Отказ в предоставлении отчета остатков по складу вызывает угрозу увольнения и проблемы с зарплатой - что делать в такой ситуации?

Расторгла трудавой договор с гражданкой Армении, оплатила все налоги, представила ликвидационный отчет в соц. страх налоговую и пф,в пф не пришла не написала заявление об расторжении, теперь мне приходят письма от пф,чтобы представить квартальные отчеты за 2016 год, грозя штрафом в случае, если не представим отчет и не подписывают мое заявлении об рассторжении без этого отчета, с наложением штрафов, тогда, когда дговор был рассторгнут в ноябре 2015 года,. Почему я должна отправить отчет, если данное лицо у меня не работает и я ему не плачу зар. плату.. Что мне делать!

Я пенсионер, но продолжаю работать на предприятии. Недавно администрация предложила мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. На мое предложение о сокращении мне ответили, что денег на предприятии нет, сокращение невозможно (при этом предприятие работает, хотя и не на полную мощность, о банкротстве речь не идет). А если я откажусь - будут искать причины увольнения по статье и обязательно найдут. Что мне делать?

Сегодня ген. директор ООО предложил уволиться по соглашению сторон в связи с замораживанием предприятия, объяснил, что на бирже будут платить сначала 75% от заработка потом по убывающей. Никаких компенсаций не предлагает, т.к. нет денег. (якобы) Моя з/плата вся официальная составляет 26 тыс. руб. После того, как я отказалась, пригрозил, что уволит за не соответствие занимаемой должности. (зам начальника ОКСа) Никаких атестационных комиссий у нас не было, взысканий не имею. Вопросы:

1. Действительно выплачиавют 75% от официального заработка на бирже труда?

2.Может ли в срочном порядке провести аттестационную комиссию и уволить меня, подделав результаты?

3.Если я откажусь подписывать увольнение по соглашению сторон, могут - ли меня заставить?

Меня заставляют написать заявление по собственному желанию, без объяснения причин. С моей стороны никаких нарушений не было. Что я при этом могу потребовать с работодателя и как в таком случае меня могут уволить?

Я работаю на предприятии! Уже три месяца нам не выплачивают з.п.,а с января сказали вообще предприятие объявит себя банкротом! Стоит ли ждать выплаты зарплаты? Как всё это будет происходить (через суд или нет?) и имеет ли право начальники предприятия уволить меня в таком случае? Заранее спасибо!

После декретного отпуска руководство мне предложило написать заявление об увольнении по собственному желанию. В противном случае они найдут способ меня уволить. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Какие у меня есть права?

Мой муж работает в Тресте ГРИИ. С августа 2000 года работникам не выплачивают зарплату. В течение этого года трест перешел из статуса государственного бюджетного предприятия в статус государственного унитарного. При этом, как объясняло руководство, смена статуса потребовала многих изменений, в том числе и бухгалтерских, поэтому денег на счет предприятия не поступало. Теперь ходят слухи, что деньги арестованы.

Мой вопрос состоит в следующем. Муж собирается увольняться, при этом в бухгалтерии ему сказали, что денежного расчета он не получит, пока на счет предприятия не будут переведены деньги. Может ли быть так, что, работая на другом предприятии, он вообще никогда не получит положенных денег? Тем более, что он уже не будет связан с Трестом. И может ли быть так, чтобы предприятие вообще по тем или иным причинам никогда не выплатит работникам задолженность по зар. плате за год? Если - да, то какие это могут быть причины?

Заранее благодарю за ответ. Надежда.

У меня было ип в 2014 г. Я его закрыла. А отчеты не сдавала никакие в органы налоговые и т.д.сейчас с пенсионного фонда попросили нулевой отчет. Нужно сначала в налоговую сдать отчет? И что грозит за несвоевременную сдачу отчета?

Работаю кладовщиком. Вчера 15.03.16 г. написал заявление на увольнение по соглашению сторон с 16.03.16 г. на что мне ответили, что мое заявление было передано юристу, в связи с тем, что на складе имеется недостача в размере 81 тысячи рублей. Договор о материальной ответственности я не подписывал и склад не принимал. Моя начальница сказала, что недостача на складе висит не первый год и ее пытаются повесить на кого нибудь, а т.к. я увольняюсь хотят повесить на меня и подать на меня в суд и уволить без выплаты денег. Куда мне нужно обратиться в таком случае?