Как написать заявление, чтобы алименты списывали ФСС с больничного листа бывшего мужа?
Как написать заявление, чтобы алименты списывали ФСС с больничного листа бывшего мужа?
Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
Спросить
Здравствуйте. Оплатит с 1.01.2020 (т.е. 140 дней - 22 дня декабря). Соответственно, в отпуск по беременности и родам Вам необходимо уйти именно с 1.01.2020.
СпроситьСкажите если выплату по больничному листу производит ФСС сколько приставы удержат. В банке сказали, если будет перевод за больничный как зарплата то 50%, если нет то всю сумму удержат. ФСС не выдают как зарплата, а просто выплата больничного.
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) — это выплаты, осуществляемые из средств работодателя и Фонда социального страхования (ФСС). Это социальные выплаты, а не заработная плата, это выплаты, когда вы не можете работать, а зарплата-за работу
С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам.
Больничный лист, как и иные доходы работника, облагается НДФЛ, поэтому удержание средств из начисленной выплаты осуществляется по общему правилу — после налогообложения (ч. 1 ст. 99 ФЗ № 229). Максимальный размер взыскания не может превышать 50% от суммы выплаты (ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229).
СпроситьВ больничном листе мед. учреждение указало не только наименование организации, но и подразделение где работает сотрудник. ФСС не принимает к зачету что делать?
Что делать дальше, если Ч.П. отказывается выплачивать больничный, ссылаясь на ФСС. Мол не выслали еще мой больничный лист. Выплату затянули уже почти год.
Могут ли удерживать денежные средства с счет погашения задолженности банку с больничного листа по беременности и родам.
Был на больничном 3 дня, пришла оплата больничного листа фсс. А с зарплаты работодатель удержал эту сумму, которая мне выплатила фсс, правильно это или нет?
Скажите, пожалуйста, можно ли мужу оформить больничный лист по уходу за ребенком 1,3 года, если мама получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в момент болезни ребенка оказывает услуги по гражданско-правовому договору, т.е не может находиться с ребенком весь день. Спасибо!
Детализируйте пожалуйста Ваш вопрос. Я правильно понимаю, в отношении Вашего бывшего супруга заведено исполнительное производство, однако алименты не поступают?
Спросить
Открытый больничный лист на 7 дней. Могу ли я при этом выйти на работу? И есть ли возможность не предоставлять в дальнейшем больничный лист в бухгалтерию, чтобы получить за эти дни заработную плату вместо пособия по временной нетрудоспособности?
Добрый день!
Это Ваше право работать или находится на больничном, получить Вы сможете либо оклад если работали, либо пособие по временной нетрудоспособности. Решать Вам.
СпроситьПолучаю алименты 33% сколько получу с больничного листа.
Добрый день! Столько же и получите, 33 % от выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (по больничному листу). Удачи вам!
СпроситьКак влияют праздничные дни на срок выплаты больничного листа фсс.
Здравствуйте, Дмитрий!
С 1-8 января праздничные дни.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). Всего доброго!
СпроситьДобрый день, смогу ли я получить пособие по больничному листу по БИР, через ФСС, если работодатель вынудил написать заявление по собственному желанию за три месяца до декретного отпуска? И какие нужны для этого документы?
Добрый вечер! К сожалению если вы были уволены по статье 80 тК РФ то вы не сможете получить больничный лист по бИР. Если вас вынудили написать такое заявление то обращайтесь в суд и там согласно ст 56 гПК РФ доказывайте что заявление вы написали под давлением.
СпроситьДобрый день, смогу ли я получить пособие по больничному листу по БИР, через ФСС, если работодатель вынудил написать заявление по собственному желанию за три месяца до декретного отпуска?
Здравствуйте, да сможете получить, поскольку ваш работодатель оплачивал страховые взносы в ФСС. Все документы сдаете в ФСС согласно ст. 13-15 закона 400-ФЗ.
СпроситьКакова продолжительность больничного листа до и после родов? Какие выплаты по рождению р-ка от гос-ва,от пр-ва Москвы и от предпритя предусмотрены законом в настоящее время?
И еще, имеет ли право врач женской конс. Отказать в выдаче больн. Листа (имеется ввиду до и после родов) и обменной кары по причине того, что визиты беременной ко врачу не 1 раз в 2 нед, а чуть реже?
Заранее благодарна зпа оперативный и подробный ответ.
Здравствуйте. Согласно ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам предоставляется по письменному заявлению женщины и соответствующему мед. заключению (обычно это больничный лист). Продолжительность данного отпуска составляет 70 календарных дней ( в случае многоплодной беременности-84) до родов и 70календарных дней ( в случае многоплодной беременности - 86, а при рождении 2 и более детей-110) после родов. Листок нетрудоспособности выдается акушером -гинекологом. В настоящее время Ф. Законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ " О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ" предусмотрены следующие виды пособий:
пособие по беременности и родам - в порядке оплаты больничного листа;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 300 рубл.;
единовременное пособие при рождении ребенка - 4 500рубл. ;
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет 500 руб;
ежемесячное пособие на ребенка ( в случае, если ваш доход меньше установленного размером прожиточного минимума).
Что касается выплат, установленных в данном случае правительством Москвы, то об этом вы можете узнать в отделе социального обеспечения вашего района.
Что касается отказа врача выдать вам больничный лист, то такой отказ можно обжаловать в суд. С уважением, Белоусова Е.Н.
Спросить
Нет, с пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет алименты не удерживаются.
СпроситьВ течение какого времени работник обязан предоставить работодателю больничный лист по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)?
с момента выхода на работу (если не хочет быть уволенным за прогул), Николай. Трудовой кодекс
СпроситьВыплаты по больничному листу осуществляются в течение 10 дней с момента сдачи документов
Спросить
В соответствии с п. п. "в" ч. 2 Перечня утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. N 841
2. Удержание алиментов производится:
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
Так что с больничного алименты удерживаются, но не ФСС платит, а работодатель.
СпроситьВ соответствии с п. п. "в" ч. 2 Перечня утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. N 841
2. Удержание алиментов производится:
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
Так что с больничного алименты удерживаются, но не ФСС платит, а работодатель.
СпроситьСкажите, пожалуйста, какой датой меня должны уволить в следующей ситуации: 28.12.12 г. мой последний рабочий день, в этот день меня должны уволить по п.2 ст.81 ТК РФ. Я на больничном (не по уходу за членом семьи) с 28.12.12 г. по 01.01.2013 г. Мой график работы 5/2; по 08.01.13 г. выходные. Т.к. договор со мной не будет расторгнут 28.12.12 г., дата увольнения должна быть дата окончания больничного листа, если эта дата даже приходится на выходной или дата первого рабочего дня после выходных, т.е. 09.01.13 г.?
Елена, Вы не указываете, что послужило причиной увольнения - ликвидация предприятия либо сокращения штата, либо прекращение деятельности ИП. Отвечу п.нормой из ТК РФ: все та же ст.81 п.14: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
[b][/b]
Спросить
