Вопросы оформления больничного и расчета пособия при уходе в декрет

• г. Красноярск

В поликлинике мне откроют больничный 10.11.23 г по БиР, я хочу написать заявление работодателю с 01.01.24 г для того чтобы в расчетный период для ФСС взять 2022 и текущий 2023 г. т.к это выгоднее и это время работать, могу ли я так сделать? Не будет ли считаться мой больничный поводом уже для расчета пособия, или работодатель отправит его только 01.01.24 г вместе с моим заявлением об уходе в декрет?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Для расчета пособия по БиР необходимо предоставить работодателю и больничный лист и заявление о предоставлении отпуска по БиР. Вы вправе подать работодателю заявление с указанием даты начала отпуска по БиР с 01.01.24. Работодатель обязан будет рассчитать пособие по БиР в размере Вашего среднего заработка за 2022 и 2023 годы, умноженное на фактическое количество дней нахождения в отпуске по БиР (оно в вашем случае будет меньше чем указано в листке нетрудоспособности).

Спросить
Пожаловаться

Супруга 25 января 2011 г. собирается в бухгалтерию для оформления декретного отпуска.

В связи со вступлением в силу положений ФЗ РФ от 8.12.2010 г. N 343-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не можем для себя однозначно понять, как бухгалтерия ее предприятия правомочна рассчитывать размер пособия?

Окончательно смутил комментарий в РГ: В интересах беременных было решено ввести переходный период при расчете декретного пособия. В течение 2011 года женщины, уходящие в декрет, смогут выбрать, какой из двух вариантов расчета пособия - по старым правилам или по новым - будет для них выгодней. Необходимую поправку минздрав подготовил, депутаты Госдумы рассмотрят ее в ближайшее время.

Моей супруге однозначно выгоден вариант, если пособие будут считать по заработку за один год. Так может ли она выбирать или нет? Или ждать в/у поправки? В случае ее принятия уже после того, как супруга оформит декрет, будет ли она иметь обратную силу?

Спасибо! Пособие по беременности и родам.

Когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, меня уволили в связи с ликвидацией компании, и в дальнейшем пособие мне выплачивал собес, уволили меня 10.11 года. Когда ребенку исполнилось 3 года, я вышла на работу, и теперь снова ухожу в декрет 11.14 года. Как мне будут рассчитывать декрет, я проработаю к этому моменту 6 месяцев? Смогу ли я выбрать года на выбор, или то что я была уволена когда находилась в отпуске по уходу за ребенком не дает мне такое право.

Я работаю на предприятии с октября 2013 года, пошла в декрет в декабре 2015! подскажите пожалуйста при расчёте декретного больничного берётся ли 2015 год?

Ухожу в декрет в этом году в сентября, открывают больничный лист. Имею ли я право выбрать 2 последних года сама (например 2013 и 2014) для расчёта декретных? Спасибо!

При расчете декретных-больничного можно ли выбрать другой год работы не в этой организации, так как в той организации, в которой я сейчас работаю, я проработала всего лишь 1 год и 3 месяца. И как расчитывают сейчас больничные.

Я ухожу в декрет в 2020 году. Весь 2018 год была в отпуске по уходу за ребенком. Отработала весь 2019. Как произведут расчет декретного пособия? Вычтут 2018 год? Доход 2019 года поделят только на 365? Менять года мне не выгодно.

Я работаю в фирме с сентября 2012 года. До этого училась. Ухожу в декрет примерно в декабре 2013 года. Получается, что при расчете декретного пособия будут учитываться все равно 2011 и 2012 года и потеряется целый год моей работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такая ситуация, 1 июня этого года устроилась на работу инструктором по физической культуре по первому квалификационному уровню на 0.5 ставки, в договоре указана 40 часовая рабочая неделя. Зп равняется мрот. 30 сентября ухожу в декрет, скажите какое будет декретное пособие, минимальное по мрот или ещё на половину урежут из за ставки, и получу где то тысяч 17?

В июле ухожу в декретный отпуск. Оформлена у ИП на полставки около 2700, работаю с октября 2013 года. До этого работала у другого ИП устроена была по МРОТ. как будет расчитыватЬся декретное пособие.

Если я не работаю, может ли мой муж оформить декретные (или иные пособия) на себя в своей организации? Что для этого нужно? Спасибо.

Работа в организации официально с 31.10.2012 г. ухожу в декрет с 27.10.2014 г. могу ли я взять справку для расчета с предыдущей организации чтоб было полных два года для расчета декретного пособия.

Помогите пожалуйста рассчитать пособие. Мне уходить в декрет в июне 2016, на этот момент стаж работы по настоящему месту будет 8 месяцев, зп 16000. Прошлое место работы июль 2013-март 2015, зп 15000 будет ли оно учитываться при расчёте пособия и сколько составит в общем? Большое спасибо за ответ.

Ситуация такова в 2017 году в октябре оформилась на работу. Так получилось что в октябре 2018 года должна уйти в декрет. До этого подтвердить доходы не могу... подскажите как будет расчитываться декрет, если у меня официальная зп 12000... т.е. с октября 2017...

Могу ли я расчитывать на расчет декрета по МРОТ.

Может ли полная ставка быть меньше мрот? Я оформлена с 2016 года на 1/4 ставки от 10000 руб. С 2019 года мрот стал 11280, но мне продолжают платить от 10000. Законно ли это? Как будет рассчитываться декретный больничный лист при таком раскладе? Если я попрошу оформить меня на полную ставку, смогу ли я получить минимальные декретные пособия в размере 51918 руб?

Я работаю в компании с июня 2010.

В июле 2011 я сообщила Руководству, что беременна (сообщила на раннем сроке, чтобы избежать проблем).

Меня перевели работать дома (чтобы не увольнять). Тогда же я узнала, что моя зарплата по трудовому договору не соответствует зарплате, которую я всегда получала. В конце декабря мне уходить в декретный отпуск.

Могу ли я как-то доказать, что получала другую суммы, для расчета декретного пособия и пособия на ребенка до 1,5 лет.

Спасибо.

Я беременна. В апреле буду уходить в декрет. Могу ли я сейчас до декрета взять отпуск без содержания на работе и повлияет ли он как-то на расчет больничного перед родами и декретного пособия?

Добрый день!

Прошу помочь в данной ситуации:

Я на хожусь в положении, рожать в декабре 2017, больничный лист будут расчитывать за 2015-2016 года, пособия до 1,5 лет буду оформлять в 2018.. вопрос... могу ли я заменить года длч расчета.. например на 2014 и 2015.. так так в 2016 очень маленький заработок, мес была на больничном, 2 мес не работала и с ноября по январь состояла нм бирже труда?

Спасибо.

В июне 2016 я ухожу в декретный отпуск. Работаю в бюджетной организации с октября 2014. Подскажите посчитают мне декретные только 2014-2015? или 2016 тоже войдет?

Нужен ли мне открепительный талон из поликлиники, за которой я закреплена, если в данный момент я нахожусь в другом городе и мне здесь нужно оформить декретный больничный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение