Имеет право директор пни разглашать персональные данные лица, у которого будет жить выписываемый?
Имеет право директор пни разглашать персональные данные лица, у которого будет жить выписываемый?
Может ли МФО делать письменный запрос в организацию о даче персональных данных работника? Т.е. о размере заработной платы, о месте проживания, а также разглашать сумму займа?
Здравствуйте!
Они не имеют право вам угрожать, звонить, приходить домой и вообще требовать оплату долга. Можете написать заявление в полицию по факту вымогательства. Скажите, что будете оплачивать только по решению суда, а в суде требуйте понижения всех пени и штрафов ст.333 ГК РФ. Удачи!
СпроситьМожет ли МФО делать письменный запрос в организацию о даче персональных данных работника? Т.е. о размере заработной платы, о месте проживания, а также разглашать сумму займа?
Здравствуйте!
Они не имеют право вам угрожать, звонить, приходить домой и вообще требовать оплату долга. Можете написать заявление в полицию по факту вымогательства. Скажите, что будете оплачивать только по решению суда, а в суде требуйте понижения всех пени и штрафов ст.333 ГК РФ. Удачи!
Спросить
Не имеет. Разглашение такой информации - нарушение Федерального закона "О защите персональных данных". Операторы сотовой связи подобную информацию предоставляют по определению суда.
Спросить
Ваши персональные данные могут обрабатывать только для четко определенных целей, никто может их обрабатывать просто так**. Если вам при получении карты постоянного покупателя предлагают указать ваши паспортные данные, наличие недвижимости и счетов в банке, то это избыточная информация, которая не требуется для оказания услуги, и сбор такой информации является незаконным. При этом вам не могут отказать в выдаче карты, если вы не укажете, сколько стоит ваша квартира в этой анкете.
**Статья 1 пункт 3 обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
СпроситьНе имеет. Разглашение такой информации - нарушение Федерального закона "О защите персональных данных". Операторы сотовой связи подобную информацию предоставляют по определению суда.
СпроситьВаши персональные данные могут обрабатывать только для четко определенных целей, никто может их обрабатывать просто так**. Если вам при получении карты постоянного покупателя предлагают указать ваши паспортные данные, наличие недвижимости и счетов в банке, то это избыточная информация, которая не требуется для оказания услуги, и сбор такой информации является незаконным. При этом вам не могут отказать в выдаче карты, если вы не укажете, сколько стоит ваша квартира в этой анкете.
**Статья 1 пункт 3 обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
СпроситьВ каких случаях работодатель вправе разглашать персональные данные и кому?
В каких случаях работодатель вправе разглашать персональные данные и кому?
Имеет ли право сотовая компания, в данном случаи мегафон, разглашать мои персональные данные приставам, если я не прячусь плачу вовремя, в розыске не был, давал свой рабочий действующий номер другой сотовой связи, а почему то начали звонить на второй номер, который не давал, и слать смс о задолженности, хотя все бумаги уже у пристава и я уже через приставов выплачиваю, долг возник по кредитному договору. Если можно то хотелось бы знать на каком основании они узнают мои номера если я не прячусь плачу вовремя?
Имеет ли право сотовая компания, в данном случаи мегафон, разглашать мои персональные данные приставам, если я не прячусь плачу вовремя, в розыске не был, давал свой рабочий действующий номер другой сотовой связи, а почему то начали звонить на второй номер, который не давал, и слать смс о задолженности, хотя все бумаги уже у пристава и я уже через приставов выплачиваю, долг возник по кредитному договору. Если можно то хотелось бы знать на каком основании они узнают мои номера если я не прячусь плачу вовремя?
Alis:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могут ли сотрудники коммунальных служб предоставлять сведения третьим лицам. К примеру, справки за коммунальные услуги, сведения об квартплате третьим лицам, которые не имеют отношения к квартире/дому (имуществу). И какую ответственность они за это несут? Это относится к закону о неразглашении персональных данных?
Alis:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могут ли сотрудники коммунальных служб предоставлять сведения третьим лицам. К примеру, справки за коммунальные услуги, сведения об квартплате третьим лицам, которые не имеют отношения к квартире/дому (имуществу). И какую ответственность они за это несут? Это относится к закону о неразглашении персональных данных?
Если человек дал слово не разглашать персональные данные, но потом предложил разрешение, которое было отклонено, всё-таки разгласил персональные данные, человек правильно поступил?
Если человек дал слово не разглашать персональные данные, но потом предложил разрешение, которое было отклонено, всё-таки разгласил персональные данные, человек правильно поступил?
При договоре цессии передаче долга, да имеете сведения о должнике предоставлять, в иных случаях НЕТ.
Спросить
У микрофинансовых организаций нет персональных данных
Субъект персональных данных — физическое лицо, которое прямо или косвенно определено или определяемо с помощью персональных данных. Оператор персональных данных имеет право обрабатывать персональные данные...
Если вы имеете ввиду что одно МФО раскрывает Персональные данные другого МФО то это невозможно, так как МФО не субъект персональных данных оно юридическое лицо, если же одно МФО раскрывает вам СВЕДЕНИЯ о другом МФО это законно.
СпроситьПри договоре цессии передаче долга, да имеете сведения о должнике предоставлять, в иных случаях НЕТ.
СпроситьУ микрофинансовых организаций нет персональных данных
Субъект персональных данных — физическое лицо, которое прямо или косвенно определено или определяемо с помощью персональных данных. Оператор персональных данных имеет право обрабатывать персональные данные...
Если вы имеете ввиду что одно МФО раскрывает Персональные данные другого МФО то это невозможно, так как МФО не субъект персональных данных оно юридическое лицо, если же одно МФО раскрывает вам СВЕДЕНИЯ о другом МФО это законно.
СпроситьЯ начальник кадров в организации. Располагаю по роду службы копиями паспортов сотрудников. Я обратилась в суд с гражданским иском к одному из сотрудников и приложила копию его паспорта. А он пожаловался на меня, что я, приложив копию паспорта к судебному иску, разглашаю его персональные данные) так ли это?
Не так. В суде можете обратиться и приложить копию паспорта если она у Вас есть. А он давал согласие на использование своих персональных данных?
Спросить
Здесь Вы, возможно, не правы в части хранения копий паспортов сотрудников. В данной части, законодательство уже существенно ужесточилось.
Хранить копии документов (паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) работника в его личном деле работодатель может, если работник дал согласие на хранение и обработку персональных данных. А вот предоставлять в суд, тем более спорно.
Рекомендую не хранить в личных делах работников документы, содержащие их персональные данные, если такая необходимость не установлена нормативно. Это позволит избежать ответственности по ч. 1 - 2.1 ст. 13.11 КоАП РФ.
Уже есть соответствующая судебная практика, считающая, что собирая и храня в документах кадрового учета копии страниц паспорта, военного билета и других документов, которые содержат персональные данные работника, организации превышают объемы обрабатываемых персональных данных.
А Роскомнадзор вообще считает такое хранение обработкой персональных данных, избыточных по отношению к заявленным целям обработки, что нарушает ч. 5 ст. 5 Закона N 152-ФЗ.
Основания ответа:
Постановлениях Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15 АП-22502/2013 по делу N А 53-12557/2013, ФАС Северо-Кавказского округа от 21.04.2014 по делу N А 53-13327/2013.
Штраф на организацию - до 100 000 руб.
СпроситьЯ начальник кадров в организации. Располагаю по роду службы копиями паспортов сотрудников. Я обратилась в суд с гражданским иском к одному из сотрудников и приложила копию его паспорта. А он пожаловался на меня, что я, приложив копию паспорта к судебному иску, разглашаю его персональные данные) так ли это?
Не так. В суде можете обратиться и приложить копию паспорта если она у Вас есть. А он давал согласие на использование своих персональных данных?
СпроситьЗдесь Вы, возможно, не правы в части хранения копий паспортов сотрудников. В данной части, законодательство уже существенно ужесточилось.
Хранить копии документов (паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) работника в его личном деле работодатель может, если работник дал согласие на хранение и обработку персональных данных. А вот предоставлять в суд, тем более спорно.
Рекомендую не хранить в личных делах работников документы, содержащие их персональные данные, если такая необходимость не установлена нормативно. Это позволит избежать ответственности по ч. 1 - 2.1 ст. 13.11 КоАП РФ.
Уже есть соответствующая судебная практика, считающая, что собирая и храня в документах кадрового учета копии страниц паспорта, военного билета и других документов, которые содержат персональные данные работника, организации превышают объемы обрабатываемых персональных данных.
А Роскомнадзор вообще считает такое хранение обработкой персональных данных, избыточных по отношению к заявленным целям обработки, что нарушает ч. 5 ст. 5 Закона N 152-ФЗ.
Основания ответа:
Постановлениях Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15 АП-22502/2013 по делу N А 53-12557/2013, ФАС Северо-Кавказского округа от 21.04.2014 по делу N А 53-13327/2013.
Штраф на организацию - до 100 000 руб.
Спросить
