Проблема с изменением объемов работы и оплаты почасового труда в медицине - что делать дальше?
Обращаюсь от коллектива. Мы врачи, по трудовому договору оплата нашего труда имеет почасовой характер (в зависимости от количества отрабатонных смен). Имеются нормативы, приказ МЗ РФ от 1993 г (в минутах выполнения исследований и их описания в карте пациента) ,по данному приказу работали по сегодняшний день. По указу глав. Врача проведен хронометраж, с данными хронометража не согласны, так как люди, проводившие его, не фиксировали и половины того, что мы делаем. По данным этого хронометража глав. Врач издал приказ, по которому с января 2024 года все нормативы от 1993 г урезаны в минутах ровно на 50%,а обьем работы увеличивается в 2,5 раза на каждого работника. При этом в устной форме идут угрозы, что если мы не будем выполнять эти объемы, не будем получать заработную плату. Но,во первых - оплата труда мед. работника почасовая и не зависит от кол-ва выполненных исследований. Должны ли мы выполнять эти непосильные обьемы, имеют ли они юридическое право обязать нас выполнять эти обьемы? И если они увеличили объемы работы в 2 - 2,5 раза, обязанны ли они изменить тарифную оплату ставки путем изменения локальной оплаты труда? Что нам нужно сделать дальше? С января мы лишаемся примерно 30% от нашей обычной ежемесячной зарплаты.. Спасибо за ответ.
Из вашего текста следует, что Вам пытаются поменять нормы выработки, при том, что оплата у вас повременная. Это невозможно.
Если повременно - премиальная - то размер премии может зависеть от объемов.
Обязанны ли они изменить тарифную оплату ставки путем изменения локальной оплаты труда _ это непереводимая игра слов.
Спросить
Я профессиональная спортсменка. Контракт с клубом истекает 13 июня 2013 г. Я забеременела. В контракте про беременность ничего не написано (кроме оплачиваемого отпуска после родов сроком в 5 дней). мне предложили написать увольнительную по собственному желанию-я отказалась. Сейчас настаивают, чтобы я работала администратором в клубе, но после такого отношения-я не хочу. Могут ли меня уволить или обязать выполнять другого рода деятельность?
Моя должность - художественный редактор в газете. Выполняю, в основном, работу по компьютерной верстке, т.к. до 1 декабря должность именовалась "Оператор компьютерной верстки".
В моем трудовом договоре есть пункт:
"Работник обязан:...
...выполнять распоряжения и указания руководителя;..."
Означает ли это, что я обязан выполнять что-то, что не прописано в должностной инструкции? Например, разносить газеты по домам? Быть, таким образом, почтальоном...
При установки перил был поврежден кабель, электрик что укладывал кабель сказал что не помнит точно место положения кабеля показал где сверлить, в результате кабель был поврежден, заказчик требует все отремонтировать. Должен ли я ремонтировать за свой счет? Работа на устной договоренности.
Оформлен стропальщикои 6 разряда. Могут ли меня обязать выполнять работу грузчика?
Я уволился из компании 3 числа сегодня мне звонят и говорят что я обязан явиться на инвентаризацию хотя меня уже рассчитали и трудовую я получил имеют ли право что-то распределить на меня по итогам инвентаризации.
После инструментальной проверки сетевой организацией электросчетчика составлен акт, в котором указано, что прибор пригоден для расчетов. Перед проверкой представители сетевой организации распломбировали прибор, а после проверки опломбировать его отказались.
Где указана обязанность проверяющих опломбировать счетчик после проверки, если он признан пригодным для расчетов?
Я купил квартиру. Я главный собственник. Прошлую хозяйку зарегистрировал. Она инвалид второй группы (если это имеет отношение к делу). должна ли она по закону платить за услуги жкх, если да,то на основании какого закона и как ее обязать выполнять данное положение? Можно ли ее выписатьснять с регистрационного учета, если да то как? только ли через суд?
Суд вынес решение. Приставы не выполняют решения суда уже 3 года.
Устроен и работаю стропальщиком но сейчас мастер сказал что так как нет работы я должен выполнять любую работу какую он скажет прав ли он.
Психиатр требует справку с прошлого места прописки, потому что у меня меньше 5 лет прописки на новом месте. Законно ли это, и кто это должен делать?
Не знаю, туда ли написал свой вопрос, прошу извинить если не туда.
Идет бракоразводный процесс, имеется два несовершенных ребенка, я подал иск на развод и в нем написал дополнительных два пункта:
1.После развода дети проживают с матерью
2.Дети после развода прописываются по прописке матери.
Вопрос состоит в том, обязана она выполнить эти пункты после развода или нет?
Да и конечно же она его уже подписала (иск) не его конкретно, а в нашем личном деле у мирового судьи, что с иском ознакомлена и претензий не имеет.
И если Вам будет не трудно объясните, если она будет не обязана выполнять эти пункты, то как быть?
Действует ли постановление "Правила пользования жилыми помещениями, содержания жилого дома и придомовой территории" утверждённых постановлением Совета Министров РСФСР от 25.09.1985 г. № 415 (в редакции Постановлений правительства РФ от 18.01.1992 №34, от 23.07.1993 №726)? Если действует, могут ли соседи подать в суд на соседа который курит в подъезде, чтобы обязать выполнять правила указанные выше. Я понимаю, что решение суда соседям игнорировать будет уже сложнее.
Директор школы уволился с 30.06. По соглашению я наряду с работой по трудовому договору учителем выполняю обязанности отсутствующего директора. Дополнительная работа осуществляется путем совмещения должностей с 19.07 до 31.07. Доплата 50% оклада. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения, предупредив работодателя за 3 раб. дня. с 1 августа у меня отпуск по графику. Могут ли меня заставить исполнять обязанности директора после 31.07? или я спокойно иду в отпуск?
