Неоправданное снижение оплаты за работу в муниципальном доу - куда обратиться и почему оплачивают среднюю за год?
Работаю в муниципальном доу воспитателем, замещала воспитателя ушедшего на сессию, почему-то оплатили подработку часов 4.8 по среднему за год правильно ли это Раньше оплачивали часы, т. е. мой час стоит 100 р умножаем на 4.8 и количество отработанных дней. Почему теперь я получаю среднюю за год? Правильно ли это Куда обратиться?
Смотря как это все документально оформлено в отделе кадров... варианты разные могут быть... Вас могли перевести на другую должность, а могли оформить совмещение профессий, когда вы не освобождаясь от своей постоянной работы, выполняете чужие функции за определенную плату.
Спросить
Здравствуйте. Вам необходимо подать заявление в Пенсионный фонд (письмом или через Госуслуги) о переходе на пенсию умершего супруга. Так как срок для такого заявления 6 месяцев, то скорее всего Вы получите отказ и надо будет обратиться в суд для доказывания того, что вы были на иждивении супруга. Кроме того, Пенсионный фонд разъяснит Вам целесообразность такого перехода. В таком деле лучше поможет юрист.
СпроситьЯ сокращена и на бирже труда получаю средний размер оплаты труда от работодателя.
Положено ли мне к этому пособию дополнительно выплата в размере 3000 рублей на ребенка?
Если увольнение по сокращению штата и присвоение статуса безработного имело место не ранее 01 марта 2020 г., то имеете право на доп выплаты на детей в размере 3000 руб. , на каждого ребенка.
Спросить
Статус безработного был присвоен 06 апреля 2020. В ЦЗН отказывают в выплате 3000 руб на ребенка, обосновывая тем, что нам платит работодатель средний заработок, а эти 3000 руб на ребенка имеют право безработные, которые получают пособие от ЦЗН в размере 1-ого МРОТ+3000 рублей на ребенка.
Напишите, пожалуйста, какое положение можно предоставить в качестве доказательства.
СпроситьВот в 2015 году получала среднюю пенсию, а терерь нижнюю планку добавили до моей, и я полчаю самую маленьку.-почему?
Уважаемая Наталья Александровна!
Не видя Ваших пенсионных документов и лицевого счета, невозможно ответить на Ваш вопрос в рамках нашего сайта.
Вам следует обратиться в территориальное управление ПФ РФ. Они обязаны представить Вам расчет Вашей настоящей пенсии.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте! Для начала с заявлением на перерасчёт обратитесь в ПФ вашего района, но желательно чтоб вам предварительно посчитали.
Спроситьработа и учебное заведение в одном и том же городе, могу ли я компенсировать проезд?
Сотрудникам, получающим среднее профессиональное образование заочно, проезд к месту учеты и обратно возмещается один раз в учебном году только в размере 50%.
Однако есть несколько условий для получения компенсации. Например, программа, по которой учится работник, должна иметь государственную аккредитацию.
Спросить
Меня уволили по сокращению с основного места работы.
Но я по совместительству работаю в другой организации без записи в трудовой книжке, но по трудовому договору.
Могу ли я получать среднюю заработную плату от работодателя с основного места работы в течении 2-3 месяцев, оставаясь при этом совместителем.
Могу ли я получать среднюю заработную плату от работодателя с основного места работы в течении 2-3 месяцев, оставаясь при этом совместителем.
Можете.
Только ваши действия будут подпадать под санкции ст. 159 УК РФ Мошенничество.
СпроситьЯ получаю среднеспециальное образование, Юрист, смогу ли попасть в полицию?
Если у меня есть оконченное высшее образование, но сейчас я обучаюсь в техникуме и получаю среднее профессиональное образование. Будет ли на меня распространяться отсрочка?
Здравствуйте, для студентов заочников отсрочка не предусмотрена. Вся необходимая информация в Указе Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 г. № 664 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации», так же в Указе от 5 октября «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 г. № 664 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации».
СпроситьПрезидент подписал Указ «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации». От 24 сентября 2022 года.
1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Спросить
Вас вправе призвать на службу при мобилизации, на основании Указа Президента от 21 сентября 2022 года № 647 (далее – Указ № 647).
Спросить
Скажите, пожалуйста, обязательно ли отрабатывать 2 месяца с момента получения уведомления о сокращении? Я работаю в госструктуре, в кадрах мне сказали, что обязательно. Есть ли способ сразу же уволиться, не отрабатывая и при этом получать среднюю з/п в течении 6 месяцев (по К. Северам?). Спасибо.
Принципиально - можно. Только для этого должно быть достигнуто соглашение с работодателем. Заставить работодателя это сделать нельзя.
ТК РФ.
" Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка".
СпроситьИмею троих детей, стаж 33 года, мне 58 лет.
Средняя ЗП с 2002 года составляет 30000 рублей, а в период с 2000 по 2001 средняя ЗП - 4500 рбулей.
Здравствуйте Ольга!
Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.
Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.
Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2021 году, достаточно 12 лет.
Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.
Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.
Подробнее ➤Спросить
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, сколько месяцев получает среднюю зарплату при сокращении пенсионер.
Здравствуйте, Можете получать средний заработок напротяжении трёх месяцев, если в этот период не трудоустроитесь
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях - и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Скажите, пожалуйста, а пенсионером какого предприятия будет считаться пенсионер попавший под сокращение и имеет ли он право пользоваться льготами (оплата лекарств, протезирование, санаторное лечение и т.д.)после сокращения, если пенсионеры уволившиеся по собственному желанию этим пользуются.
Спросить
Пенсионер не считается работником предприятия, если он уволился. Если на предприятии действует коллективный договор, условия которого предусматривают материальную поддержку уволенных сотрудников, можете обращаться в отдел кадров предприятия.
СпроситьДобрый день! В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе" военнослужащим, обучающимся по укороченным программам среднего образования, предоставляется учебный отпуск для подготовки к контрольным и итоговым мероприятиям 5 дней. Аналогичный отпуск также предоставляется для подготовки к экзаменам - военнослужащему, обучающемуся по программе среднего профессионального образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки к экзаменам длительностью не более 15 рабочих дней в году. Дополнительно, в год военнослужащему предоставляется ежегодный отпуск в соответствии с установленными нормами. Эти нормы регулируются статьей 35 "Отпуск военнослужащих" Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе".
Спросить
Спасибо большое за ответ!
Подскажите ещё, мне предоставлялось 15 дней учебного отпуска по справке вызов а этом году.
А в конце мая у меня начинается Демонстрационный экзамен и защита диплома, положен ли мне еще учебный отпуск для сдачи диплома или нет?
СпроситьПервое высшее образование получала платно, теперь учусь и получаю средне-специальное образование на бюджете, могу ли я получить второе высшее образование бесплатно?
Что значит бесплатно? Если вы работаете то отпуск вам будет предоставляться без сохранения заработной платы, поскольку это второе образования, и не имеет значения платно или бесплатно вы его получили.
СпроситьВы можете получить бесплатное образование только один раз.
Согласно Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации
1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.
2. Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
3. В Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Если Вы получили высшее бесплатное образование то второй раз Вы не сможете поступить и получить во второй раз высшее бесплатное образование не сможете.
СпроситьРаботал больше года, теперь увольняюсь.
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я получаю среднее образование очно. (на работу я устраивался уже учасе в СУЗе)
Доброго времени суток Валера.
На Вас распространяются нормы ТК РФ, в связи с чем, Вам придётся отрабатывать 2 недели , с даты подачи заявления.
Другое дело, если бы Вы находились в том или ином отпуске, тогда не надо было бы отрабатывать.
Удачи!
СпроситьЕсли у меня первое образование начальное профессиональное, а теперь я получаю среднее специальное обязан работодатель оплатить сессию?
Здравствуйте! Если у вас целевое образование, то да обязан. Если нет, то просто отпуск предоставляет (на время сессии)
Спросить
При получении среднего профессионального образования заочно или очно-заочно предоставляется для прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах по 30 дней отпуска, на следующих курсах по 40 дней отпуска, для итоговой аттестации до 2 месяцев, соответственно написание диплома будет входить в отпуск в 2 месяца для итоговой аттестации. Отдельно отпуска для написания диплома не предусматривается.
СпроситьСнижение зарплаты на премиальную часть беременной женщине? По трудовому договору мой оклад равен 11 тыс. руб., остальное премии за выработку. За последний год я получала в среднем 30 тыс. руб. В феврале этого года, будучи на 26 неделе беременности, я получила зп 16 тыс. руб. На что мой директор ответил, что в связи с "невыполнением плана и нормы часов, это все, что мне полагается. А доплаты, которые делали вам другие руководители до меня, теперь исключены". Я слышала, что беременные должны получать среднюю зп за последний год в связи с переходом на легкий труд. Так ли это? Или прав мой директор?
Елена, вопрос, насколько эта премиальная часть носила официальный характер. Есть ли положение о премировании...
Спросить
