Какая ставка у пенсионера - вопросы перерасчета и оформления работы на двух объектах
Я пенсионер. Подрабатывала в одной и той же УК на двух домах. Решила уволиться и сделать перерасчет пенсии, поскольку при официальном оформлении мне не добавили пенсии с 1 января 2024 как работющему пенсионеру. ОДНАКО. УК оформила меня в обоих случаях на 0,5 ставки, конечно в результате получается полная ставка, но договора два и оба на 0,5. Как быть?
Так уже уволилась. Вопрос в том, что учтет ли мой стаж и сделает ли прерасчет пенсонный фонд?
Спросить
Пенсионный фонд произведет индексацию после увольнения. Больше ничего учитывать не будет.
С 1 августа произведет перерасчет по взносам, поступившим в СФР в 2023 году от вашего работодателя.
СпроситьВы наверно не в курсе, если договор офомлен на 0,5 % ставки, пенсионный фонд перерасчет не делает
СпроситьЯ в курсе. Перерасчет делается не за ставку, а по взносам. Сколько взносов, такой и перерасчет. Закон можете почитать.
Спросить
Могу ли я работать на 2 ставки? Ставка учителя начальных классов и ставка педагога-психололга.
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором-ст.100 ТК РФ.
Спросить
Вы не можете работать на обе ставки (работать по совместительству), т.к. это влечет двойное по времени участие в учебном процессе. В то же время на Вас могут возложить обязанности по дополнительной должности в основное рабочее время в соответствии со ст.60.2 ТК РФ. При этом оплата осуществляется по договоренности сторон трудового договора. Но это СОВМЕЩЕНИЕ, а не СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
Спросить
Здравствуйте, Ислам!
Нет. не будут. Будет начисление по согласно командировочным. Удачи.
СпроситьМогу ли я работать на 2 ставки в одном муниципальном учреждении если я полностью справляюсь по обоим должностям? Спасибо.
Имею ли я право работать на 1 ставку по внешнему совместительству, при этом работая на 1 ставке на основной работе? Имеют ли право мои работодатели оплачивать 2 ставки в полном объёме?
Трудовой Кодекс не запрещает это делатьСтатья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
Отразите условия полной оплаты в трудовом договоре
Спросить
Нет, только 1.75 ставки, чтобы избежать проблем с пенсионным фондом и трудовой инспекцией.
Спросить
В полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону.
СпроситьЛежал в больнице три недели, больничный лист, на работе работаю на двух ставках выслуга более 8 лет то есть оплата 100 % скажите оплатят только одну ставку или обе спасибо.
Добрый день. "Расчёт неустойки (пени) по 1/300, 1/150 или 1/130 от ключевой ставки (ставки рефинансирования) ЦБ РФ" на основании какого документа данный расчет ведется? В каком постановлении или каком-либо документе он фигурирует?
Ставка рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации - это процентная ставка, которую Центральный банк РФ использует при предоставлении кредитов коммерческим банкам в порядке рефинансирования.
С 1 января 2016 года величину ставки рефинансирования привязали к ключевой ставке.
Значение соответствует значению ключевой ставки Банка России на соответствующую дату Значение устанавливается Указаниями Банка России, которые можно посмотреть на официальном сайте Банка России (там также можно увидеть динамику изменений ее).
Спросить
Добрый день!
Информация о ключевой ставке публикуется Банком России на официальном сайте http://www.cbr.ru/, а также в Вестнике Банка России.
Спросить
Добрый день.
Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени согласно статье 284 Трудового кодекса РФ
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса
Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.
При этом работодатель не вправе требовать, чтобы рядовой сотрудник согласовал с вами совместительство, поскольку ограничения в этом есть только в отношении руководителей (ст. 276 ТК).
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Спросить
Вчера наша Дума заявила, что микрокредиты под 914% годовых законны
. Попробуйте перекредитоваться в другом банке
В полномочия директора учебного заведения входит подбор и расстановка кадров, а так же установление графика работы педперсонала. Поэтому если он установил завучу полторы ставки, это не противоречит закону. Удачи.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читайте свои трудовые обязанности. Но похоже что вы все инструменты, обязаны содержать в рабочем состоянии.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день. Все зависит от вашего трудового договора и должностных обязанностей.
СпроситьКак должны начислить декретные, если работала год на полную ставку и +год на 0,25 ставки в этом же месте. Должны ли декретные начисляться и по одной и по другой ставке?
Если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2019 году ей платят оба работодателя.
Пособия начисляются исходя из средней заработной платы сотрудницы за 2 года, предшествующих отпуску по БИР.
Удачи.
СпроситьЯ работаю посовместительству 0.5 ставки основная работа и 05 подработка высчитывают с обеих ставок профсоюзный взнос.
Я работаю посовместительству 0.5 ставки основная работа и 05 подработка высчитывают с обеих ставок профсоюзный взнос.Смотрите Положение Вашего профсоюза. Это регулируется локальными документами.Спросить
Если по основному месту работы сокращают 0,5 ставки, а по внутреннему совместительству не сокращают 0,5 ставки, вправе ли я требовать сокращения по обоим ставкам? Чтобы мне сделали полноценные выплаты по сокращению, суммировано по целой ставке? Либо я смогла уйти по соглашению сторон?
Требовать не можете--вопросы сокращения решает только работодатель.После сокращения единицу по основному месту работы--выходное пособие не положено, так как есть работа по совместительству.
Если РД согласен можете уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации.
СпроситьСотрудник работает на 0,5 ставки социального педагога и на 0,5 ставки зам. директора в одной организации. Сейчас он собрался в учебный отпуск. В бухгалтерии говорят, что он уходит по одной 0,5 в учебный отпуск, а по другой 0,5 ставки должен брать отпуск или за свой счет. Так ли это? Или он должен уйти по обеим 0,5 в учебный отпуск?
Да, это так. У вас одна ставка является основной работой, а вторая совместительством. Гарантии при обучении предоставляются только по основному месту работы, статья 287 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Если у сотрудника в трудовом договоре имеется указание на то, чторабота социальным педагогом или зам. директора является совместительством, то бухгалтерия права.
Согласно ст.287 ТК РФ учебный отпуск предоставляется только по основному месту работы на основании документов из учебного заведения. Следовательно, на работе по совместительству работник может на этот период либо оформить отпуск за свой счет, либо продолжать исполнять рабочие обязанности, что нарушением являться не будет, ведь работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.
СпроситьЯ работаю на основной работе (11 месяцев) и по внутреннему совместительству (3 месяца). Через 3 недели у меня начинается ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней подряд по графику. Работодатель просит написать заявление на отпуск за свой счёт на ставку, аргументируя тем, что я не работаю на этой ставке 6 месяцев и не могу получить отпуск. В трудовом кодексе указано, что отпуска предоставляются единовременно и по совместительству авансом. Работодатель говорит, что не хочет давать отпуск авансом, так как это несёт за собой финансовые риски.
Имею ли я право пойти в оплачиваемые отпуска единовременно по обеим ставкам? Вправе ли работодатель просить писать заявление на отпуск по совместительству за свой счёт? Могу ли я по наступлению нового календарного года пойти в отпуска по обеим ставкам в любое удобное мне время?
Вам не обязаны предоставлять отпуск по совместительству авансом, учитывая, что Вы только начали работать. Если не напишите заявление на отпуск за свой счет, будет прогул. По моему работодатель наоборот идёт Вам навстречу.
В любое удобное время в отпуск не ходят на основной работе, а только по графику отпусков.
Спросить
Согласно ст 286 Трудового кодекса Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
СпроситьРаботаю процедурной медсестрой на ставку и 0.5 ставки санитарки процедурной. По дорожной карте предполагается доплата и по ставке медсестры и по 0.5 санитарки, или что-то одно? Спасибо.
