Право на дополнительные выходные дни - военнослужащему с ребенком-инвалидом
Я военнослужащий, младшему сыну 13 лет, у него статус ребенок-инвалид. Супруга не работает, осуществляет уход за ребенком, получает пособие по уходу. Положены ли мне четыре дополнительных выходных дня в месяц как родителю ребенка инвалида?
В силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года) (ст. 32)
В случае когда одиниз работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
Поэтому, исходя из буквального трактования этой нормы, не положены, поскольку супруга не работает
Также в силу
Указа Президента РФ от 14.07.2023 N 517 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237"
Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, дополнено нормой, в соответствии с которой допускается однократно в течение календарного года использование для ухода за детьми-инвалидами до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
Право на получение дополнительных 24 дней отдыха в году имеет только один из родителей ребенка-инвалида. Если один из родителей во время отдыха использовал меньше 24 дополнительных дней, то другому предоставляются оставшиеся дополнительные дни отдыха.
Спросить
Скажите пожалуйста, у меня ребенок - инвалид, могу ли я оформить неполное рабочее время, а так же четыре дополнительных выходных в месяц?
При Вашем желании - да.
ТК РФ.
"Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Работодатель обязан
устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины,
одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет),
а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы
одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами".
Спросить
Анжелика, одному из родителей ребёнка - инвалида положено 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, ст. 262 Трудового кодекса.
Спросить
Здравствуйте! Родителю ребенка-инвалида полагаются 4 дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Выходные оплачиваются ФСС за счет бюджетных средств (ч. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ; подп. 6 п. 1 ст. 7 Закона от 02.12.2013 № 322-ФЗ).
СпроситьУ меня ребенок-инвалид детства, в течение своей трудовой деятельности педагогом множество раз находилась на излечении с ним. выдавались листы нетрудоспособности. Будут ли учитываться эти периоды при исчислении льготного стажа? И еще. пользовалась правом на дополнительный оплачиваемый выходной как родитель ребенка-инвалида. Будут ли вычитавать эти дни при начислении льготной пенсии? Спасибо.
Здравствуйте!Больничный лист учитывается при исчислении стажа,доп.отпуск- учитывается,т.к.облагается страховыми взносами.
СпроситьЯ воспитываю ребенка инвалида. Трудоустроена и директор не дает мне 4 дополнительных выходных которые мне положены по закону. Как в этой ситуации?
Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой, которая в месячный срок проведет проверку и обяжет работодателя предоставить оплачиваемые дополнительные выходные дни, либо в суд с иском.
СпроситьКакие документы нужно представить в социальную защиту города для оформления справки о 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня родителям воспитывающим ребёнка-инвалида? Нужна ли справка с места работы?
Я воспитываю ребёнка-инвалида. С отцом ребёнка в разводе, алименты не получаю, местонахождение его мне не известно, т.к он гражданин Киргизской Республики. Хочу оформить на работе дополнительные оплачиваемые выходные, но надо предоставлять справку с места работы второго родителя. Как мне ее представить?
Добрый день! К заявлению о предоставлении дополнительных выходных приложите копию свидетельства о расторжении брака и укажите в заявлении, что отец ребенка является гражданином Киргизии и его местонахождение Вам не известно.
СпроситьЯ имею право на 4 доп. выходных, тк ребенок-инвалид. Знаю что они не суммируются, могу ли я взять их в конце месяца и в начале следующего например так 26,29,30,31 августа и 1,2,5,6 сентября.
Законодательством не запрещено брать дополнительные дни подряд и на границе двух месяцев, поэтому можете с согласия работодателя. Смотрите ст.262 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 г.
Спросить
У нас ребенок-инвалид. Пенсия по уходу за ребенком начисляется мужу-он не работает. Имею ли я на работе право на 4 дополнительных выходных дня в месяц?
Вера!Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст.262 ТК РФ предоставляются по письменному заявлению родителя. Родителям принадлежит право на использование этих выходных, а также право разделить их между собой.
СпроситьЗдравсвуйте! У нас в семье есть ребенок-инвалид. Работает только муж, я нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом и получаю пособие от ПФ. Положены ли мужу дополнительные 4 выходных дня в месяц? На какие льготы могут расчитывать родители такого ребенка?
Здравствуйте. Льготы семей, в которых воспитывается ребенок-инвалид, указаны в ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ". Он объемный, поэтому найдите его в интернете и ознакомьтесь сами.
Право на 4 дополнительных выходных дня Ваш супруг имеет. А также. У него есть право на увеличенный размер налогового вычета при удержании подоходного налога - ст. 218 НК РФ.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
Спросить
Скажите есть ли такое -что инвалиду положено 4 дня дополнительных выходных в месяц .
---нет такого закона.
Спросить
Право на 4 дополнительных выходных в месяц для родителя ребенка-инвалида с графиком работы 3 через 1
У меня ребёнок инвалид, имею ли я право на 4 дополнительных выходных в месяц если у меня скользящий график работы (3 через 1)?Большое спасибо!
На основании ст. 262 Трудового кодекса РФ, я как мать ребенка-инвалида, имею право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
С 1 по 28 августа 2016 г. я буду находиться в ежегодном отпуске. Могу ли я взять свои дополнительные выходные за август 29, 30 и 31 августа, и 1, 2, 3, 4 сентября дополнительные выходные за сентябрь?
У меня ребенок-инвалид. Работаю оао ржд, график 2 через 2 по 12 часов. Мне положено 4 дополнительных выходных, а руководство утверждает что 3 т.к смена 12 часов. Кто прав?
Здравствуйте. Зависит от вашего графика в каждом месяце, т.е может быть и 3 и 4 дня. Предоставление дополнительных выходных дней в соответствии со ст. 262 ТК РФ должно приводить к сокращению продолжительности рабочего времени работника. Следовательно, предоставление дополнительных выходных дней возможно только в те дни, которые являются рабочими для данного работника.
СпроситьОдному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Может ли он приурочить их к ежегодному отпуску или он должен использовать каждый месяц?
Если ребенок инвалид, но родитель работает на должности заместителя директора, положено ли родителю 4 дополнительных выходных в месяц? Спасибо.
Я военнослужащй по контракту, воспитываю ребенка-инвалида, все подтверждающие документы имеются в личном деле, согласно ст 262 ТКРФ, мне положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, предоставляются они согласно рапорта, где я ссылаюсь на статью трудового кодекса, а командир требует чтоб я ссылался на закон о статусе военнослужащих, помогите правильно сформулировать данный рапорт согласно военных законов.
Согласно закона о статусе военнослужащего, военнослужащий имеет льготы, предусмотренные трудовым законодательством
СпроситьЕсли родители в разводе, нужно ли брать справку с места работы другого родителя на четыре дополнительных дня выходных.
Если родители в разводе, то не нужно брать справку с места работы другого родителя на четыре дополнительных дня выходных.
Спросить
Это зависит от того что именно указано в положении вашей организации о предоставлении этих дополнительных выходных. Возможно что не нужно брать.
СпроситьПоложены ли матери ребенка инвалида 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, если ее муж (отец ребенка) оформлен по уходу за ребенком инвалидом, и может ли она разделить их на часы?
---Здравствуйте, не положены матери никакие выходные. Т.к. по уходу за ребёнком оформлен его отец. Удачи Вам, и всего хорошего.
Спросить
