Отказ от прохождения стажировки в образовании - законные способы и возможности
199₽ VIP

• г. Ухта

Работаю в образовании в СПО с 2014 года. Заставляют проходить стажировку. Причем рабочую программу стажировки нужно составить самой, и найти место, где проходить эту стажировку. Могу ли я отказаться от прохождения стажировки? Если да, то как законно это сделать?

Ответы на вопрос (11):
Это лучший ответ

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) не обязывает вас самой составлять рабочую программу стажировки и искать место, где проходить эту стажировку.

Подобная обязанность, исходя из статей 28 и 30 данного закона лежит на руководстве вашего СПО.

Статья 21 ТК РФ, в которой перечислены права и обязанности работников, также не обязывает вас самой составлять рабочую программу стажировки и искать место, где проходить эту стажировку.

А коль вам руководство СПО не смогло организовать стажировку, то вы имеете право отказаться от стажировки, которую нужно самой подыскивать.

Чтобы отказаться от подобной стажировки нужно письменно известить свое руководство, указав что согласно статьи 21 тК РФ в ваши обязанности не входит самой составлять рабочую программу стажировки и искать место, где проходить эту стажировку

Спросить
Пожаловаться

Вас уволят по причине неисполнения обязанностей либо аттестацию не пойдёте.

Вы чего и кому доказать хотите? Не получится... Можете обратиться выше по линии образования вплоть до министра РФ и к прокурору. Но всё это пустое исполняйте указания руководства - иначе не работать Вам в этой организации и в сфере образования.

Изучите Положение о стажировках, которое Вас касается и примите осознанное решение.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

Статья 49. Аттестация педагогических работников

и

ТК РФ Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Спросить
Пожаловаться

Мне не нужна аттестация для категории!

Спросить
Пожаловаться

Аттестация на категорию дело добровольное

Спросить
Пожаловаться

Ещё раз - изучите актуальное для Вас Положение о стажировках.

Хотите поспорить с начальством? Ваше право! Готовьтесь тогда к притеснениям вплоть до увольнения и оспаривание его в суде - ст. 391 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Уволить меня не имеют право, так у меня ребенок до 14 лет и муж мобилизован!

Спросить
Пожаловаться

Хорошо. Но лишат всех надбавок и будут мотать нервы. А может и отстанут - всё конкретно!

Спросить
Пожаловаться

То есть Вы считаете, что начальнику дано право юридически притеснять работника? Доводить его до увольнения?

Спросить
Пожаловаться

Начальники разные бывают но, как правило, действуют по простой схеме - я начальник - ты - дурак. Всё конкретно, разумеется Может Ваш начальник высококультурный и порядочный человек и гражданин...

Спросить
Пожаловаться

Трудовым кодексом РФ и ФЗ РФ об образовании вообще не содержит понятия стажировки. Изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника (ст 72 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Так и что мне в моем случае делать?

Спросить
Пожаловаться

Может ли работник находящийся в отпуске за свой счёт выходить в эти дни на стажировку на другую должность в этом же предариятии без уведомления работодателя.

, куда ей обратиться чтобы подать на развод в одностороннем порядке?

Во время стажировки в ГБДД мне не выдадут форму, вопрос такой могу ли я купить форму как положено за свои деньги в магазине, и будет ли у меня звание?, если нет могу купить форму с пустыми погонами и проходить стажировку?, и нечего не грожит мне?

У меня такая ситуация: работаю в сети маркетов МАН. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, недавно получила письмо от руководства, которое гласит: явиться такого-то числа и написать заявление на увольнение, в связи прекращения деятельности одного из учредителей, на которого я оформлена. Такие письма получили все мамочки находящиеся на данный момент в отпуске по уходу за ребенком (которые мне знакомы), но при этом они говорят не переживайте мы вас не выгоняем, как только уладите свои проблемы (закончится отпуск, устроите ребенка в сад) приходите обратно, но все категории придется получать заново. Говорят придете и опять будуте проходить стажировку, обучение, испытательный срок и т.д. Разве это законно? Имеют ли право меня уволить, и могу ли я просить написать заявление на перевод к другому учредителю, находящемуся в правлении сети маркетов МАН. Спасибо.

Администрация фармацевтического колледжа предупредила студентов выпускной группы, обучающихся на коммерческой основе, что прежде чем они получат в дополнение к диплому сертификат специалиста, они должны будут отработать по распределению в государственных аптеках в течение трех лет. Подобное решение администрация объясняет тем, что обучающиеся на коммерческой основе студенты оплачивают меньшую сумму за обучение, чем выделяет государство на обучение бюджетных групп студентов. Как решение администрации соотносится с законодательством?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня высшее юридическое образование и уже 2 года 6 месяцев я работаю в суде секретарем судебного заседания, являюсь гос. служащей. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Я хотела бы стать адвокатом, как мне это сделать и с чего лучше начать? Могу ли я проходить стажировку, не увольняясь с постоянного места работы (в период отпуска по уходу за ребенком)?

А правда что все адвокаты крыма заново будут проходить стажировку?

Устроясь на работу в полиций проходить стажировку обязательно?

Проходила стажировку в офисе. Отдавала паспорт на сканирование. Этим могут как-нибудь воспользоваться?

Я раньше служил в уфсин (офицер). Сейчас устроился в МВД и почему-то на стажировку, хотя диплом о юр.оброзовании у меня есть (закончил пюи минюст РФ, квалификации юриста, деятельность-оперативно розыскная, учился очно) и теперь после стажировки мне придётся опять пол года учится, все теже дисциплины. Это так и должно быть?

Если я сегодня была на собеседовании, и не сказала про беременность, с пн начинаеться стажировка неоплачиваемая, затем только принимают на работу, могут ли меня уволить с испытательного срока, если таковой предусматривается после оформления?

На телевидении мне достаточно появляться дважды в неделю. Работа оплачиваема, но нельзя ли ее отнести к творческой деятельности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение