Конфликт с работодателем - отказ от подработки в Вайлдберисе из-за разногласий
Я подрабатывал на подработке в вайлдберисе около 2 месяцев, у меня произошли разногласия с работодателем, и мне не 2-х недельную подработку, ссылаясь на то что по трудовому договору я должна была отработать еще несколько недель, я лично ничего не подписывал, что мне делать?
Формально нет трудовых отношений, раз нет договора.
Тогда и отрабатывать две недели не надо.
СпроситьПопросить показать где это написано, и трудовой договор показать.
А вообще данная организация славится обманом сотрудников, партнеров.
Больше всего на них жалоб.
Совет ищите другое место
СпроситьЕсли у меня произошли разногласия по делению долей с нотариусом. Могули поменять его.
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. У меня оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 3 года моему сыну исполнися 21 февраля. У меня произошли разногласия с администрацией организации, где я работаю, по поводу срока выхода на работу. Я считаю, что должна приступить к работе 22 февраля, а в отделе каров говорят, что день выхода на работу является 21 февраля (день рождения ребенка), ссылаясь на ст.14 ТК. Кто прав в это вопросе, когда же я должна выйти на работу? Помогите разобраться!.
Дедом приватизирована квартира, оформлена дарственная на внучку. В семье произошли разногласия и сейчас дед хочет аннулировать дарственную и квартиру подписать другому лицу. В каких случаях можно аннулировать дарственную? Заранее благодарна.
У меня такая ситуация. Я на 9 месяце беременности. Возникли разногласия с работодателем по поводу сроков уплаты декретных. После чего она перешла на личные оскорбления. Кричала на меня и позволила себе оскорбления в мой адрес за моей спиной в присутствии коллектива. Есть запись телефонного звонка. Как мне быть в такой ситуации?
Я хочу уволиться с работы и написать заявление по уходу за ребёнком не достигшей 14 лет, а мой работа датель говорит что я должна отработать хотябы три дня вместо двух недель.
Взяла подработку, чтобы заработать. Получила з/п.Работодатель в итоге снизил мне критерии. Если отнять подработку и праздничные у меня получается в итоге я заработала 4400 р. Т.е.СКОЛЬКО НЕ ПОДРАБАТЫВАЙ БОЛЬШЕ НЕ ПОЛУЧИШЬ! Это законно?
Я хочу отстоять свои права в суде-единственный свидетель преступления в отношении меня, моя маленькая 5-летняя дочь. Преступление связано с побоями и оскорблением, произошедшими около 3-х месяцев назад. У меня есть шанс выиграть дело?
У меня небольшая проблема, устроился на подроботку, отработал 8 рабочих дней каждый из которых должен был о платиться по 500 рублей (по договору), получил 1400 за 3 дня, остальные 5 дней работодатель отказывается выплатить ссылаясь на неправильное выполнение работы, хотя всё было выполнено правильно и в срок.
Мой гражданский муж еще состоит в браке. Его супруга помяла его машину, в агрессивном состоянии била ее ногами. Машина куплена им в браке, но деньги на покупку давала его мать. Он сделал экспертизу повреждений и написал заявление на привлечение ее к уголовной ответственности. Сможет ли он выиграть дело и понесет ли она наказание? Все это произошло на улице 08.07.10 г. она набросилась на меня дергала за волосы и била руками, также отобрала ключи от машины, муж пытался их отнять, в этой потасовке она несколько раз падала на землю. Все это произошло около 22.00., когда мы уехали она вызвала скорую и якобы была госпитализирована. Позже она написала заявление на мужа об избиении, предоставила справку из больницы. В справке о госпитализации стоит время 22.40., но 09.07.10 г в 00,10, она выходила в интернет и разместила на его странице фото, он это фото удалил на следующий день. Возможно ли получить отчет о том, что она выходила в интернет и будет ли учитываться это в суде. Я тоже на нее написала встречное заявление о нанесении легких телесных повреждениях и об оскорблении. Заранее спасибо.
Сына лишили прав на 4 месяца по ст.12.15.4 могу ли я обжаловать постановление суда в 10 дневный срок, если судья в постановлении пишет, не заметил 2 есплошные, между рядами, их не видно из-за грязи, а сын пишет в протоколе не заметил 2 сплошные, между рядами машин, их не видно из-за грязи.
Девушка работает по двум трудовым на двух работах. Но было три месяц когда она работала одновременно на двух работах по двум трудовым. С одного места она уволилась (отработав три месяца). а на другом так и работает. Так вот. будут ли входить в расчет декретных три месяца подработки (по трудовой ТК РФ)? необходимые справки при увольнении она взяла. Или будут считать только заработок с той работы с который она уйдет в декрет?
Возвращаюсь в Армению из России, ввоз был 6 месЯцов, просрочили около месяца. Что ожидать.