На видео сотрудников полиции - что делать, если ваше видео попало в интернет?
Пожалуйста что я могу зделать если сотрудники полиции снимали меня на видео и потом все выкинули в интернет.
Андрей, у вас есть право обратиться жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Сотрудники фмс отказываются в оформлении разрешения на работу без трудового договора на руках. Правомерны ли их действия?
Здравствуйте!
Действия сотрудников УФМС не правомерны ,поскольку пакет документов для разрешения на работу следующий:
-заявление
-документ, удостоверяющий личность
-квитанция об оплате госпошлины
-миграционная карта
СпроситьЯ бывший сотрудник ФСКН, после ее упразднения перевелся в МВД. Сейчас бывших сотрудников ФСКН заставляют пройти ВВК. Насколько это требование правомерно, каковы истинные цели этой ВВК, и не избавляется ли МВД от бывших сотрудников ФСКН таким образом?
Добрый день! Требование правомерно, поскольку раз ведомство уже было упразднено, то все равно требуют прохождения, не думаю что есть скрытый смысл, тем более если Вы ее пройдете, то проблем быть не должно, знакомые проходят, проблем особых нет.
Спросить70 процентов сотрудников получают зарплату в кассе срок 8 апреля можно ли принудительно открыть пластик и туда перечислить зарплату.
Тамара, порядок получения заработной платы должен определяться трудовым договором, если ТД предусмотрена выплата зарплаты через кассу, чтобы перейти на безналичную форму оплаты, необходимо внести изменения в ТД.
СпроситьСотруднику вызвали на рабочее место скорую помошь, которая приехав не забрала сотрудника, а рекомендовала обратиться в приемный покой. Сотрудник ушел с работы (он был на сутках), обратился к врачу, но ему отказали в открытии больничного листа, по причине того, что человек здоров. Можно ли этот день отсутствия на работе считать прогулом?
Надо ли по требованию сотрудников прокуратуры отдавать подлинники медицинских документов для проведения экспертизы, или достаточно предоставить копии документов?
Здравствуйте, Раиса. Для проведения экспертизы экспертам предоставляются подлинники документов.
СпроситьКак отстоять свою невиновность в суде. Сотрудники остановили автомобиль, водитель он же владелец сбежал с места, я сидел на пассажирском сидении. Сотрудники ГИБДД обвинили меня, что я был за рулем. Провели медосвидетельствование, составили протокол об отстранение меня от управления и выдали повестку в суд по административному правнорушению ст 12.8.1. Как на суде доказать незаконность их действий.
Светлана, добрый вечер, данная категория дел очень сложная, оставить права получается далеко не всегда, нужно смотреть материалы дела, смотреть, что вы указали в своем объяснении, исходя из этого строить защиту, обращайтесь в личные сообщения, у меня много положительных дел по данной категории.
СпроситьБыла выплачена премия сотрудникам за август и за третий квартал. При проверке КРУ было выявлено неправомерность таких выплат. Но ссылку на закон они не смогли дать. В акте написали вернуть премию за август. В Положении о премировании написано, что премии могут выплачиваться в как ежемесячно, так и ежеквартально.
При указанных в условиях вопроса параметров - правомерна, хотя все зависит от формулировок Положения.
СпроситьЗанимаюсь пассажирскими перевозками, на автобусы установлено ГБО (газобалонрое оборудование) согласно предыдущего технического регламента регистрация в ГИБДД не требовалась. Сотрудники ГИБДД пытались привлекать к административной ответственности за переоборудование Т/С в судах они проигрывали. В настоящее время вступил в действие новый технический регламент, согласно которого я должен свой транспорт зарегистрировать в ГИБДД. Сотрудники ГИБДД требуют снять ранее установленное оборудование, не смотря на то, что имеется полный пакет документов и сертификатов на оборудование.
Законные ли действия сотрудников ГИБДД.
Как я понимаю закон обратной силы не имеет, а мною были законно оформлены все документы.
Здравствуйте. Нет, требования не законны. Вам необходимо зарегистрировать гбо в гибдд, если не зарегистрируют то обращайтесь в суд.
СпроситьПо решению суда уволенного за аморальное поведение сотрудника восстановили на работе с оплатой вынужденных прогулов, морального вреда. При увольнении выходное пособие сотруднику выплатили на следующий день, за что прокуратура оштрафовала по жалобе и организацию и директора.
Если сотрудника восстановили на работе, значит выходное пособие вообще не должно было ему выплачиваться, даже на следующий день после увольнения? Можно ли обжаловать штрафы?
Это не основание для обжалования штрафов. Штрафы были за то, что не в день увольнения произвели выплаты. Есть состав административного правонарушения. - ст. 5.27 КоАП РФ.
А если не согласны с суммами, - решайте вопрос в порядке гражданского законодательства. - ст. 131. 132 ГПК РФ.
СпроситьТакая ситуация перешёл с другом на красный сигнал светофора (оставалась 3 секунды до переключения на зеленый и мы начале переходить т.к. не было машин) и тут подлетаютк нам сотрудники ГАИ и понеслось... другу 18 и паспорт был его на месте оформили мне 17 и не было поспорта с собой меня отвезли для выеснения личности и затем передали кто там несовершеннолетними занимаются... так вот вопрос в том что имели ли сотрудники ГАИ меня останавливать или это было дело ППСников? Я отрицал перехода говорили что на регистратора есть просил чтоб показали... так и не увидел данной записи ещё и посоветовали не умничять а то всякое бывает.
В середине прошлого месяца руководство объявило что в связи с кризисной ситуацией всем сотрудникам сократят количество рабочих часов, дабы сохранить коллектив но уменьшить расходы. График работы сменный 3/3, но с начала нового месяца график для моей должности не прописали, сказав что пока не придумали как лучше его прописать, уже 10 дней сижу без работы, в ожидании ответа. Тем временем сотрудников на некоторых других должностях отправили в отпуск за свой счет на неопределенное время, пока не решиться вопрос нужны ли эти должности. Моя сменщица сама написала заявление на увольнение, замену ей явно никто не собирается искать за ненадобностью. Как защитить себя в такой ситуации? В отпуск уходить не собираюсь, тем более неоплачиваемый и сидеть без работы тоже. Имеет ли права работодатель не предоставить рабочий график?
Вам необходимо обратиться с жалобой на имя руководителя подразделения, где сотрудник несет службу, а также обратиться с жалобой в прокуратуру. В жалобе нужно указать, при каких обстоятельствах были утеряны Ваши документы сотрудниками ГИБДД.
СпроситьУ меня назревает трудовой спор. Суть: я встречалась с молодым человеком, после мы расстались, он большой начальник в крупной организации, после расставания предложил пойти к нему работать с определенным окладом, сказал, что отдел новый и потому з/п не высокая, но как только сможет сразу повысит. Я согласилась. В последствии оказалось, что у всех сотрудников з/п на такой же должности выше в 2 раза. Его объяснение было: будешь со мной будет з/п, не будешь соответственно и остального лишишься. Увольняться я не собираюсь, т.к. сама работа очень нравится, но такое положение дел тоже не устраивает. Здесь ведь подходит и склонение к сексуальному контакту, и дискриминация, и превышение должностных полномочий. У меня из доказательств его поведения есть только смс и переписка на корпоративной почте, которую я распечатала, коллега подписала о том что в ее присутствии производилась распечатка, и оригиналы писем хранятся у нее. Что можно сделать, с Вашей точки зрения. Есть ли смысл? Очень буду признательна.
Ситуация следующая: закончил Московский университет МВД России, который на м.Коньково, поступал в 2009, выпустился в 2014, во время перехода университета из милиции в полицию мы были в отпуске, и вероятнее всего, все документы о переводе нас как сотрудников были изготовлены без нас. После распределения я отработал в области 9 месяцев и решил уволиться, мне показали в отделе кадров личное дело, якобы перешедшее из университета, в нём присутствовал контракт, который обязывал нас при расторжении выплачивать абстрактную сумму денег, без указания точной суммы. А самое главное то, что был он заполнен не моим почерком и подписан не моей подписью (даже не близкой по транскрипции!).
Осознав всё это я соответственно пошел второй раз, взяв телефон с камерой (в надежде сфотографировать, к сожалению в этот день я его не взял), но мне его не достали второй раз, поругавшись и ни чего не добившись я ушел, в последствии уволился.
После увольнения мне сказали, что я должен выплатить 300 000 с небольшим, за обучение, но сославшись на то, что у них нет ни одного моего контракта с моей подписью, а какой есть и тот подделка, ни чего не выплатил.
Прошло 2 месяца и я случайно узнал, что по месту прописки (московская область) меня вызывают в суд в начале сентября, иск о не выплатах в местный отдел полиции, из которого я уволился, но он уже ВТОРОЙ оО, якобы на первом я не был...
Что делать, я в шоке? Что они вообще могут предоставить, я ни чего такого лично не подписывал, все контракты составляются в двух эуземплярах, у меня ни чего нет, значит нет и у них, ведь так?
А самое главное у них поддельный контракт в моём личном деле, если он ещё там...
Являюсь сотрудником МВД, при исполнении служебных обязанностей получил травму и ушел на больничный. По графику отпуск с 1 мая, с больничного еще не выписали. Продлят ли мне отпуск на время больничного?
После выхода с больничного пойдёте в отпуск. По факту травмы проведут проверку и по итогам лечения ВВК вам даст заключение о годности к службе и является ли ваша травма страховым случаем.
Проконтролируйте, чтобы все материалы проверки и медицинские документы были приобщены к вашему личному делу.
Спросить
Я получаю бюджетную зарплату. За май 2014 г со всего коллектива высчитали по 1,5 - 2 тысячи рублей. Бухгалтер сослалась на то что заложенных денег на зарплату не хватило потому что были отпуска, если это так, то вернут ли нам в будующем нашу недостающую зарплату. В декабре 2013 г было тоже самое. Деньги не вернулись.
К вопросу № 120897... Добрый день, Сергей Александрович!
В продолжение нашей темы еще раз прошу... Подскажите пожалуйста, образовавшуюся задолженность по алиментам обязан ли бухгалтер сообщать судебному приставу (т.к. исполнительный лист). Или же бухгалтер сообщает об этом своему сотруднику...
Уважаемая Ирина! Если исполнительный лист находится в бухгалтерии предприятия, то органом, исполнящим судебное решение является как раз организация, в которой работает должник. Учитывая, что исполнительное производство не ведется, судебному приставу-исполнителю сообщать о произведенных выплатах бухгалтер не обязан. Вы же, если считаете, что выплаты произведены не полностью, вправе просить судебного пристава-исполнителя проверить правильность удержаний алиментов. Что касается сообщения бухгалтером информации должнику, то данные взаимоотношения регулируются трудовым законодательством и сам работник (должник) вправе интересоваться о причинах удержаний из его заработной платы. Частные же взаимоотновшения между бухгалтерией и работниками, выходят из рамок правового поля и здесь я Вам, к сожалению, посоветовать ничего не могу. С уважением, адвокат Гуров Сергей Александрович.
СпроситьСотрудники электробытовой компании делали обход многоквартирного дома в котором я проживаю меня не было дома и они оставили записку в которой угрожали мне что если я не допущу их в квартиру то на меня будет возложена обязанность по полному возмещению каких-то убытков. Я работаю 6 дней в неделю с 8 до 17, иногда задерживаюсь на подработку и не могу отпроситься. Что мне грозит?
Добрый вам вечер
Уважаемый Александр, все эти записки - это разговор ни о чем. Можете их спокойно не пускать и дальше. За электрооборудование вы несете ответственность, только на территории своей собственности. Что происходит вне квартиры вас не должно волновать.
С уважением.
Спросить
Доброго вам времени суток. Угрожать можно много чем. Посмотрите есть ли там ссылка на Закон и просто сверьте с законом через правовую систему. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЯ сотрудник МВД. В прошлом году получил травму колена. В течении какого периода я могу пройти комиссию для установления степени тяжести вреда здоровью, в целях получения страховки?
Получение страховки возможно в течении срока исковой давности. Поэтому можете получить заключение о определении степени тяжести после полного выздоровления на основании медицинской документации.
СпроситьПри проверке сотрудниками ЖКХ было обнаружено, что сорвана пломба со счетчика горячей воды, мужу прищлось менять резиновую прокладку, так как счетчик протекал, в данной квартире не проживаем потому что там ремонт. Навстречу идти не хотят и сказали, что придет штраф, все решается в суде. Подскажите что делать, чтобы избежать этого штрафа, потому что считаю, что необоснованно?
Добрый день, Ирина! В Вашем случае необходимо было незамедлительно сообщить о том, что Вы случайно повредили пломбу в снабжающую или управляющую организацию с объяснением причин. При невозможности лично посетить компанию, один экземпляр заявления можно отослать заказным письмом с обязательным уведомлением о его вручении. Обычно в этом случае никаких санкций не следует, а прибор просто опломбируют заново.
Согласно п. 34 постановления Правительства РФ № 354, потребитель не должен самостоятельно нарушать пломбы на счетчике в месте его подключения, демонтировать или вмешиваться в его работу. В лучшем случае, в соответствии с тем же постановлением, это может быть расценено управляющей или снабжающей организацией как выход прибора учета из строя. В этом случае собственнику могут выставить счет за воду, исходя из среднемесячного объема потребления за период с момента срыва пломбы до её восстановления (п. 59).
В худшем же случае срыв пломбы могут приравнять к вмешательству в работу прибора, а в этом случае расчет будет производиться уже исходя из максимально возможного потребления за последние полгода (п. 62).
Исходя из вышеизложенного, действия сотрудников ЖКХ подкреплены нормой права. Вы можете в дальнейшем подготовить в суд отзыв на исковое заявление, где достаточно полно отразить свою позицию.
Спросить
