Вступление в учет по безработице после декретного отпуска - как будет рассчитываться пособие с учетом выплат от работы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу чуть раньше на месяц-два. Нахожусь в положении, если я выйду на работу, то соответственно через пол года опять в декретный отпуск. Как будут рассчитываться декретные. Останется прежняя сумма или из расчета этого промежутка отработанного времени. Если по второму случаю, то это будет меньше, верно?

Я выработала свой '' северный стаж'' 20 лет в приравненных к районам Крайнего Севера и имею общий стаж больше 25 лет. Я ушла на пенсию в 50 лет. И ранее говорилось, что мой декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в '' северный'' стаж для более раннего выхода на пенсию (т.е. в 50 лет) и он же входит для начисления 30% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии (фиксированная выплата в 2019 г. составляет - 5334, 19). Я выработала 21 '' северного'' стажа. Сейчас я вышла на пенсию в 50 лет, но надбавку в 30% мне не насчитали. Они говорят, что мой декретный отпуск до 1,5 лет считается для выхода на пенсию в 50 лет, но для надбавки 30% к фиксированной не считается. Т.е. он выкидывается из '' северного'' стажа, т.е. у меня не хватает лет для этой надбавки. Хотя ранее я всегда знала, что декретный отпуск до 1,5 лет всегда считался для раннего выхода на пенсию и для 30% надбавки до 06. 10. 1992 г. А я была в декретном до 1,5 лет с 13.08 1990 по начала 1992 г. (Постановление № 12 Совмина СССР). Но мне в Пенсионном Фонде сказали, что теперь это изменилось и теперь для надбавки 30% мой декретный до 1,5 лет выкидают из ''северного'' стажа. Это правомерно? Где я могу найти документ, где было бы написано, что мой декретный до 1,5 лет не входит для повышенной надбавки к моей пенсии? Пожалуйста напишите название этого документа, его номер и т.д. Людмила.

В апреле выхожу с декретного отпуска, но ситуация такая что мне в апрель с третим ребёнком в декрет... так совпало. Выплатят ли мне декретные?

В 2020 начнётся декретный отпуск. Скажите как будут высчитываться декретные с момента трудоустройства 13.10.2017 по месяцам или возьмут 2 последних года 18 и 19 с 1 января?

Хочу встать на учет в центр занятости, но в 2010 ушла в декретный отпуск не выходя из него ушла во второй 17,11,2014 уволилась с записью по соглашению сторон 18,11,2014 пришла на биржу сказали что у меня будет минимальное пособие и стоять я буду пол года. Правы ли они? Заранее спасибо.

В каком году я уйду на льготную пенсию, если мой пед. стаж с августа 1993 года (25 лет). С 1995-1998 я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Я ухожу в декрет в 2020 году. Весь 2018 год была в отпуске по уходу за ребенком. Отработала весь 2019. Как произведут расчет декретного пособия? Вычтут 2018 год? Доход 2019 года поделят только на 365? Менять года мне не выгодно.

Как будет производиться расчет декретного пособия, если с 18 лет официально я работала только 8 месяцев, в основном работа была без оформления и естественно без отчислений в фсс и пфр. мне 21 год. На последнем месте работы работаю с конца ноября 2012 года, в декрет ухожу в начале мая 2013 года, зп 6000 руб.

После декретного отпуска до 3 лет, я беру сразу неотгуленные дни отпуска. Заявление на отпуск написала, а приказ сказали не надо подписывать. Так ли это?

Декретный отпуск по уходу за ребенком и период получения пособия по безработице учитываются при подсчете стажа для присвоения звания Ветерана труда в Алтайском крае.

Скажите пожалуйста, если до рождения ребёнка я состояла на учёте в центре занятости по безработице, и ушла в декрет. Я могу после достижения ребёнка 3-х лет вновь встать на учёт по безработице или в России так не положено...

Здравствуйте. У меня вот такой вопрос. Последний отпуск я гуляла в июле 2015 года, из них 28 дней основного и 6 дополнит., в мае 2016 года я ушла в декретный отпуск, не отгуляв ни основного ни допол. Отпуска. Было написано заявление на Отпуск по уходу до 3 х лет. Кадры сказали мне, что можно будет его отгулять позже, когда ребенку исполнится 1.6. Но необходимо будет выйти на работу на пару дней, а затем уйти в отпуск. И дальше после отгуленного отпуска продолжить сидеть по Уходу до 3 х лет.1 февраля нам исполняется 1.6 г. Сегодня я пришла в Кадры чтобы написать заявление на отпуск, но мне ответили, что его я теперь взять не могу, т.к отсрочка отпуска не может быть более 1 года и теперь я получу деньги только при увольнении в виде компенсации. Я хотела написать заявление о выходе из Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сразу на след. День взять положенный отпуск, основной и дополнительный, а перед выходом из него написать заявление на предоставление отпуска по уходу до 3 х лет, т.е продолжить дальше сидеть с малышом. Но мне отказали. Неужели я не могу взять теперь отпуск и получить свои отпускные?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года 8 месяцев, сейчас снова встала на учёт в 10 недель, скажите будут ли мне выплачивать декретные пособия?

Добрый день! Находилась в декрете до 1,5 лет. Как раз тогда, когда нужно было написать заявление до 3 х лет мне сделали операцию и я взяла больничный (на 3 месяца). Работаю в банке и сейчас похоже он будет ликвидирован. Как быть в такой ситуации, могут ли меня сократить, так как не написано заявление до 3 х лет и какие выплаты вообще должны быть с маленьким ребенком?! Заранее спасибо.

Я работала в администрации с/п ведущим специалистом 3 года, ушла в декретный отпуск и вышла замуж за действующего главу. Могу ли я выйти на свое нынешнее место работы?

Возможна ли выплата детского пособия в декретном отпуске после 1,5 лет до 3 лет, если детский сад предоставляется только с 3 лет.

Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком, дочке 2.5 года, хочу выйти на работу, если я выйду и снова забеременею, как мне будут рассчитывать декретные, по минималке?

Как рассчитать период нового отпуска работнику, который вышел с декретного отпуска. Работник отгулял отпуск с 01.06.2014 по 27.07.2014 (за период с 01.11.2013 по 31.10.2014), а с 28.07.2014 по 26.12.2014 отпуск по беременности и родам. С 27.12.2014 по 25.08.2016 отпуск по уходу за ребенком, на работу вышла 26.08.2016 г. Вопрос - какой период указывать на новый ежегодный отпуск? Спасибо.

По этому номеру не могу дозвонится. Скажите, я вышла в феврале 2018 с декретного отпуска, в графике отпусков меня не было и в связи с этим меня не отпускают в отпуск. Согласно законодательству они имеют право?

Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу сразу же взять очередной отпуск за текущий год. Часть очередного отпуска у меня уже отработана до ухода в декрет и + сам декретный отпуск. Итого получается 13 дней. Обязан ли работодатель предоставить мне все 28 календарных дней отпуска (т.е. еще 15 дней), которые мне положены в текущем году сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, или работодатель обязан мне дать только отработанные 13 дней, а оставшиеся 15 дней он дает на свое усмотрение?

Дело в том, что именно так мне работодатель ответил - 13 отработанных дней он мне обязан дать, а оставшиеся я должна отработать. Из ст. 260 ТК я поняла, что могу взять отпуск полностью (28 календарных дней).

Спасибо за ответ.