Отсутствие договора трудового и личной карточки в государственном архиве - влияние на оформление пенсии и решение проблем

• г. Москва

В гос. архив не были сданы организацей все документы, кроме прииказов. А договора трудового и личной карточки на сотрудника (меня) нет. Какое значение это имеет для меня при оформлении пенсии? Или достаточно наличия приказов о зачислении и увольнении на работу? Записи в труд. Книжке и пенс. Отчисления есть. Ведь по закону все документы должны быть в архиве. Что делать в этом случае? Это спрашиваю к тому, что потом, когда не станет тех организаций, где я работала, да еще в архив не все документы сданы, то как потом искать свою пенсию. Для пенсионного фонда, нсколько я знаю, недостаточно просто отчислений и записей в ТК, нужны будут ещё сведения о графике работы, больничных и т. д.

Ответы на вопрос (2):

Архивные справки необходимы только тогда, когда утеряна трудовая книжка или записи в трудовой книжке сделаны с нарушениями. Поэтому прежде чем атаковать архив, обратитесь в ПФ, чтобы посмотрели имеющиеся документы.

Спросить
Пожаловаться

Для подтверждения стажа работников организация должна сдавать в ПФР персонифицированную отчетность. Если такая отчетность не сдавалась, то и стажа у работников нет! И Ваши записи в трудовой книжке Вам не помогут.

Спросить
Пожаловаться

В настоящее время я собираю архивные справки, подтверждающие льготный стаж работы на должности производителя работ в строительстве, для оформления досрочной пенсии. Но за период работы производителем работ в кооперативе «Тангид» в 1990-1991 г.г., документов кооператива в Московском городском архиве нет, т.к. в тот период сдача документов от организаций в архив была не обязательна (со слов работников архива). Поэтому архив может выдать только справку о том, что документы данной организации в архиве отсутствуют.

Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации будет ли достаточно записи в трудовой книжке о работе производителем работ в данный период и справки из архива об отсутствии документов? Или Пенсионный фонд не засчитает данный период работы производителем работ, как льготный стаж?

У меня возникла проблема. При оформлении пенсии у меня не зачислили в страховой стаж период работы в войсковой части (служащая). В трудовой книжке есть запись о приеме на работу, есть запись о переводе на другую должность, есть отметки о награждении. Все записи внесены на основании приказов по в\ч. Есть отметка об увольнении в связи с ликвидацией в\ч с подписью командира, но основание внесения записи об увольнении отсутствует. В архивной справке Филиала Центр. Архива МО написано, что в архиве имеются сведения о принятии меня на работу, а сведений об увольнении нет. Личные карточки в\ч на хранение в архив не поступали, приказы по строевой части в\ч сданы по 30 апреля 1997 г., хотя запись в моей трудовой книжке об увольнении датирована 16 июля 1997 г. Поэтому Пенсионный фонд период работы в этой в\ч посчитал, как документально не подтвержденным. Подскажите, какие документы мне можно запросить (и можно ли это сделать), например, копии ведомостей на получение з\пл или еще какие. И куда мне потом с ними обращаться? Спасибо.

в пенсионный фонд за период работы.

С уважением.

В трудовой книжке запись даты приема на работу внесена работодателем с исправлениями. Управление пенсионного фонда не зассчитало этот период работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. Справку о периоде работы из организации предоставить неврозможно (организация ликвидирована в 2000 г., документы в городской архив не сдавались). Какие документы приложить к исковому заявлению? Сколько экземпляров их должно быть? Должны ли документы быть заверены? Если да, то кем или какой организацией?

Как быть, если при оформлении пенсии в главном архиве посылают искать архив организаций, которых на самом деле нет. Где люди ищут доказательства, что они работали в данной организации (трудовая потеряна)?

Для оформления пенсии по старости нужна справка о зарплате за 1994-1998 год. Организации нет и данных в архиве нет. Работала офицально, отчисления в пенс. Фонд были. Запись в трудовой книжке есть. Можно ли через суд восстановить зарплату?

Выхожу на пенсию, а документы от работодателя для хранения в архив не поступали, в связи с этим пенсионный фонд отказывается начислять пенсию за период работы в этой организации. Данная организация ликвидирована. В трудовой книжке есть запись. Как в этом случаи должна начисляться пенсия, если нет сведений о з/п?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Оформляем льготную пенсию, нужно подтвердить записи в трудовой книжке справками от организаций или архива. Организации давно ликвидированы, в архив документы не поступали. В трудовой книжке стоят печати что это местность приравненная к крайнему северу. Как в этом случае поступить? ПФ говорит, что просто не возьмет этот период, так как нет подтверждения.

При оформлении пенсии требуют справки с мест работы, работала в двух организациях, организации распались, документы в архи в не сдали, в архиве документов этих организаций нет. В трудовой книжке есть записи о трудовом стаже в этих организациях. Что делать?

Оформление льготной пенсии по списку №2. Работник колхоза работал вулканизаторщиком, теперь для оформления льготной пенсии нужна справка, подтверждающая льготный характер работ. В архиве предприятия (действующего по нынешний день) нет информации в архиве. В журнале регистрации приказов отсутствуют листы, видно, что вырваны, в личной карточке и трудовой книжке записаны данные о переводе на льготную профессию, но № приказов не записаны. Как подтвердить льготный характер работ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение