Как можно получить до родовой и после родовой больничный студенту и где
Как можно получить до родовой и после родовой больничный студенту и где
Как поступить в след. Ситуации: работодатель отказывается оплачивать родовой больничный и декретные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, обосновывая это тем, что на счетах фирмы нет денег и фирма находится в прцессе банкротства и что в ней числюсь только я и ликвидатор. Я написала письмо в фсс, мне там тоже отказали выплачивать напрямую из-за того, что мой случай не подходит под те условия, при которых они выплачивают пособия напрямую. Причем они написали в письме эти условия и они как раз мой случай. Посоветуйте, пожалуйста, как мне поступить, чтоб получить свои деньги. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Да, за 26 дней августа ей начислят пособие. Заплатят его в день выплаты заработной платы. Главное, предоставить на работу заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком с 6.08, а также справку с Вашего места работы о том, что Вы в отпуске по уходу не находитесь и пособие не получаете.
СпроситьКак должен оплачиваться до родовой больничный и в какие сроки? Мне бухгалтерия говорит, что все оплатили в общей сумме декретных это 25 500 грубо говоря. В декрет я ушла 13 октября 2014. с ноября по февраль я ни чего не получала и то в феврале они мне выплатили пособие по рождению 13 000 с копейками, больничный был до 26 февраля, а родила я 26 декабря 2014.
Здравствуйте! Вам выплатили пособие по беременности и родам из МРОТ.Значит у Вас не было доходов в 2013 и 2014г.г. или Вы не предоставили работодателю справки 182н. от предыдущего работодателя.
СпроситьВ какие сроки выплачиваются деньги до и после родовые (больничный)?
Пособие по беременности и родам назначается сразу за весь период отпуска (140 дней) в течение 10 календарных дней и выплачивается после этого в ближайший день выплаты зарплаты, установленный на предприятии.
СпроситьДобрый день. Не входит в льготный мед. стаж. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск в ст. 255 ТК РФ, связан непосредственно с самими родами и охватывает период, разделяемый, как правило, на 2 равные (при нормальных родах одного ребенка) части (по 70 календарных дней до и после рождения). На весь его период оформляется больничный лист. Выплаты по этому больничному называются пособием по беременности и родам.
Именно этот отпуск называется декретным согласно декрету «О пособии по беременности и родам. Данный отпуск не идёт в медстаж.
Спросить
Александр, Доброго дня.
Постараюсь по понятнее
Нет не входит в медицинский стаж.
Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года
Надеюсь мой ответ Вам полезен
С уважением
СпроситьЗдравствйте! Усыновила ребенка, ему один месяц, решние суда на руках, положен ли мне больничный после родовой и где его выдают?
конечно , вам положен и больничный и по уходу, если работали обратитесь по месту работы, если нет - в Фонд соцстрахования по месту жительства
СпроситьЯ хотела бы узнать как начисляется выплата, а также куда и какие документы надо сдать по больничному листу (если я не ошибаюсь 70 дней до родов и 70 дней после родов), декретные пособия в течение 1,5 лет, единовременная компенсационная выплата при рождении 1-го ребёнка, ежемесячное пособие на ребёнка в возрасте от рождения до 1,5 лет, от 1,5 до 7 лет и на ребёнка школьного возраста.
Официально работаю с 18 августа 2010 - на до родовой больничный выхожу 1 февраля 2012 (в общей сумме 1 год и 8 месяцев).
Все эти вопросы - к работодателю. Работодателю данные расходы возмещаются за счет средств соцстраха.
Всего доброго.
Спроситьмогут ли его оплатить у мужа на работе?
Входит ли в льготный стаж. До родовый и после родовый больничный лист?
В течении какого срока должен работадатель выплатить после родовой больничный лист. Я его сдала 3 марта. Мне сказали в бухгалтерии что выплатят только после 5 апреля.
Общий стаж работы уже почти 7 лет. На данном месте работы 1,5 года. Мне в январе 2015 года оформлять дородовой и после родовой больничный. Но с октября 2014 и по нынешнее время нахожусь в беспрерывном больничном. Как будет рассчитываться дородовой и после родовой больничный.
Вы можете и не уходить на больничный. Отец ребенка вправе по месту работы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
нет такого понятия, как послеродовой больничный, есть больничный по БиР (по беременности и родам), его срок 140 дней при обычных родах, 186 при тяжелых и 196 при многоплодной беременности. А вот после этого срока вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но по закону его можете взять не только вы, но и любой член вашей семьи, в том числе и муж
Спросить
Здравствуйте! скажите пожалуйста могу ли я после рождения ребенка сходить на работу и отказаться от послеродового больничного?чтобы сделали перерасчет и пособие на ребенка шло с первого дня жизни? спасибо
Спросить
Я студентка дневного отделения, будет ли мне оплачен после родовой 140 дневный больничны исходя из минималки или он оплачивается женщинам которые работают?
Скажите пожалуйста, каким образом насчитывается до родовый и после родовый больничный? Стаж работы на предприятии 3 года. Мне сказали что берут общую з/п за последние 2 года работы и из них 40% выплачивают.
Мой вопрос: мой стаж работы в организации более 1,5 лет. Неиспользованный отпуск 1,5 месяца. Могу я взять неиспользованный отпуск после родового больничного и перед декретным отпуском по уходу до 1,5 дел? Или такая возможность будет только после отпуска до 1,5 лет? Поясню, брать отпуск перед родовым больничным не очень хочется (потеряю в деньгах), да и чувствую себя хорошо, могу доработать до 7 мес. Спасибо, Наталья.
Добрый вечер.
Это Ваше право-пишите заявление, когда пожелаете. Могут возникнуть трудности с графиком отпусков на Вашем предприятии.
СпроситьСкажите пожалуйста я не работаю родила ребёнка могу ли я получить родовые и после родовые через мужа если он работает. На бирже труда я не стаю. Просто хочу знать могу ли я рассчитывать на эти выплоты.
Доброе утро,
Если оба родителя работают или оба безработные, они сами решают, кто будет писать заявление на получение единовременного пособия. Если работает только один родитель, то он и получит эту выплату. А если родители развелись, она положена тому, с кем живет ребенок.
СпроситьЯ замужем, не работаю, уволилась, стою в центре занятости. На данный момент беременная. Скажите, какие пособия мне-безработной полагаются (родовые, после родовые, единовременное пособие до 1,5 лет). Спасибо.
В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице в период отпуска по беременности и родам не производится (ст. 35). Вы имеете право получить единовременное пособие при рождении ребенка на основании ФЗ от 03.12.2012 N 216-ФЗ - в размере 13087 руб. 61 коп. и 9764 рублей согласно Закона Волгоградской области от 08.08.2005 N 1097-ОД. А также право на ежемесячное пособие на ребенка (Закон Волгоградской области от 30.12.2004 N 984-ОД) имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного (усыновленного, принятого под опеку (попечительство), совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (для обучающихся в общеобразовательных учреждениях - 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Волгоградской области. Данное ежемесячное пособие в 2013 г. на территории Волгоградской области составляет 287 рублей. Для назначения и выплаты, указанных пособий, Вам необходимо обратиться в центр социальной защиты населения.
Спросить
