Вопрос о подтверждении высшей категории медсестры массажа после перерыва в работе
Могу ли я подтвердить высшую категорию медсестры массажа, если в течении 9 месяцев по этой специальности не работала, а работала мед. статистиком. Сейчас работаю медсестрой массажа и надо подтвердить категорию в декабре 2023 г. Курсы повышения квалификации прошла в феврале 2023 г
Здравствуйте. Квалификационная категория, которая была присвоена медицинскому работнику по результатам квалификационного экзамена, действует в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении (п. 5 Порядка и сроков, утвержденных приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240 н). После истечения этого срока медработник должен подтвердить ранее присвоенную квалификационную категорию.
СпроситьКатегория есть. Курсы есть. Могу ли я подтвердить высшую категорию (с перерывом в работе по этой специальности) или категория теряется и надо все начинать сначала.
СпроситьВ июне сдавала экзамен на подтверждение высшей категории Сестринское дело. Не подтвердила, сказали приходить пересдавать, сейчас платят по базовой категории, законно ли это?
Добрый день! Медицинские работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на повышение оплаты труда по результатам аттестации в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". В Письме Минздрава России от 25.12.2012 даны разъяснения, что в случае истечения срока действия квалификационной категории, если специалист не прошел аттестацию на подтверждение или получение более высокой квалификационной категории, он теряет право на выплату стимулирующего характера за наличие квалификационной категории. То есть квалификационные категории присваиваются в целях дифференциации оплаты труда медицинских специалистов и непосредственно влияют на размер их заработной платы.
СпроситьЕсли медсестра высшей категории соглашается в свое рабочее время выполнить работу буфетчицы (на время болезни), то как должна быть оценена ее работа в денежном эквиваленте?
Добрый день, Татьяна Анатольевна!
Этот вопрос решается по договоренности между работником и работодателем.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпроситьС письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
гл. 10, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
Доброе утро. Все по соглашению с работодателем. Как договоритесь об оплате, так и получите. Если вас это не устроит, можете отказаться от замещения этой должности.
СпроситьЯ работала операционной медсестрой 15 лет до февраля 2014 года имею высшую категорию, которая выходит в марте этого года. А,с февраля 2014 года работаю медсестрой отделения гемодиализа. Могу и я через год подтвердить высшую категорию если вновь начну работать операционной медсестрой? Сертификат операционной сестры действитлен до 2018 года.
При получении считают общий стаж по занимаемой должности, а у меня получается перерыв операционного стажа 1 год. это не повлияет на категорию
СпроситьЗдравствуйте до повышения зарплаты у операционной медсестры высшей категории зарплата составляла 14000 руб. после повышения 14100 руб. в тоже время зарплата санитарки составила около 18000 руб.
Законно такое начисление зарплаты или нет?
Добрый вечер. Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к вашему руководству и пускай вам разъяснят Почему у вас зарплата поднялась всего лишь на 100 руб.. Хорошего приятного вечера.
СпроситьПрошла аттестацию пед. работника, как и где узнать результат.? На словах сказади, что присвоена высшая категория в августе 2019 г.
Но ни приказа, ни аттестационного листа, рочему то не дали. В связи с этим сомнение, может работадатель меня не хочет растраивать, а на самом деле мне не подтвердили высшую категорию.
Добрый день, в любом случае должен быть протокол аттестационной комиссии, где изложены все доводы и результаты. Обратитесь к секретарю данной комиссии.
СпроситьИмею стаж работы 39 лет высшею категорию по массажу. По состоянию здоровья получила третью группу инвалидности. Медсестрой по массажу работать не могу, меня перевели медсестрой в лор кабинет и зарплату стали начислять меньше как начинающему специалисту. Я считаю, что мне по закону положено сохранить тот средний заработок по прежней работе. Подскажите пожалуйста правильно ли это?
Уважаемая Мария! Уровень гарантий при переводе работника на другую, нижеоплачиваемую, работу зависит от состояния здоровья работника, подтвержденного выданным в установленном порядке медицинским заключением.
Работодатель обязан, выполняя соответствующее медицинское предписание, перевести работника с его согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
В случае невозможности осуществления такого перевода (отказа от него работника либо отсутствия подходящей работы) работник отстраняется работодателем от работы на весь срок (до четырех месяцев), указанный в медицинском заключении, с сохранением места работы (должности) и, в исключительных случаях, заработной платы.
При отказе от необходимого для работника перевода на срок более четырех месяцев или постоянного перевода либо отсутствии подходящей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК
При переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
С ув., Ю.М.Витовская.
СпроситьНужен ли сертификат медсестры РФ высшая категория до 2017 года сестринское дело, диплом 1994 года город Хабаровск сестринское дело по Республике Крым? Категория получена по Украине.
Медсестра высшей категории. Работала в хирургическом отделении, прошла переподготовку по физиотерапии. Место работы - то же. Учитывается высшая категория при расчёте зарплаты?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьКуда надо обратиться за помощью. Я медсестра высшей категории получаю "дорожную карту" согласно указу президента №597 от 07.05.2012 меньше на 10-15 тыс по сравнению с санитаркой. Администрация ничего не предпринимает уже год. Куда обратиться и к кому за помощью?
Работаю в новосибирске участковой мед сестрой. Имею высшую категорию. По дополнительному соглашению предприятие доплачивает 15 % тогда как должны 30 % ссылаясь на то что мы регионалы, а не федералы. Правомерно ли данное решение.
Добрый день. Сложно давать ответы, не понимая сути вопроса. Любые федералы, регионалы и прочие получают заработную плату в соответствии с введенной в организации системой оплаты труда (ст. 8, 135 ТК РФ). Поэтому будет так, как указано в локальных документах Вашей организации. Если Вы считаете, что они составлены незаконно, то имеете право направить жалобу в инспекцию труда
СпроситьРаботаю в школе (новая для меня организация) с 1 сентября. До этого работала в других школах. Подтверждение высшей категории должно быть в феврале 2015 года. Имею ли я право подтверждать категорию, проработав менее года на новом месте?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя, и если в нем не предусмотрено доплаты за такую категорию - тогда все правильно.
СпроситьДиплом "акушерское дело", сразу после учебы работала медсестрой, потом был перерыв более 5 лет. Для того, чтобы мне работать медсестрой, что необходимо пройти.
Вам нужно пройти повышение квалификации, можно самой за свой счёт его пройти, можно за счёт работодателя (если вас примут на работу без сертификата о повышении квалификации).
Медицинские специалисты должны соответствовать всем требованиям медицинских работников согласно приказам Министерства Здравоохранения РФ №66 н, №541 н, №707 н, №83 н, №186 н и 1081 н (об аккредитации)
СпроситьЯ закончила мед училище,2 года работала,3 года по уходу за ребенком и потом 10 лет не работала в России, как теперь устроиться мед сестрой?
Я медсестра. В 22.01.2015 года сдавала на высшую категорию, приказ о присвоении был от 02.03.2015 года. Какой датой считается окончание действия категории?
Здравствуйте.
Вот что указано в "Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории", утверждённом Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240 н:
5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.Спросить
Я аттестовалась на высшую категорию в декабре 2016 года. Подала заявление на подтверждение в октябре 2019 года. Мне было отказано. Правомерно ли это? Если нет, то на какой документ мне ссылаться?
Спасибо.
Вы не указали чем Вы занимаетесь. Разные нормативные акты.
Для педагогических работников аттестация проводится один раз в 5 лет.
15 июня 2014 г. вступил в силу приказ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. №276, утвердивший новый порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее – Порядок аттестации) (см. в блоге «Аттестация педработников – новый порядок» «Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности»). ЦС профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил «Комментарий к порядку проведения аттестации педагогических работников» (далее — Комментарий) (см. Информационный бюллетень ЦС №6. Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Москва, июнь 2014 г.), в котором даны разъяснения отдельных положений Порядка аттестации.
СпроситьЯ получила высшую квалификационную категорию работая в колледже, как преподаватель, перешла в школу отработала 5 лет (считалась высшая категория), подаю документы на подтверждение высшей категории учителя математики, мне говорят что я имею право подать заявление только на 1 категорию, пед стаж 40 лет, всегда была только высшая категория. Только с 2006-2011 г. работала в колледже, преподавала туже математику как в 10-11 кл, все остальное время по сегодняшний день в школе. Объясните, почему? Г. Челябинск.
Я, педагог, работаю 15 лет по высшей категории. По истечению 15 лет можно ли её подтвердить автоматически? Любовь Николаевна 8 904 9634446
Автоматически квалификационная категория не присваивается. Она присваивается только по результатам аттестации (порядок аттестации педагогических работников). Срок действия квалификационной
категории, составляет 5 лет. Потом требуется проходить
обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности в
образовательной организации.
СпроситьЯ не работаю с 2011 года медсестра высшей категории. Могуя работать с таким перерывом по своей профессиии.