Выборы президента России - права работников и ответственность руководства

Насколько законно руководство компании в которой я работаю мониторит под средством gps мои передвижения?

Ситуация такая: работаю менеджером по продажам на производстве. Оплата оклад 16000+процент от продаж. Соответственно, месячный план выставляют в денежном эквиваленте. В трудовом договоре прописаны только эти условия оплаты, уточнений нет по поводу составляющих плана (предоплаты или доплаты). За два года работы премия и проценты рассчитывались из общих денежных поступлений за месяц. Сегодня руководство приняло решение оштрафовать всех менеджеров на 100% премии/процентов за прошлый месяц (апрель) из-за малой загруженности производства, хотя план денежный был перевыполнен в 1.5 раза минимум. Имеет ли право руководство предприятия так поступить или это нарушение ТК?

В Муниципальном предприятии муж директор, жена бухгалтер, можно ли жену перевести диспетчером или уволить по сокращению, или то и другое нельзя, было прокурорское предписание о принятии мер.

Руководство предприятия приняло решение об оказании материальной помощи работникам уходящим в отпуск. При условии что они являются членами профсоюза Работникам не состоящим в профсоюзе в оказании материальной помощи будет отказано законны ли действия работодателя.

Я был принят на работу в январе 2002 года - до вступления в силу нового ТК. В результате договор со мной не заключали, а приняли по-приказу и с окладом "согласно штатного расписания". В марте оклады повысили, а сейчас, из-за сложного финансового сотояния предприятия, их собираются опять понизить. Имеет ли руководство предприятия право понижать заработную плату в одностороннем порядке просто изменяя штатное расписание? (на мою просьбу заключить со мной трудовой договор мне ответили, что его заключат, но введут туда новый, уже уменьшенный оклад)

Насколько законно поставили заглушку без уведомления без ничего за 50000 долларов.

На предприятии произошло чп, в результате которого был нанесён вред машине клиента (около 5000 р.). Руководство высчитало ущерб из зартплаты не только непосредственного виновника но и из зартплаты остальных членов бригады (всего 3 человека). Как и где мне обжаловать решение руководства, так как я непосредственно к чп отношения не имею?

Наша семья ходит в спорт клуб, который находится на первом этаже многоэтажного жилого дома. Территория этого дома огорожена, охраняется. Между домом и клубом началась война: охрана машины членов клуба на территорию перестала пускать, начали юридические разборки, жалобы со стороны клуба, но жалоба очень долго рассматривается (в этом доме много сенаторов живет). Вопрос: насколько законной является ограждение территории, препятствие для въезда членов клуба? Куда, в какие органы власти нужно жаловаться, чтобы быть услышанным? Охрана этого дома с членами клуба как со скотами говорит, очень хочется на них проверку наслать.

Помогите разобраться. Я работала в ООО, находится недостача, в кругленькую сумму, работали с напарницей, но почему то недостачу вешают на меня, после того как узнали про мою беременность, написали заявление в полицию, грозятся уволить по статье, до работы не допускают, дело расследуется, я уже 1,5 месяца сижу дома, зарплату удержали, просят написать по собственному. Как мне быть в такой ситуации? Ждать окончания следствия? Или же опередив их подать в суд? могут ли они меня уволить по статье?

В забайкальском крае прошел праймериз по выборам. Руководство предприятий обязало работников докладывать о том что работник проголосовал. Предприятия любой собственности. На избирательных участках раздавали обменные купоны на скидочные карты в 10 разных фирмах.-Как понять действия руководителей предприятий? (сами они заниматься такой дурью не будут.)-Как понять действия избиркома по раздачи обменных купонов.

На предприятии задержка зп. Начальство просило всех по максимуму сходить в отпуск, и вот после отпуска отработал уже 1 месяц и два дня. Получил лиж 400 рублей аванса, и тот с задержкой. Аванс должен быть каждый месяц 30 числа зп 15.Сегодня уже 16 зп так и нет. Сказали ждать к концу месяца либо начало сентября. Насколько законны их действия? Ведь это смешно, как прожить на такой аванс при таких задержках.

У нас в подъезде консьерж. Председатель тсж приказал спрашивать фамилии гостей. Насколько законно спрашивать и записывать фамилии?

Работаю на большом нефтеперерабатывающем предприятии. Согласно Коллективного договора до 2016 г. работникам, отработавшим опред-е кол-во лет, по выходу на пенсию, выплачивается корпоративная надбавка к пенсии. Сейчас Коллективный договор находится на пролонгации до 2019 г. Мне в январе 2019 г. исполняется 55 лет. Я работаю в структурном подразделении предприятия в соцкультбыте (Оздоровительный комплекс).

Вопрос: Если Коллективный договор до 2019 г. будет пролонгирован, но за этот период времени руководство компании решит, что соцкультбыт предприятию не нужен и нас отдадут городу, сохранится ли возможность у меня для получения вышеуказанной прибавки к пенсии?

Имеет ли право руководство предприятия самостоятельно рассчитывать ежемесячную норму рабочего времени, например, 192 часа в феврале 2012 г, при сменной работе сутки через двое?

В 2011 г. мы приобрели квартиру в газифицированном доме, но с электроплитой, на газовой трубе еще в 90-е годы была установлена заглушка.

За газ, соответственно не платили, а за электричество оплачивали по тарифу квартир, оборудованных электроплитами. В марте 2019 г. нам пришла квитанция с требованием оплатить норматив потребления газа.

Насколько законно данное требование, ведь по факту мы газом не пользуемся, стоит заглушка?

Установлен порядок общения с детьми, мировым соглашением. Сторона решила изменить соглашение, прислав досудебное изменение в него. Только соглашение не предполагает наших претензий и вообще возможности договариваться. Мы должны в течении 7 дней с ним ознакомится, принять и подписать. В противном случае сторона обратится в суд и мы будем нести все расходы по их тратам. Подскажите насколько это соответствует закону?

Я в разводе. Моей дочери 14 лет. По сложившимся обстоятельствам дочь проживает с бабушкой и дедушкой. Тяжелый переходный возраст дает о себе знать и ребенок стал пропускать школу. Сегодня к бабушке заявилась полиция по заявлению из школы и заявили, что ребенок не имеет право там жить без родителей. И что если она еще раз пропустит школу, то полиция ее заберет в приемник! Подскажите, пожалуйста, насколько законны эти действия. Спасибо!