При выплате майских указов пед. работникам больничные дни, мамины дни, административные отпуска-учитываются или нет
При выплате майских указов пед. работникам больничные дни, мамины дни, административные отпуска-учитываются или нет
В нашем муниципалите ни в 2014, ни в 2015 гг., не поднимали зарплату работникам культуры на 5,5%, что нарушает Майские Указы Президента РФ.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЗдравствуйте. Вопрос о з/п бюджетников, соблюдении майских указов. Сможете дать разъяснения?
Что конкретно вы хотите узнать про майские 2012 года указы президента Тема эта достаточно обширная И без конкретизации вашего вопроса нет чисто абстрактно говорить об этой теме.
Спросить
В нашей организации (больница) создалась парадоксальная ситуация: з/п врача меньше з/п санитарки, в некоторых случаях в 2 раза. О соблюдении майских указов не идёт речь. Обращались к экономистам. Ответ: мы все понимаем, но ничего сделать не можем, у нас все показатели соблюдены. Хотелось узнать, насколько создавшееся положение законно. Спасибо.
Спросить
Теоретически - вполне может быть. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством непосредственно, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьСкажите пожалуйста как добиться, чтоб нам выплатили за два года зарплату по майским указом Президента РФ? В РСО-АЛАНИИ их не исполняют.
Примерную форму искового заявления по взысканию заработанной платы по исполнению майских указов Президента, в частности по библиотекарям.
Здравствуйте! Исковое заявление составляется в соответствии со ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Образцы ищите в Интернете. Можете обратиться к любому юристу данного сайта, составляют за плату.
Спросить
О каких майских Указах идёт речь? Примерные показатели эффективности по отдельным должностям работников учреждений культуры, применяемые для установления стимулирующих выплат, приведены в Методологии условий оплаты труда, определяемых в "эффективном контракте" работника государственного (муниципального) учреждения культуры (приложение к Письму Минкультуры РФ от 15.06.2017 N 172-01.1-39-НМ).
СпроситьЯ врач скорой помощи 1 категории стаж 26 лет. Работаю в Челябинской области. Куда мне пожаловаться или решить вопрос с невыполнением майских указов по уровню зарплаты. Получаю с вычетом подоходного налога на 1.11 ставки 56 000 рублей (в частности за сентябрь). Сегодня общалась с главврачом и было сказано что на ставку я должна получать 55 000 без вычетов. И зависит ли выполнение указа от нагрузки 1 ставка или 1.5 ставки.
Вам надо
1.обратиться на сайте минздрава с письмом, где просите пояснить ваш вопрос. У вас будет письменный ответ, который уже будет документом для вашего главврача.
2.вы можете обратиться в прокуратуру, с просьбой провести проверку.
3.вы можете обратиться за защитой в трудовую инспекцию
СпроситьВ связи с майскими указами президента нашим санитарка должны сделать з/п около 29 тыс рублей в месяц, т.к. главный врач считает, что это неоправланно много и денег для выплаты такой з/п в бюджете больницы нет, он принуждает их написать заявление о переходе на должность уборщиц или техничек, что делать им и законно ли это?
Уважаемый Владимир, в связи с ведением требований профстандартов, это стало законным. Санитарки стали относится к младшему медицинскому персоналу, а уборщик производственных помещений в обслуживающий персонал. К ним разные требования по образованию, квалификации, ответственности. Переписать заявление можно добровольно или по итогам аттестации рабочих мест.
С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев
СпроситьМне 17 лет, и я ученик одной из школ. Хотелось бы прояснить ситуацию: в ходе разговора с учителями я выяснил, что у одного из них зарплата ниже минимальной согл. Майским указам по региону (то есть нарушаются майские указы президента согласно зарплат бюджетников), в связи с чем я подал заявку в ваш профсоюз, которая в свою очередь отправила жалобу в Администрацию Президента, Полномочному представителю Президента в федеральном округе, главе региона и в прокуратуру. Пока ответа не подействовало, однако в личной переписке с другими людьми я отправлял скриншоты и путем голосвых сообщений сказал о том, что отправил заявку, и данная информация была передана одним из участников беседы в соц. сети в Администрацию школы, в связи с чем он вызвал меня и моих родителей и заявил о направлении от лица ОУ заявления в прокуратуру о защите чести и достоинства ОУ. Директор утверждает, что зарплата учителя соответствует указам, да и сам учитель стал это заявлять, однако от своего имени подавать заявление никуда не стал. Вопрос в том, могут ли в данном случае применить что либо мне и что именно (например, поставить на учёт в полицию)?
В полицию на учет вас ставить не за что. Единственно что, ОУ может подать на вас в суд, с иском о защите репутации и опровержении недостоверных сведений. Ваша защита будет заключаться в том, что эти сведения вы узнали непосредственно от учителя, если он отказывается от своих слов, то вам нужны свидетели этого разговора, ваши друзья например.
СпроситьВ 2019 году после выхода майских указов, мы четверо работников в "добровольно" принудительном порядке были вынуждены написать заявления о переводе с полной ставки на 0,5 ставки + совместительство. Соответственно доплаты во исполнении майских указов распространяются только на 0,5 ставки, и никак на совместительство. Возможно ли сейчас отказаться от совместительства и остаться работать только на 0,5 ставки?
Здравствуйте.
Что значить - были вынуждены? Вас грозились убить или пытали?
Я уверен, что в Вашей организации есть хоть один работник, который отказался от такого предложения и сейчас работает как ни в чем не бывало. Конечно пишите заявление на всю ставку, при отказе жалоба в прокуратуру, суд, так как это ведь незаконные действия - одну ставку делить на о,5 + совмещение 0,5. Это ущемление Ваших трудовых прав.
Не думаю, что Ваши работодатели захотят большой огласки и расследования этих манипуляций.
СпроситьЯ учитель с 26 летним стажем. По майским указам президента зарплата учителей должна быть как средняя по региону. В Забайкальском крае 28 тыс рублей. Но такой зарплаты не получает не один наш учитель, даже за две ставки. У меня 29 часов, высшая категория, 4% вредности (как учитель информатики), 70 % Забайкальские - выходит 19,…
Могу ли я подать в суд за не выполнение майских указов? На кого подавать и какие документы необходимо собрать?
Могу ли я подать в суд за не выполнение майских указов? На кого подавать и какие документы необходимо собрать?
---на Отдел образования. директора школы. и на Администрацию города
Спросить
Суду вместе с иском нужно предоставлять документы по вашей заработной плате. а подавать Вы должны иск не на школу и не администрацию города А на финансовое управление вашего края,которое не обеспечивает должно финансирование
СпроситьЯ - гражданский персонал военного комиссариата муниципального образования (город), врач ВВК военного комиссариата. Когда будут соблюдены "майские" указы президента РФ о зарплате врачей (когда будут продублированы по минобороны "майские" указы президента о поднятии зарплаты врачей до среднерегионального уровня?
Это вопрос следует адресовать органу государственного надзора за соблюдением сроков исполнения указов Президента.
Спросить
Но ведь речь идет о врачах, а не об обычном гражданском персонале, порой не имеющем никакого образования!
СпроситьПочему убрали дополнительные отпуска пед работникам психоневрологических интернатов для взрослых инвалидов и нет никаких льгот, ведь они работают в ложных условиях с людьми страдающими психоневрологическими заболеваниями?
Здравствуйте. Вы не по адресу задаете вопрос. Мы ничего не убирали. Дополнительные отпуска зависят от аттестации рабочих мест.
Направьте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию - пусть проверят обоснованность в снятии дополнительных отпусков.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьОплачивается ли больничный пед. работнику с большим стажем, если он возьмет длительный отпуск без сохранения заработной платы? Мама находится на лечении онкозаболевания, прошла 1 курс химиотерапии, предстоит еще 5,но после первой химии больничный закрыли. Следующая химия 2 сентября.
Здравствуйте! Во время отпуска без сохранения заработной платы больничный лист не оплачивается.
СпроситьКак должны выполняться Майские указы Президента РФ о зарплатах в бюджетной сфере?
Это слишком обширный вопрос. Вечера не хватит, что бы написать Вам это... Уточните, что конкретно Вас интересует..
СпроситьКакая категория бюджетников, которым должны повысить размер зарплаты, вошла в майские указы Президента РФ, и какая это категория, что не вошли в данные указы?
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. 
Какая категория бюджетников, которым должны повысить размер зарплаты, вошла в майские указы Президента РФ, и какая это категория, что не вошли в данные указы?они болтают а вы верите во всеСпросить
Вопрос касаемо майского указа про выходные дни. Написано что 4-7 мая дни не рабочие и эти дни оплачивать должен работодатель. Может ли начальник обязать выйти в эти дни на работу? Если есть указ и дни не рабочие могу я отказаться выходить в эти дни? Я хочу уехать на несколько дней а работодатель просит выйти на работу. Помогите правильно поступить в данной ситуации.
В разъяснениях Минтруда написано, что органы государственной власти, местного самоуправления, в т.ч. работодатели самостоятельно определяют численность и состав сотрудников, необходимых для работы, включая возможность работы дистанционно, поэтому если работодатель решил, что с 04 по 07 ваше предприятие работает, то отказаться от выхода на работ вы не можете, уехать можете только с разрешения работодателя.
Спросить
