По какому праву заведующая МДОУ влезает в чат в Вайбер где состоят родители и воспитатели, законно ли это?

Это получаеться я хожу в школу с 15.00 три раза в неделю и она сказала что надо принести справку со школы и рабочий день в эти дни будет у меня до 15.00.Подскажите пожалуйста имею ли я право учиться и работать не теряя зароб. Платы?

Может ли заведующая мдоу заставить воспитателя работать в две смены длительное время, ссылаясь на то что некому работать. Если сам воспитатель отказывается. Спасибо.

Я работник МДОУ (воспитатель), мой ребенок принят в садик спустя месяц после моего приема на работу, до этого в очереди не стояли, хоть мой муж военнослужащий. В моем трудовом договоре и договоре на ребенка нет пунктов об отчислении ребенка из МДОУ при моем увольнении. Спустя 1 год я решила уволится, оставив ребенка, но мне заведующая начала угрожать судом о корыстном использовании садика, а так же стала собирать расписки о том, что я плохой воспитатель. При этом официально за год у меня нет ни одного взыскания (с которым я бы ознакомилась), хотя заведующая утверждает, что их много и ознакамливать меня с ними не обязана. Утверждает, что с городским комитетом по образованию у нее все схвачено и она готова длительно судиться. Правомерны ли действия заведующей и каковы шансы выиграть у нее суд? Заранее спасибо.

Устроилась на работу 1 июля 2013 года в МДОУ помощником воспитателя в декабре ушла в декрет родила в начале марта слышала можно написать заявление на трудовой отпуск когда ребенку будет полтора года заведующей не лажу имеет ли она право отказать в предоставлении отпуска? Что посоветуете.

Обратились в прокуратуру с заявлением на заведующую МДОУ о наличии мертвых душ, при вызове работников коллектив разделился на две группы: Приближенные к заведующей работники лжесвидетельствовали, что знают этих людей (мертвых душ), а многие отрицали их существование, материалы проверки передали в ОБЭП, когда звоним, чтобы узнать о ходе дела, отвечают, что дело передают из отдела в отдел, никакой проверки не ведется, куда можно еще обратиться, могут ли все это замять и не дать ход этому делу? Ведь во всей стране идет борьба с коррупцией, может ли заведующая остаться без наказания?

Заведующая МДОУ на собрании высказалась обо мне негативно, что я распиваю спиртные напитки и курю на детской площадке, мало того рассказывала о моей судимости, всем присутствующим, могу ли я написать на неё жалобу о затронувшие мои чести и достоинства, так как разговоры теперь между родителями ходят... мне такая репутация не к чему.

Я работала заведующей МДОУ уволилась. Устроилась учителем начальных классов но в доу проходила проверка Ростехнадзором после моего увольнения и выписали протокол за не погашенные документы в АИС Меркурий могут ли штраф выписать на меня т.к. управление образование одно.

Может ли с и.о. заведующей МДОУ заключен бессрочный договор?

В одном из ДОУ и.о. заведующей - говорят, как непотопляемый корабль очень долго, десятки лет исполняющая обязанности.

В общем чате Вайбер один из жильцов дома выложила результаты голосования по последнему собранию (смена Управляющей Компании) с указанием номеров квартир и Ф.И.О собственников. Правомерны ли ее действия и не является ли это нарушением закона о раскрытии персональных данных? Спасибо.

Меня зовут Наталья. Я работаю в Мдоу заведующей. Ухожув декрет. Меня интересует сколько дней отпуска я могу взять перед больничным. Работаю в этой организации со 2 июля 2013 года. Отпуск за год отгуляла в августе 2014 г.

Работаю в МДОУ воспитателем. Возникла необходимость моего отсутствия на рабочем месте в течение 6-7 дней в декабре месяце перед Новым годом. Предупредила заведующую за 2 месяца заблаговременно. Имею ли я право не платить за смены и написать заявление на эти дни без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места? Предлагала эти дни по моему заявлению забрать и оплатить из отпуска очередного. Заведующая не согласилась. И объяснила, что я должна оплатить из своего кармана подработку, включая и подоходный налог. Разъяснить пожалуйста данный вопрос мне. Заранее благодарю за консультацию.

У меня такой вопрос. Имеют ли права воспитатели (заведующяя) детского сада не пускать родителей на утренник?

Может ли воспитатель МДОУ оказывать платную образовательную услугу занятия по подготовке к обучению к школе или это может делать только учитель начальных классов?. Платные образовательные услуги в ДОУ оформлены по закону.

Я работаю в МДОУ ДЕТСКОМ САДУ воспитателем, в данное время самоизоляцию продлили до 1 июня, нас заведующая ознакомила с постановлением от Губернатора Края, что с 12 мая мы должны делать ремонт детского сада. Правомерно ли это? И еще вопрос, я как воспитатель должна ли делать ремонт (покраска, побелка и т.д.) и по какой оплате, в трудовом договоре это не прописано. Заранее благодарна Вам.