), жалобы на плохое выполнение домашних заданий, плохое поведение, не записывает домаш. Задание, украл у учителя из стола конфеты, лично она этого не видела. Оставила его доделывать контрольную, а он ушёл домой прихватив конфеты из стола. (Учительница повела детей на занятия по ИЗО). За 1 четверть у сына всего две 3 по русскому языку и окруж. Миру. Во вторник вызывают к директору, предлагают перевестись в другую школу. Грозят написать письмо в Опеку и на работу. Как себя вести и что делать? Сына мы любим, конечно ругаем за 2, не без этого. Какие могут быть последствия для нас (родителей, Артёма - 10 лет и младшего сына Данила-6 лет). Заранее спасибо, Челябинская область. Надежда.
Надежда, добрый час!
Ничего юридически кроме как оштрафовать (5.35 АПК РФ) не могут но и это не Ваш случай.
А вот что делать вопрос скорее не юридического характера, а психологического. То что Вы описываете эти самый классический пример протестного демонстративного поведения ребенка. Адресован он и учителю и Вам.
Помочь может опытный детский психолог. но сразу скажу, что Вам нужно быть готовыми к тому что в ваших семейных отношениях что-то нужно будет менять. Детское поведение отражает семейные проблемы, чаще всего дефицит общения или внутренние дефициты.
Начать можно с того, что прочесть книги:
Ирина Млодик "Книга для неидеальных родителей" и книгу французского учителя Даниэль Пеннак "Школьные страдания".
Но начните со спокойного неспешного разговора с ребенком только не в манере допроса и попробуйте поговорить что он чувствует в последнее время к Вам к Классу, учителю и будете лучше понимать, что делать.
Всего доброго,
Алексей Рудов
СпроситьВ моей школе старшеклассники в туалете курят вейп и Т.д. их поймали с поличным. Что с ними будет?
Я гражданка Украины, работала в должности программиста по договору на фирме с сентября 2009. Работала удаленно.
Два месяца назад у нас с директором возникли коллизии из-за того, что я отказывалась выполнять не соответствующую моей квалификации работу.
Мои требования не были учтены, и я подала заявление об уходе.
Мне сказали, чтобы я отработала две недели. Ранее мне было дано задание. Когда я приступила к выполнению задания, то обнаружила, что мне закрыли все удаленные доступы. Я не стала звонить в офис, выяснять, подумала, если расстаемся, значит уже не доверяют и доступы закрыли.
Когда я приехала через две недели за зарплатой за предыдущий месяц, которая была задержана, то мне сказали, что я уволена по статье за прогулы.
Они аргументируют это тем, что я, когда обнаружила, что доступы закрыты, должна была сама позвонить в офис и тогда они бы сказали, что я должна отработать эти две недели в офисе. Хотя у нас договоренности работать в офисе не было с момента поступления на работу и меня никто не уведомил, что я должна отработать эти две недели в офисе.
Подскажите пожалуйста, могу я опротестовать в данной ситуации увольнение за прогулы?
С уважением, Тина.
Здраствуйте!Если в договоре было оговорено условие о месте работы не в офисе, то вы можете опротестовать решение об увольнении за прогулы.
Спросить
Изначально вынести приказ руководства школы о том, что пиротехнические предметы запрещено приносить на школьную территорию и разослать в чаты родительские. Посмотреть Устав школы, возможно там об этом написано. В этом случае выписку из Устава разослать в чаты.
СпроситьВсех старшеклассников школы принуждают к уборке всего участка школы, потому что приезжает губернатор, за прогулка грозят походом к директору. Можно ли так вообще?
Нельзя. Согласно части 4 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 3 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации", привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Спросить
Добрый день, Вероника!
Хотелось бы уточнить, какой губернатор приезжает в московскую школу?
И второй вопрос - насколько сильно их привлекают к уборке, может не стоит так сильно заострять этот вопрос?
СпроситьПо телефону пригласили в службу судебных приставов (при этом был всегда доступен и по их уведомлению был на приеме год назад) могут ли они, когда я приду к ним принудить меня поехать на опись имущества. При этом, у меня паспорт на переоформлении, т.е. документов, подтверждающих личность нет.
В произвольной форме. Так и пишите, что установленные срок не реальны, при всем Вашем старании уложиться в срок не представилось возможным. Кроме того ,у ВАс очень большой объем работы. Пишите так, чтобы работодатель побоялся привлечь Вас к ответственности и задумался.
Спросить
Что влечет за собой выполнение обязаностей в устной форме, а именно, заказчик дал задание, которое оплатил, задание было выполнено, с точки зрение устного задания было четко выполнено, но заказчик меняет условия выполнения задания, что он может сделать в данно случае?
Валек, надо заключать письменные договора, чтобы это нельзя было так просто поменять, а то Вас так будут заставлять за одну оплату десять раз разные работы делать.
Спросить
Родители садика борются за сохранение помещения при переезде в рамках проекта Школа Старшеклассников
Директор школы из-за ремонта в одном из зданий комплекса для проекта Школа Старшеклассников, хочет перевести наш садик в другой корпус. Обещают с сохранением состава, воспитателей, но какие это будут помещения пока неясно. Покажут за 2 недели до переезда на апрель и май. С сентября все вернемся в наш корпус, а так там пока апр и май будет начальная школа из здания, где ремонт. Мы против. Можем ли мы как-то на это повлиять?
Пока только устные переговоры с директором сводятся, что так надо, всё решено, потерпите 2 мес.
Моего ребёнка и других ребят одноклассников периодически обижает старшеклассник в школе и на улице. Мальчик очень наглый и оскорбительно разговаривает со взрослыми. Родители не предпринимают действий. Куда мне в этом случае, чтобы усмирить мальчика-хулигана?
Я работаю заместителем начальника отдела. 2 месяца назад начальник отдела уволился, руководство все это время ищет нового кандидата. В этот период мне было поручено задание, которое ранее выполнялось начальником отдела, так как являлось его должностной обязанностью. В перечень моих обязанностей по должностной инструкции выполнение этого задания не входит. Я своевременно не выполнил это задание, потому что ранее этим не занимался и не знаком с механизмом его выполнения. За что мне было вынесено замечание и снижена премия. Мне вменили несвоевременное выполнение поручения руководства. Прав ли работодатель, учитывая, что я не замещал начальника отдела и поручение не входило в круг моих обязанностей?
Срочно нужна Ваша консультация... Моему сыну программисту предложили выполнить сложное заданиеза 4 дня по программированию определенного проекта. Заплатили предоплату 25.000, сын работал ночами, задание было сложным. У заказчика была возможность просматривать и контролировать работу. Затем он сказал, что работа затянулась, по вине моего сына срывается многомиллионный проект и стал требовать предоплату 25.000 назад + 7 000 руб. за проверку работы, за которую он заплатил человеку и он нашел ошибки. В СЛУЧАЕ НЕУПЛАТЫ 32.000, он обещал включить счетчик и подать заявление в органы... При переписке с сыном выражался нецензурно. Получилось, что мой сын не только не заработал, но и еще должен по 7.000 за каждую проверку, которую якобы делал наниматель. Что делать? Мой сын должен платить эти 7.000 руб. и за что?
На работе не хватает людей. Новых не берут, а работу распределяют между оставшимися. Часто дают непосильные задания, например, перетаскивать тяжести. В прошлом году я один грузил бордюры на ковш эскаватора. Недавно разгружали оборудование на лечебно-диагностического корпуса: 1 стол для массажа по 170 кг, 5 столов для вытяжки позвоночника по 140 кг и ванну для водного массажа весом 400 кг. Мы не являемся грузчиками, мы рабочие по благоустройству и погрузочно-разгрузочные работы не входят в наши обязанности. У людей болит спина. Начальник не берёт это во внимание, продолжает давать непосильные задания. Начинаешь ему говорить, что хотя бы ставил всех людей на погрузку, он начинает орать, говорит, чтобы увольнялись.
Имею ли я право не выполнять задание, на которое требуется не один, а несколько человек?
Здравствуйте,
Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию по Вашей проблеме.
Пусть инспекторы по охране труда проведут проверку на предприятии.
СпроситьМой муж служит по контракту влепили выговор, его командир дал ему задачу распечатать материал, но бумагу не дает говорит что сам покупай! Министерство обороны выделяет финансы на хоз. нужды или нет! стоит мне обращаться в прокуратуру?
Меня направили в командировку в г. Новосибирск на один календарный день. Задание я выполнил в полном объеме 08.08.2017, а на 09.08.2017 у меня было направление на операционное лечение в г. Новосибирске. В итоге я прибыл на место работы 14.08.2017. Как мне должны расчитать командировочные? От места работы до г. Новосибирска 500 км. Спасибо!
Здравствуйте! Командировочные рассчитываются за время нахождения в командировке. За время лечения командировочные не выплачиваются. Оплачивается больничный лист.
Спросить
