Увеличение срока выдачи больничного без оплаты - что делать в такой ситуации?
Выдан больничный по бир с момента родов на 70 дней. Сфр не оплачивает его и просит предоставить Бир на 140 дней. Бир на 140 я не брала. Правомерно ли это?
В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).
Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.
Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации.
Спросить
Добрый день!
Согласно ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Моя жена учиться в техникуме на 2 курсе. Ей 17 лет месяц назад родила, роды были сложные (кесарево). Какие можно получить деньги и кто должен оплачивать 140 дней декретных?
добрый день! единовременное пособие на ребенка вы можете получить по месту своей работы, если вы работаете. Пособие по беременности и родам она вправе получить по месту своей учебы на основании справки медицинского учреждения не позднее 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами в размере стипендии
СпроситьСотрудница принесла больничный родовой на 70 дн. Что делать.
невижу ничего страшного вам выдали больничный до родов предоставьте его по месту работы. Потом вам дадут после родовой он может быть и более 70 дней, как проидут роды. но отпуск будет считатся сумарно не зависимо от количества дней использованых до родов
Спросить
Такой цифры нет--есть 120 дней подряд или 150 дней с перерывом.
ДА, это правомерно, или направление на МСЭ.
СпроситьКак-то, не помню на каком сайте, я прочитал, что алименты не удерживаются с премий, а так же с единовременных выплат. Так ли это? Если так, то что подразумевается под единовременной выплатой? Раз в год мне начисляют натуроплату, с неё в денежном выражении выворачивают алименты, довольно приличная сумма. Но я на 200% уверен, что не все деньги идут на детей (зная свою бывшую), а потом стонет-- мало! Как быть в такой ситуации? Можно ли воспользоваться какой либо статьёй, чтобы не платить алименты с этой суммы, я добровольно их потрачу ИМЕННО НА ДЕТЕЙ со всеми справками? Я должен платить на содержание детей, а не на облегчение ей жизни!
Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 дает перечень видов заработка на который обращается взыскание алиментов. В том числе и премии и единовременные выплаты входят в этот перечень.
На основании ст.83 СК РФ Вы можете подать заявление в суд об определении размера алиментов в твердой денежной сумме.
СпроситьНеправильно насчитали больничные по БиР за 140 дней. При просьбе перепроверить получила отказ. Справку 182 Н выдать отказались. На каком основании я могу ПОТРЕБОВАТЬ выдать справку 182 Н без увольнения?
Справка выдается в день увольнения или после увольнения.
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".
Спросить
Я не собираюсь увольняться-я в декрете. Мне нужна справка 182 н для предоставления в фсс для перерасчета суммы выплаты.
Спросить
Здравствуйте. Можете написать обращение в ФСС. Они проведут проверку работодателя и пересчитают пособие. И,конечно, справку 182 н работодатель должен выдавать по требованию сотрудника.
СпроситьМеня вызывают на допрос в налоговую в качестве свидетеля. При себе написано иметь документы на покупку квартиры, как я понял, проверяют застройщика. Я бы не хотел показывать им документы, т.к. в них есть один нюанс, а именно, в договоре уступки права требования стоит цена 1000 (одна тысяча) рублей. Как быть в этой ситуации? Как ответить на вопрос о цене договора уступки права требования? Благодарю!
Можно воспользоваться ст.51 Конституции РФ и не показывать договор, кроме того вы можете его потерять на ваш личный риск, а потом найти.
Спросить
Доброго времени суток!
Налоговая не может допрашивать. Права не имеет.
Или Вас вызывают в ОРЧ по налогам?
В налоговую можете не ходить, а вот в полицию сходить стоит с хорошим юристом.
Удачи!
СпроситьЖКХ у Администрации просит предоставить копии договоров соц найма, по муниципальному жил фонду, правомерно ли это будет?
правомерно, если договора не содержат информации о личности (года рождения например данные паспортов и т.д.) даже налоговая таких сведений не дает по запросу
Спросить
Будут высчитывать по официальной зарплате, так как с суммы 7.500 идут отчисления в ФСС.
Спроситьможно ли вернуть хотя бы часть суммы по омс?
Здравствуйте Света
Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи включает две составляющие: базовую и территориальную программы ОМС (п. п. 8, 9 ст. 3, ст. ст. 35, 36 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", далее - Закон N 326-ФЗ).СпроситьК медицинским организациям в сфере ОМС относятся организации любой организационно-правовой формы, имеющие право на осуществление медицинской деятельности и включенные, в частности, в реестры медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС по территориальным программам обязательного медицинского страхования. Страховая медицинская организация направляет медицинской организации целевые средства на оплату медицинской помощи по договорам об оказании и оплате медицинской помощи в объеме и на условиях, которые установлены территориальной программой обязательного медицинского страхования (п. 1 ч. 1 ст. 15, ч. 2 ст. 28 Закона N 326-ФЗ).
Медицинские организации получают средства на оказание медицинской помощи в рамках ОМС согласно установленным тарифам и обязаны использовать эти средства в соответствии с программами ОМС (п. 1 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 20 Закона N 326-ФЗ).
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, снова уходит в декретный отпуск. В настоящее время, находясь уже в повторном отпуске по уходу за ребенком, работница попросила предоставить ей неиспользованый оплачиваемый отпуск за 2010. Правомочно ли её требование?
Имеет право использовать отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком либо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить ежегодный отпуск. Сразу два вида отпуска не предоставляются.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьОтпуск может быть предоставлен только после окончания отпуска по уходу за ребенком. Накладываться друг на друга два отпуска не могут.
СпроситьВ 2009 году у меня родилась вторая дочь и я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Во время отпуска ресторани закрылся, ООО Сфинкс формально существует. Из выписки ЕГРЮЛ. Но на фактическом и юридическом находится другой ресторан. Бухгалтер главный уволился (по его словам). Ген. директор не отвечает на телефонные звонки. Отпуск по уходу закончился и я пошла в очередной (не отгуленный перед больничным) отпуск. Получила отпускные все. Выйти на работу некуда. Начальство не найти. Документы (трудовая книжка). На руках только справки сместа работы и копия договора и спарка НДФЛ. На юр. адрес было выслано заказное письмо с описью о том, что я прошу предоставить отпуск с последующим выходом на работу. Куда обращаться? В суд? Прокуратуру? Где их искать? Как это будет происходить, чнго мне ждать и в праве ли я требовать возмещения пропущенных дней не помоей вине и компенсации за 3 месяца, как за сокращение.
Здравствуйте, Анна!
Скорее всего это юридическое лицо уже не имеет никаких активов: ни денег, ни имущества. Поэтому получить с него что бы то ни было будет проблематично.
У Вас есть два варианта: написать заявление об увольнении по собственному желанию и отправить его письмом с описью вложения. По истечении двух недель обратиться в государственную инспекцию труда о том, что Вам не производят окончательный расчет и не выдают трудовую книжку. Государственная инспекция сможет воздействовать непосредственное на руководителя, поэтому, возможно, исход будет удачным.
Второй вариант - обратиться в суд с иском о взыскании задолженности работодателя по оплате вынужденного прогула. Дело Вы выиграете, получите исполнительный лист и сможете выяснить точно ли у юрлица нет имущества. В конце концов все равно встанет проблема: а что дальше? Поэтому на мой взгляд первый вариант более приемлемый.
С уважением,
Савиных Владислав
Спросить
Это безопасно в том плане что никому другому кроме вас посылку не отдадут, а по поводу ваших персональных данных:
1) указывая там информацию вы добровольно даёте согласие на их обработку.
2) безопасно ли это? Эта компания давно на рынке, в принципе безопасно, но от утечки данных никто не застрахован.
СпроситьЯ инвалид 3 группы,,, раз в три месяца езжу в областной онкологический диспансер на проверку, когда пишу заявление работодателю на посещение врача, то пишу прошу предоставит мне ОПЛАЧИВаЕМЫЙ отпуск за ранее отработанное время, так как я выхожу на работу в свой выходной день каждую субботу, но в последнее время работодатель отказывает мне в оплачиваемом дне, подписывает заявление как за свой счёт. Прав ли он?
Пришло смс (Ф.И.О.прошу вас обеспечить доступ по адресу регистрации 14.04.2015 до 24 часов, для наложения ареста на имущество по долгу ООО... писем с постановлением суда не было.
Данное смс не является надлежащим уведомлением (если вами не было написано заявление о способе уведомления с помощью смс сообщения!). Должны вручить постановление о возбуждении исполнительного производства лично под роспись...Если вы пустите в помещение , судебный пристав будет исполнять решение суда, естественно он будет составлять опись имущества подлежащего аресту, наложит арест на описанное имущество для дальнейшей конфискации с целью реализации, либо оставят на ответственное хранение вам же....
Спросить
В 2008 оформила ипотеку в сбербанке. Год платили согласно графика. В 2009 письменно обратились к банку изменить график. Просили предоставить отсрочку на год по уплате процентов и основного долга без увеличения срока кредита. Банк отказал. Возможно ли добиться отсрочки другим способом? Может оратиться в суд?
Уважаемая Алина Борисовна!
Вы можете конечно обратиться в суд с подобным требованием, но шансы Ваши очень малы поскольку Банк имеет полное право действовать в соответствии с Договором и банковскими правилами в которых суд ничего не понимает, это очень узко-специализированное законодательство, поэтому суду будет проще Вам отказать в иске, но попробывать Вы можете.
С уважением Дмитрий Юрьевич
СпроситьВ организации работает бывший военнослужащий, являющийся ветераном боевых действий. Ссылаясь на п. 5.1 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ О статусе военнослужащих, он просил предоставить 15 дней дополнительного отпуска.
Вопрос: Является ли такой отпуск оплачиваемым? Как отмечать в табеле такой отпуск?
Является оплачиваемым, не оплачиваемые специально оговариваются. Но этот отпуск предоставляется только действующим военнослужащим, проходящим службу.
СпроситьСлужу офицером врио командира боевой части, за 2,5 недели дома был 2 раза, схода не дают и не собираются, журнал переработки не ведется. Что написать и кому чтобы предоставили либо отгул либо денежную компенсацию взамен положенных суток отдыха?
Пишете и подаете рапорт своему непосредственному начальнику в котором указываете свою просьбу, в случае отказа можете обжаловать последний в военную прокуратуру, военный суд, либо вышестоящему начальнику.
СпроситьМеня замучила звонками компания Востокфинанс. Утверждают, что им мой долг передал банк на основании договора цессии. Прошу предоставить этот договор, утверждают, что это коммерческая тайна. Верно ли это?
Здравствуйте!
Если он ВНЖ оформляет по родству с вами, отцом, то естественно, нужно представить, обычная процедура.
Спросить
