Я не это имела ввиду. Можно ли иметь сан. книжку инв.1 группы... это я хотела знать

Добрый вечер, Ольга!

Иметь медицинскую книжку для работы необходимо, если вы работаете в сфере бытового обслуживания (салонов красоты, парикмахерских и т.д.)

С наилучшими пожеланиями, Панин М.С.

Здравствуйте. Да, необходима сан. книжка. То что у вас нет письменного договра, нне значит, что у вас не трудовые отношения.

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Здравствуйте, да должна иметь сан. книжку.

Вы можете через личный кабинет ПФР заказать электронную книжку трудовую и там возможно вся ваша трудовая деятельность отражена будет. Восстанавливать обязан работодатель документы вам.

вам положены обратитесь в собес

1. Законом Приморского края "О транспортном налоге" (в ред.от 08.10.2013) льготы по транспортному налогу для инвалидов не предусмотрены.

2. От уплаты налога на имущество физических лиц освобождены "инвалиды I и II групп, инвалиды с детства" ("О налоге на имущество физичексих лиц на территории Владивостокского городского округа" № 130 от 17.11.2005 (в редакции от 30.09.2010 года).

3. От уплаты земельного налога освобождены инвалиды, имеющие I группу инвалидности, а также лица, имеющие II группу инвалидности, установленную до 1 января 2004 года; инвалиды с детства; ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны, а также ветераны и инвалиды боевых действий. (О земельном налоге в городе Владивостоке № 108 от 28.10.2005 (в редакции от 30.07.2012 №385-МПА)

Для получения льгот по налогам надо представить в налоговую инспекцию справку ВТЭК)

Дадут Вам санкнижку.Главное чтобы серьезного ничего не было.

Действительна . Не нужно менять.

А кто ее оплатил? Если они оплатили, то вполне законно.

В соответствии со ст. 385 УК РК -

наказываются штрафом в размере до двух тысяч месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до шестисот часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Этот вопрос определяется положением о премировании, утвержденным в Вашей организации. А так-то, за непрохождение медосмотра, работодатель был обязан просто отстранить Вас от работы, до прохождения периодического медосмотра и внесения его результатов в Вашу медицинскую книжку. Безо всякой оплаты времени отстранения.

Меня лишили премии за непрохождение сан. книжки. Имеет ли право работодатель лишать? По работе никаких нариканий не было.

Могут и вернуть, но если официального приказа о лишении премии не было и премия нигде не установлена в фиксированной величине то шансов особо нет, так как работодатель скажет премия назначается по желанию. А вам надо потом подумать сможете ли вы там работать после обращения с жалобами в органы.

А могу ли я законно вернуть премию?

Здравствуйте Наталья!

Санитарная книжка является личным имуществом и должна быть при Вас.

Уважаемая Татьяна Ивановна!

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Здраствуйте! Работаю в системе МЧС зав.канцелярией, имею группу инв.3, отношусь к категории "граждан перенесших лучевую болезнь и прочие заболевания связанные с аварией на ЧАЭС", подскажите пожалуйста сколько дней отпуска мне должны предоставить

Нет. Это незаконно. Работодатель обязан выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Задайте вопрос полностью.

Вопросы начисления и выплат надбавок к пенсии решает Пенсионный фонд.

причины невыплаты надбавки вы сможете узнать в отделении пенсионного фонда. где вам выплачивается пенсия.

Нужно брать направление на комиссию

Да, скорее нарушение, да и в обязанности уборщицы это не входит.

Это нарушение и довольно серъёзное.

Лена, здравствуйте. Да, это нарушение. Вы не обязаны это делать.

С уважением.

В чем собственно вопрос?

Нужен обязательно оригинал - ст. 65 ТК РФ.

Добрый день. Врядли это повлияет на УДО. Для УДО основное значение имеет характеристика из колонии и справка о поощрениях и взысканиях. Еще не помешает гарантийное письмо от работодателя, что в случае УДО он примет на работу осужденного.

Можете пробовать по

УИК Статья 172. Основания освобождения от отбывания наказания

е) тяжелая болезнь или инвалидность;

эпилепсия тяжелая болезнь с ней то и сажать то не должны были, но к сожалению сажают, бывает и такое

инвалидность у вас уже есть.

Те два вместе условия ст 172 п.е