Может ли Управление образованием уволить учителя или только директор?
Может ли Управление образованием уволить учителя или только директор?
Если школа юридическое лицо - все действия осуществляются за подписью единоличного исполнительного органа, сиречь директора.
Спросить
Добрый вечер, Марина! Нет не может. Без Вашего согласия (письменного) Вас не вправе назначить классным руководителем. Но для избежания конфликта с руководством сошлитесь например, на несовершеннолетних детей (если есть), некрепкое здоровье ит.д.
СпроситьМоя подруга работает учителем и платит приставам по кредиту. Коллекторы все мозги вынесли директору школы. Директор стала угрожать подруге, что предложит ей уволиться. Имеет ли право директор уволить её?
Начнем с того, что коллекторы не имеют никаких прав вымогать долг и тем более звонить директору, пусть подруга пишет заявление в прокуратуру
Спросить
Здравствуйте! Нет, не имеет право. Напишите жалобу в прокуратуру на действия коллекторов.
Спросить
Здравствуйте. Нет, в данном случае директор не имеет права уволить учителя по своей инициативе. Незаконное увольнение возможно оспорить в судебном порядке.
Спросить
Увольнение, например, возможно в случае неоднократных нарушений трудовой дисциплины при наличии неснятого дисциплинарного взыскания.
Спросить
Юлия, тут надо понять, какое между зданиями расстояние, перемещается ли он между зданиями одного работодателя, вычислить скорость, уточнить не является ли учитель, к примеру, профессиональным спортсменом по легкой атлетике, с какой скоростью он вообще может бегать
Если расстояние превышает объективные возможности учителя по бегу, то, думаю, какие-либо взыскания со стороны работодателя незаконны, а имеет место быть неправильная организация труда. Взыскания можно оспорить в суде.
СпроситьИмеет ли право директор уволить учителя только потому, что у него нет паспорта РФ в крыму.
Да, имеют право уволить. В 2015г. для работы иностранным гражданам в России нужен патент. Это распространяется и на Крым.
Спросить
Руководство не может принудить к выполнению других функций, это прямо запрещено законом, уволить по данной причине также не могут.
См. ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
Окончила педагогическое училище в 1992 году. Сразу поступила на работу учителем начальных классов, где и работаю по сей день. Сыну 10 лет. Имеет ли право директор уволить меня из-за того, что я имею среднее образование. Аттестацию прохожу вовремя. Имею 1 кв. категорию.
Нет, уволить он вас не имеет право. Вы можете работать учителем и со средним профессиональным образованием. Гласное проходить аттестацию и повышение квалификации.
Желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте! Нет, директор не имеет права Вас уволить. Для ведения преподавания в начальных классах Ваше образование удовлетворяет. Удачи Вам!
Спросить
Имеет ли право директор уволить учителя в день выхода в отпуск? Запись в трудовой стоит такая: Уволена в связи с выходом на пенсию по старости. Не указано, по какой статье, просто номер приказа.
В течении месяца с момента увольнения ВАС можете подать в суд исковое заявление о восстановлении на работе. обращайтесь, помогу.
СпроситьУволить учителя можно только при наличии для этого оснований, предусмотренных законом. В частности, совершение учителем грубого дисциплинарного проступка. Само по себе обращение родителей не является основанием для увольнения. В каждом случае нужно разбираться.
Спросить
По одному желанию родителей учителя уволить нельзя. Если в действиях учителя есть дисциплинарный проступок, то на него могут наложить дисциплинарное взыскание. Если учитель совершил преступление, то надо писать в полицию заявление.
Если учитель не нравится родителям, то за что его увольнять? Пусть детишки поменяют школу.
Спросить
Я работаю учителем в школе у меня 20 лет педстажа в связи с конфликтом с директором я не прошел атестацию, сможет ли меня директор уволить по несоответствию.
У меня такой вопрос. Учитель принят на работу в качестве учителя начальных классов. В течении обстоятельств был принят на основании заявления библиотекарем по совместительству. В трудовой книжке запись принят учителем начальных классов. Трудовой договор как с учителем начальных классов. В данный момент учитель загружен с уроками и внеклассными занятиями и работа библиотекаря практически сводится к минимум. Режим работы учителя и библиотекаря совпадает т.к школа теперь работает в одну смену. Есть ли у директора полномочия уволить данного учителя с должности библиотекаря.
Да, может уволить, если на должность библиотекаря примут работника, для которого эта работы будет основной. А в остальном только на общих основаниях.
ТК РФ, Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
""Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
СпроситьМожет ли директор отстранить учителя от работы, если он не сделал прививку, но записан на неё, просто её нет пока и он стоит в очереди?
Здравствуйте.
Имеет полное право.
Запись на прививку не защищает от коронавируса!
Спросить
За прогул, за появление на работе в состоянии опьянения, за хищения, в связи с ликвидацией предприятия.
СпроситьМеня очень беспокоит очень важная проблема. Помогите, пожалуйста мне её решить. Дело в том, что я работаю учителем в школе. Директор узнала, что на меня банки собираются подавать в суд за не выплату просроченной задолженности по кредиту. Она предупредила меня, что с такой судимостью нельзя работать в школе. Что она меня уволит. Права ли она?
Да, может.
Подобного основания для увольнения Трудовым кодексом не предусмотрено.
СпроситьИмеет ли право директор уволить учителя с работы за не явку на Егэ?
