Какие последствия ждут за неудачное выполнение заданий по русскому на итоговой аттестации?

Поскольку у вас нет профильного образования, Вам нужно пройти программу профессиональной переподготовки, необходимую для преподавания этого предмета в объеме не менее 250 часов.

Перечнями специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденными Приказом Министерства образования и науки РФ от 12 сентября 2013 г. N 1061, определены следующие направления подготовки «Образования и педагогические науки»:

44.03.01 — Педагогическое образование

44.03.02 — Психолого-педагогическое образование

44.03.03 — Специальное (дефектологическое) образование

44.03.04 — Профессиональное обучение (по отраслям)

44.03.05 — Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)

Получение диплома бакалавра по любому из указанных направлений дает право преподавать в школе любой предмет. Специалист без педагогического образования - может работать учителем только по профилю, в том числе по профилю полученного дополнительного профессионального образования.

Оценка за четверть уже выставлена. Теперь нужно работать в следующих четвертях, чтобы итоговая оценка была положительной.

Выражение «остаться на второй год» — это разговорный оборот, который был распространён в советское время. В действующем закона об образовании эта процедура называется «повторное обучение».

‍

Повторное изучение программы того или иного класса возможно, если образовалась академическая задолженность по одному или нескольким предметам и только с согласия родителей.

‍

Академическая задолженность образуется, когда ученик:

получил и не исправил двойку на промежуточной аттестации,

не допущен к аттестации из-за пропусков занятий.

‍

Шансы остаться на второй год невелики даже у плохо успевающего ребёнка. Школы отправляют учащихся на повторение обучение только в крайних случаях. Второгодники снижают рейтинг образовательной организации и невыгодны с экономической точки зрения. Преподаватели, как правило, стараются подтянуть ученика, организуются дополнительные занятия и консультации.

‍

Для того чтобы оставить ребёнка на второй год, школа обязана строго соблюдать процедуру, которая предусмотрена статьёй 58 закона «Об образовании в Российской Федерации».

‍

Прежде всего администрация должна создать условия для ликвидации академической задолженности. Обычно отстающих учеников переводят в следующий класс условно и дают время, чтобы подтянуть знания и пересдать двойки. Чаще всего на подготовку отводятся летние каникулы. Но даже если к сентябрю знания не станут лучше, школьник сможет выбрать: остаться на второй год или перейти на обучение по индивидуальному плану.

‍

Исключение — 4, 9 и 11 классы. В этом случае учеников с академической задолженностью, которые исчерпали все попытки пересдачи, не оставляют на лето, а сразу отправляют на повторное обучение.

Посмотрите на применимость указанную норму.

.

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

Размер пенсии определяется из заработанных вами пенсионных баллов на день ее назначения. Право на пенсию определяется от даты, на которую подтверждается 25 лет педстажа, или от даты достижения вами пенсионного возраста.

У вас есть рабочий день, отрабатывайте норму. Ведь на благо детей стараетесь, а это высшая ценность. Помните учение вождя☝, все тяготы и лишения ради детей.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

Может быть, вывести среднеарифметическое?

Здравствуйте!

Это у учителя надо спросить, что он имеет в виду.

Два - это неудовлетворительная оценка.

Обратитесь за разрешением проблемы к директору.

Здравствуйте. Должен работать так, как прописано в его трудовом договоре, а также- в локальных (внутренних) актах организации.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте

Если вас приняли сначала на ставку

учителя немецкого языка (нагрузка 21 ч)

то

завучем на 0,5 ст.

является внутренним совмещением и вас должны были согласно

статья 282. Общие положения о работе по совместительству

""Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

""Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

""В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

таким образом завучем вас должны были принять по совместительству внутреннему.

Таким образом вопрос вы подписывали приказ на совместительство и на какую должность?

С уважением к ВАМ.

Анкету с этого сайта удали, здесь нет твоих ровесников.

Необходимо в 3 и 4 четверти получить удовлетворительные оценки для того, что за год не было академической задолженности. Пока второй год Вам не грозит.

Здравствуйте! да, может.

А почему это должно быть неправдой, если он не посещал занятия?

Если ребенок самостоятельно изучит пропущенный материал и подтвердит учителю свои знания то учитель может его аттестовать. Если не сдаст то и атесттовывать не за что.

Очевидно, за год будет «2» и до ОГЭ не будете допущены

Анкету с этого сайта удали! Здесь взрослые грамотные люди работают, детей не обслуживаем. По всем вопросам, к учителям к родителям в опеку.

Добрый день! К сожалению, нет, так как К ОГЭ не допускают, если есть хотя бы по одному (любому) предмету три двойки за четверти. Например, по алгебре в 1,2,3 четвертях двойки - ребенок не допускается до сдачи экзаменов. Если ученик не сдал два экзамена, ему аттестат не выдают.

Общая итоговая оценка за учебный год выставляется по совокупности оценок по итогам всех четвертей. Если во второй, третей и четвертой четверти Вы получите оценку выше 2 баллов, то в итоговой оценке двойки и у Вас быть не может. Вас допустят к ОГЭ. Удачи и успехов!

Уважаемая Света, а какой компенсации идет речь в фабуле Вашего вопроса.

Добрый день, уважаемая, Татьяна

Теоритически может если математику знает

Удачи Вам и вашим близким!!

Учитель истории не может заменить учителя математике.

Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (ст. 46 ФЗ "Об образовании в РФ).

Для начала к администрации школы за разъяснениями. Потом собираете все документы (расчетные листки, трудовой договор, приказы и т.п.) и обращаетесь в прокуратуру или трудовую инспекцию с просьбой провести проверку.

Здравствуйте Ольга

конечно можете отказаться. Вас никто не может заставить занимать данную должность.

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Доброго времени суток, Ольга.

Конечно, Вы имеете право отказаться от предлагаемой должности. Это только Ваш выбор (а не желание директора).

Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Статья 60 ТК РФ. А перевод на другую работу или поручение другой работы в порядке совмещения должностей возможно только с согласия работника. Ст. 72.1, 60.2 ТК РФ.