Сколько будут держать ребенка в интернате

Здравствуйте. Для Вашей ситуации применима ст. 253 ТК РФ, а также,

Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"

I. Работы, связанные с подъемом и перемещением

тяжестей вручную

1. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Приложение

к постановлению Правительства РФ

от 6 февраля 1993 г. N 105

Нормы

предельно допустимых нагрузок для женщин

при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Характер работы

Предельно допустимая масса груза

Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)

10 кг

Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены

7 кг

Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать:

с рабочей поверхности

1750 кгм

с пола

875 кгм

Примечания: 1. В массу поднимаемого иперемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

2. При перемещении грузов натележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

Если Вам приходится переносить этих больных - это одно. А если просто поднимать из положения лежа в положение сидя - тут надо разбираться.

В любом случае, Вам можно писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Этот вопрос требует проработки на платной основе.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

• Здравствуйте, Это не юридический вопрос, сколько вам желает платить ваш работодатель, вы увидите в своем трудовом договоре

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Попросите в бухгалтерии ознакомиться с тарифной сеткой или штатным расписанием. Там будет и оклад, и надбавка за работу на селе и т.д. Все это должно быть прописано в Вашем Трудовом договоре

Здравствуйте Икрамжан!

Это количество поваров соответствует СанПиН 1.2.3685-21 Об утверждении санитарных правил и норм "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания. "

Минимальное количество работников пищеблока в образовательных организациях и организациях отдыха детей и их оздоровления

Численность питающихся детей до 200 чел.

Количество работников пищеблоков 1 на 50 чел. (но не менее 1)

Сколько решит работодатель с учетом мнения профорганизации, столько и может.

Статья 105 ТК РФ. Разделение рабочего дня на части

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Совмещение предлагают или совместительство? Если совмещение должностей, то работа по совмещаемой должности осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором (т.е. с основной работой), поэтому сколько часов будет разрыв по дополнительной неважно.

Здравствуйте! Законодательством это не регламентировано. Если это совместительство, то главное что бы время по совместительству не пересекалось со временем по основному месту работы.

Данный вопрос регулируется приложением № 29 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 566 н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения".

Здравствуйте. Если Вы заместитель директора по учебно-воспитательной, учебной или воспитательной работе, то неважно, какая у вас педагогическая нагрузка, в льготный стаж период работы будет засчитан.

Здравствуйте! как правила вся пенсия уходит учреждению. люди находятся на полном обеспечении в учреждении.

Это не юридический, а медицинский вопрос.

Как только поступят из суда сопроводительные документы, так сразу и отправляют к месту отбытия наказания.

Осужденные к лишению свободы направляются для отбывания наказания не позднее 10 дней со дня получения администрацией следственного изолятора извещения о вступлении приговора суда в законную силу. В течение этого срока осужденный имеет право на краткосрочное свидание с родственниками или иными лицами. (статья 75 УИК РФ)

По-разному. Пока сформируют группу для отправки именно в ту колонию, куда его хотят отправить. Так чем больше, тем ему лучше.

Если это был обвинительный приговор - такой приговор должен вступить в законную силу, после чего на осуждённого приходят документы из суда, после чего его ставят в очередь на этап. Как только очередной этап будет сформирован (ибо никто ради одного-двух осуждённых гонять поезд не станет) - осуждённый вместе с остальными будет направлен к месту отбывания наказания. А если это был оправдательный приговор - в этом случае подсудимый в СИЗО уже не поедет, ибо его освободят из-под стражи в зале суда. Такие дела.

Добрый день.

В соответствии со статьей 63 Семейного кодекса России, родители имеют право и обязаны воспитывать несовершеннолетнего ребенка до 18 лет или до вступления его в брак либо признания его полной дееспособности (ст. 61 Семейного кодекса).

Следует учитывать, что статей 65 Семейного кодекса предусмотрено, что родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей, так как обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей. При осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. Способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей.

Вместе с тем, в уголовном праве имеются положения, в соответствии с которыми родители не несут ответственности за лишение ребенка свободы в воспитательных целях. Кроме того, лишение свободы на незначительный промежуток времени может свидетельствовать о малозначительности деяния и не рассматриваться как преступление. Это постулаты прописаны в комментариях к статьям 14 и 127 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Таким образом, если родители не пускают ребенка просто на улицу из воспитательных мер, при этом не применяют никаких физических и психологических мер воздействия, то никакого нарушения закона в этом нет.

Желаю удачи.

Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не установили.

Добрый день.

В соответствии со ст. 22 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" право на дополнительный отпуск возникает у врачей-психиатров, иных специалистов, медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения, участвующих в оказании психиатрической помощи. Конкретная продолжительность дополнительных отпусков определена уже упоминавшимся Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Кроме того, Постановлением Минтруда России от 08.07.1993 N 133 "О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи" установлен дополнительный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней психологам и физиологам, непосредственно работающим с психически больными, врачам - руководителям психиатрических и психоневрологических, нейрохирургических, наркологических ЛПУ, домов инвалидов для психически больных, а также их заместителям и главным психиатрам органов здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании психиатрической помощи.

Отдельным специалистам в области медицины предусмотрено также предоставлять каждый год дополнительно 3 дня за непрерывную работу свыше 3 лет*.

Если Ваша мама работает в детском интернате, то воспитателям, которые работают непосредственно в группах детей, предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней (это без учета пункт отмеченного*).

С наилучшими …

Е.А. Иванова

минимум за месяц, а вообще-то по вашему заявлению в ПФ

Данный срок не ограничен.

Это врачи решают, а не военкомат.

С уважением.

Вопрос адресуйте врачам, Вы можете направление от военкомата просто проигнорировать, не обязаны посещать больницу, только с Вашего согласия.

Сколько держут на больнином после оперции на мениске.

После инфаркта 60 дней дают.

Это чисто медицинский вопрос, Светлана. Возможно около двух месяцев. Смотря какое смещение и не было ли задето легкое. Такое часто бывает. Решает Ваш врач-травматолог и ВТЭК.

Здравствуйте Анастасия,

какой национальности задержанный роли не имеет, в соответствии с УПК РФ срок задержания не может превышать 48 часов, затем следователь должен выйти с ходатайством в суд об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу или освободить задержанного, если же это административное задержание, то не имеют право задерживать более 3 часов, после чего снова суд и либо освободят, либо административный арест по решению суда.

С Уважением!

Здравствуйте.

Максимальный срок - 48 часов.