Охраннику предоставляется 4 часа отдыха при работе сутки через двое?

Вы имеете право отказаться от сверхурочной работы

Закон таких нормативов просто не устанавливает (не регулирует).

Eвгений, здравствуйте.

Если Вы работает охранником, то я думаю по трудовому договору. Копия трудового договора Вам должна быть выдана на руки и в трудовом договоре указано количество дней отпуска. А так по закону,если нет никаких льгот, то отпуск 28 календарных дней.

С уважением Александр

А что понимаете под "ночным отдыхом"? Сколько спать на работе в ночную смену? Нисколько, спать на работе нельзя. ПВТР устанавливается перерыв для отдыха и приема пищи в любое время суток.

Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Здравствуйте! Не законно обязывать работника работать более 40 часов в неделю, если он не согласен

В случае если рабочая неделя сотрудника не укладывается в положенные 40 часов в неделю (например, при работе два через два дня при 12-тичасовом графике), компания вправе применять суммированный учет рабочего времени.При этом учитывается продолжительность рабочего времени не за один день или одну неделю, а за больший учетный период (месяц, квартал, год). Однако продолжительность рабочего времени все же не должна превышать нормального числа рабочих часов за такой учетный период (ст. 104 ТК РФ). При этом нормальное число рабочих часов определяется по производственному календарю за определенный учетный период (например, количество рабочих часов в месяц по производственному календарю).

Превышение установленного нормального количества рабочих часов будет являться сверхурочной работой (ст. 99 ТК РФ), которая оплачивается по повышенной ставке. За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере). Оплата может быть заменена предоставлением работнику дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

ТК РФ не предусматривает "отдыха" охраннику. Так же как и диспетчеру, и медсестре. То есть существует 24 часовой график работы. По ТК РФ предусматривается время отдыха не менее 30 мин, и не более 2 часов на обед и отдых. Это время не включается в рабочие часы. Если работодатель предоставляет иное время отдыха, да ещё оплачивает его - то это его право, но не обязанность.

ТК РФ говорит о 40 часах в неделю, что нарушается в вашем случае - сутки-двое - это более 40 ч в неделю. Хотя из опыта знаю, что в чоо ставят 8 ч в табеле, а не 24.

Просто работайте согласно графику, установленному договором.

Оплачиваться судя по всему будет так же, если оплата идёт за сутки.

Нельзя. Отдых после суток должен быть не менее двух суток.

Здравствуйте, режим труда и отдыха при таком графике работы может быть также прописан в коллективном договоре, если у вас в организации такой имеется.

Это запрещено действующим трудовым законодательством РФ.

На обед должно быть прописано в трудовом договоре.

Здравствуйте, смотрите, что написано в Вашей программе (ИПР).

Сергей!

Вы вправе обратиться за судебной защитой. Но в нашей стране есть такие неоценимые блага, как свобода слова, печати, и благоразумие никогда этими благами не пользоваться.

Марк Твен. Простофиля .Вильсон.

До выслуги служить сколько?

Все зависит от того, какой учет рабочего времени используется.

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте! Могут

Здравствуйте! Это регламентируется трудовым положением и ст.96 ТК РФ, там все расписано

Иванов Ваня,

если почитаете Трудовой кодекс, то узнаете, что, оказывается законом установлено только одно ограничение: это 40 часов в неделю. Других ограничений нет.

Посчитайте ваши часы в неделю.

Здравствуйте, нет, спать на рабочем месте нельзя, думаю, что в данном случае это напрямую прописано ваших внутренних актах, это неисполнение ваших трудовых обязанностей.

Нарушений в том, что Вы проходите территорию нет, это право работодателя требовать такое. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Если нарушаются ваши трудовые права обращайтесь в гострудинспекцию с жалобой на работодателя для проверки и принятия мер. Удачи..

Зависит от обстоятельств. Но, в общем случае - если трудовые гарантии сохранены, например в части продолжительности рабочего времени или количества сверхурочных - вполне может быть.

во время дежурство сна не положено только перерывы для отдыха