Вопрос о перерасчёте больничного - сколько дней работодателю дается на отправку новых данных в ФСС?
У меня такая ситуация, вышла переплата предыдущего больничного, я оплатила её, так как из за этого не могли выплатить пособие по БиР, сколько дней даётся работодателю на перерасчёт больничного и отправку новых данных в Фсс?
У меня с зарплаты высчитали более 50 процентов за переплату больничного аж за 2017 год у меня несовершеннолетний ребенок что мне делать.
Без приказа такие манипуляции с зарплатой незаконны...
Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или в суд.
СпроситьПереплатила больничный лист на сумму 81 руб 12 коп в феврале месяце 2017 г. Обнаружила в октябре 2017 г. Что делать?
Здравствуйте! Подайте уточненный расчет "Расчет по страховым взносам".Представить новый Расчет придется в том случае, если выявлены любые из следующих расхождений (п. 7 ст. 431 НК РФ):
сведения о совокупной сумме страховых взносов на ОПС за каждый из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода в целом по плательщику исходя из базы, не превышающей предельной величины, не соответствуют сведениям о сумме исчисленных страховых взносов на ОПС по каждому застрахованному лицу за указанный период;
указаны недостоверные персональные данные, идентифицирующие застрахованных физических лиц.
СпроситьАЛЕКСАНДРА:
Здравствуйте. ИП зарегистрирована в ФСС как добровльщик (прописана и проживаю ХМАО). В июне получила выплату по больничному, недавно получила претензию, где мне сообщили о том что по непонятной причине (не поясняют, ссылаются на недобросовестность меня или счетную ошибку) переплатили мне сумму больничного. Из сумм только можно определить, что сотрудник применила коэффициент северной надбавки. Выплата 77450,23... а надо было 51633,21. Я написала обращение начальнику отдела, пока не официальное, но ответа нет. Как себя защитить? Нахожусь с 2 маленькими детьми в декрете. Работы нет, живем только на пособия, ИП планирую закрыть.
Здравствуйте, Александра!
Нужно изучать все документы, чтобы разобраться в данной ситуации.
Спросить
В предыдущие месяцы, в результате технической ошибки, бухгалтер переплатил компенсационную надбавку "молодому специалисту". Может ли в текущем месяце не начислять эту надбавку?
В Трудовом Кодексе есть такое понятие как счетная ошибка. Бухгалтер должен знать, как ее исправить. Начислить он должен, но и должен удержать.
Спросить
Здравствуйте!
Работодатель обязан в течение 5 дней предоставить в ФСС документы для оплаты. ФСС же, в свою очередь, обязана в течение 10 дней выплатить пособие по уходу за ребёнком на время его болезни. Всю сумму по больничному оплачивает ФСС.
Спросить
Такая ситуация: 15 октября был месяц, как я уволился и 14 октября я оформил больничный. Но получилось так, что я оформился на работу 19 го. А больничный до сих пор не закрыт.
Кто мне оплатит? Предыдущий работодатель или действующий уже?
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответственно, если работник обратился к бывшему работодателю с листком нетрудоспособности, временная нетрудоспособность работника возникла вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней после увольнения работника, и работник не был трудоустроен на новое место работы, работодатель должен оплатить больничный лист такому работнику.
СпроситьМожет ли руководитель предприятия отказать в предоставлении отпуска по заранее утвержденному графику с 15 февраля 2013 года, ссылаясь на то, что в прошлом году 2 летних месяца я была на больничном, а сразу после больничного была в отпуске по графику. Больничный был по причине срочной операции.
Не может.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьТребуется ли оформление листа нетрудоспособности через ВКК в случае, если пациент впервые обращается в мед. учреждение с заболеванием, при этом имея на руках закрытый предыдущей датой лист временной нетрудоспособности из другого мед. учреждения по другому заболеванию, выданный на 14 дней. Т.е. на период новой болезни общая временная нетрудоспособность работника будет более 15 дней? Или же по новому заболеванию и в другом мед. учреждении допускается оформление нового больничного листа на срок до 15 дней, независимо от предыдущего заболевания, без разрешения врачебной комиссии?
Анастасия, -"где оформили новый больничный лист по другому заболеванию, но как продолжение предыдущего (со ссылкой на номер предыдущего)", -спрашивайте грамотно. не искажая сути вопроса. Исправить б\лист, сможет только мед.учреждение выдавшее этот б\лист. . Зачем Вы показывали им предыдущий б\лист.
Спросить, мы ее должны в этот день уволить, а она настаивает чтобы ей предоставили отпуск с последующим увольнением. Как поступить в этой ситуации? Мы хотим ее сократить.
Спасибо.
Вышла с больничного - в тот же день увольняйте, вы её предупредили. А если не уволите, и работу она продолжит - придётся вам снова её за два месяца уведомлять, ибо то уведомление уже не будет действовать...
Компенсация за отпуск в данном случае выплачивается деньгами, так предусмотрено законодательством.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить3 дравствуйте, подскажите могу ли я сразу же на следующий день после закрытия своего больничного взять больничный по уходу за ребенком?
Добрый вечер. С 7 ноября 2017 нахожусь на больничном по беременности и родам, по 26 марта 2018 (140 дней). С 27 марта у меня начинается декретный отпуск. За эти 140 дней мне бухгалтерия насчитала сумму по справке 182-н, которую я получала за предыдущие 2 года (то есть с 06.11.15 по 06.11.17). Вопрос следующий, если я через год заберенею находясь в декретном отпуске, с какой суммы будут начислять мне больничный по БиР?
Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьВчера я пришел с просьбой открыть мне больничный лист к травматологу, по поводу того что не могу работать грузчиком, после операции на коленном суставе, до этого в этой больнице, меня держали на больничном только 4 месяца, он отправил меня к терапевту на лечение, и терапевт открыл мне больничный, а этот травматолог дал мне еще на 11.09.17, талончик к ним на врачебную коммиссию, мне нужно же будет сказать травматологам, что я уже на больничном, если они решат мне тоже открыть больничный?
Нужно. Просто для того, чтобы они определились, с какой даты необходимо будет открывать больничный по этому основанию нетрудоспособности.
СпроситьРаботодатель отказывает предоставить очередной отпуск согласно графика отпусков, официально отработанный, ссылаясь на предшествующий больничный - "отдохнула на больничном, это и был твой отпуск "
Отказ совершенно неправомерен. Можно и нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Отказ является незаконным. Обращайтесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьКак будет оплачиваться б\л по уходу за ребенком? С 26.01.17 по 06.01.17 (12 дней) находилась на больничном по уходу за ребенком (4 года). стаж у меня 12 лет. т.е я получу за 10 дней 100% и за 2 дня 50% от среднего заработка! Сегодня заболел младший ребенок (3 года) и с завтрашнего дня придется опять брать б/л.подскажите как он будет оплачен? Получается что с 26.01-06.02 я была на б/л и с 7.02 будет следующий б\л.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка.
Каждый больничный оплачивается отдельно. То есть со вторым полностью первые 10 дней и т.д.
ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
А на каждого ребенка свои оплачиваемые 60 дней в году?
Поскольку законом ограничения не установлены, то на каждого.
Спросить
Я нахожусь на больничном, моя должность сокращается, уже есть уведомление, могу ли я сдать предыдущий больничный лист не подписывать уведомления.
Елена
если на работу вы не выходили, то есть не работали фактически при "закрытии" листка нетрудоспособности. то никто уведомлять вас соответственно не будет о предстоящем сокращении.
СпроситьЧеловек уволился с основного места работы и в течение 30 дней после увольнения оформляет больничный лист (по операции) и сразу же после закрытия данного больничного, на следующий день открывают больничный по коронавирусной инфекции, но этот больничный уже не попадает в период 30 дней после увольнения, но и не является продолжением первого больничного, так как открыт у другого специалиста и по другой болезни. Подскажите, пожалуйста, можно ли второй больничный предоставить работодателю для оплаты, т. к. он открыт на следующий день после первого больничного?
