Как обнаружить работодателя в обмане - отсутствие подписи на платежных ведомостях и нарушения

• г. Стерлитамак

Мне на протяжении более одного года не выплачивали заработную плату, я обратился в суд с иском, ответчик предоставил суду платежные ведомости пояснив что я якобы получал заработную плату, однако не в одной из предоставленных ведомостей нет моей подписи, так как мне заработная плата не выплачивалась, подскажите пожалуйста как мне уличить работодателя в обмане, кроме того посмотрите пожалуйста прикреплённую мной платежную ведомость имеется ли в ней нарушение.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Ведомость.

Спросить
Пожаловаться

Трудовой договор является доказательством того, что вы работали на данном месте и что был заключен договор между вами и работодателем. Однако для доказательства начисления и невыплаченной заработной платы необходимы дополнительные документы, такие как табели учета рабочего времени и расчетные листки. Если вы не имеете таких документов, то можете попросить работодателя предоставить их или обратиться в суд с требованием о предоставлении этих документов. Что касается возможности подать заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы, то в этом случае следует обратиться к юристу для консультации и уточнения процедуры.

Спросить
Пожаловаться

Просто. Возьмите выписки о поступлении средств с вашего ЛК налоговой и Соцфонда и все встанет на свои места

Спросить
Пожаловаться

Сотрудник работает в ООО в должности курьера по трудовому договору, в котором прописана заработная плата в размере 40000 рублей. На самом деле исполняет обязанности водителя на своем собственном грузовом авто. Фактическая заработная плата у данного сотрудника 150000 рублей, документы 2 ндфл подтверждают высокую з/п. В договоре о работе на собственном авто нет никаких пунктов. Возникла необходимость предоставить документы о расчетах заработной платы и выписки, где имеется подтверждение, что сотрудник использует свою машину в суд. Работодатель отказывается предоставлять расчеты по зарплате и документы на основании которых они производят расчеты. По каким НПА сотрудник мжет запросить и истребовать копии данных документов.

и компенсации за неиспользованный отпуск, о неправельном удержании с заработной платы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась на работу в 2009 году. Только с 01.01.2011 года начали выплачивать как молодому специалисту, хотя должны были с момента устройства на работу. Должны ли мне сделать перерасчет? И на основании чего?

Если да, то в каком размере (относительно заработной платы во время работы)?

1) Какую площадь помещения должна убирать уборщица на ставку заработной платы по нормативам?

2) В школе печное отопление. Истопник топит 11 печей. Получает за это ставку. Какой норматив у истопника на ставку заработной платы?

Говорят, что если заработная плата за 2000 и 2001 года большая, то и пенсия будет начисляться большая, что на размер пенсии больше влияет зарплата за 2000-2001 года, чем такая же зарплата за любые непрерывные 5 лет. Так ли это?

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?

, вправе ли администрация обязывать меня находиться в школе и в первую смену, заставляя отрабатывать 6 часов в день?

Я проживаю в молдове. Официально устроилась на работу, мой муж не работает. В каком размер я буду получать выплату, т. к. мой муж не работает, если моя заработная плата 3000 лей (10000 руб российских)

Сейчас мне назначены алименты в твердой денежной сумме 5000 рублей. Я хочу устроиться на работу официально. Может ли суд назначить алименты выше заработной платы если заработная плата ровна 6000 рублей?

Я выхожу на пенсию в 2017 году. Какие годы будут браться для расчёта, если с 1995 по 1997 и с 2000 по 2003 годы я находилась в декретом отпуске. При том что зар. плата у меня существенно повысилась в 1997 году. Т.е. если возьму годы с наибольшей зар. платой, то попадаю на декрет. Если до 1997 года. Зар. плата маленькая...

Я проработал полный рабочий месяц. Оклад у меня составляет 2500 рублей. По мнению руководства наш отдел не справился с выполнение задания и нам заплатили заработную плату в размере 600 рублей, ссылаясь на то что они не нарушили закон, т.к. МРОТ составляет 600 рублей.

Вопрос: Скажите пожалуйста правомерно ли поступило мое руководство или я должен получить не меньше своего оклада, т.е 2500 рублей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение